[lejoueurfoux]

Bonsoir
j’ ai une question avant d’avoir envoyer ton bilan as tu penser à la faire lire à un directeur ?et as tu fait un bilan qui démontre que tu as bien les aptitudes à diriger suivant les 5 critères de validation.
Apparement à la lecture de ton bilan cela ne ressort pas .
Est tu d’accord avec l’avis du jury ?
Sans lire ton bilan on ne peut pas se faire une idée .

[crevette76]

Salut chrisluli et bienvenue sur planetanim 🙂

chrisluli a écrit :
On me demande :” A partir d’une expérience de direction vécue, développer l’analyse du rôle et fonctions de directeur en insistant sur la méthode d’élaboration du projet pédagogique et ses critères d’évaluation de ce projet .”

Tu dois reprendre une expérience de direction et décrire plus précisément et en expliquant plus tes conceptions pédagogiques et comment tu les as mises en oeuvre : tes valeurs, les objectifs que tu te poses et que tu poses à l’équipe pour une direction donnée ; la manière dont tu rédiges le projet (avec qui, comment ?), dont tu le transmets, explique, argumente à l’équipe, dont tu reçois, intègre les éléments de l’équipe dedans ; la manière dont le projet est utilisé ou pas pendant le séjour (par qui, comment ?) ; enfin la manière dont tu évalues la réussite ou non de ce projet pendant et à la fin du séjour.

Cela n’exclue évidemment pas de parler d’autres choses, mais le projet étant théoriquement lié à ta manière d’endosser les rôles de direction et de faire vivre le séjour, détailler tes conceptions et comment tu as tenter de les mettre en place (avec des exemples concrets) permet en général d’aborder l’ensemble des fonctions de direction, et de prendre du recul (analyser les erreurs, parler des réussites, penser à une prochaine manière de faire en prenant compte tout ça…)

enjoy 🙂

[XXYYZZ]

Avé chrisluli

Je pense que tu dois avoir un séjour que tu aS dirigé où tu as abordé, plus ou moins intensément les 5 fonctions d’un directeur d’ACM
.Explique comment tu as mis en place ces différentes fonctions et comme on te l’as demandé détaille, surtout, comment le PP a été élaboré, mis en place puis évalué.

– Tu es parti de quoi ; du P E de l’oeuvre, d’un constat?
Au sujet du PE as tu choisi de privilégier certains objectifs ? Si oui lesquels
-Avec qui ? l’équipe, toi seule, avec ton adjoint ? Pourquoi ces personnes ,
-As tu réajusté peu avant le séjour et surtout pendant le séjour ? Si ou pourquoi ? souhaits des enfants, constats qu’il y avait un problème ? Manque de moyens ? etc
-Au sujet des critères d’évaluation, essaie d’en citer quelques uns, en prenant pour point de départ les objectifs cités dans le PP de l’accueil.

Si il y a des fonctions que tu n’as pas eu l’occasion d’aborder; explique pourquo iet si possible évoque un autre séjour.

Mais surtout dans , ce cas indique comment tu vois ces fonctions et fait part de ton évolution entre le début de ta formation et ce moment ,en finde formation.

Allez bon courage.

[incardona]

[incardona]

Bonsoir,

J’ai reçu une convocation devant le jury Bafd.
Je dois refaire une partie de mon bilan.

On me demande :” A partir d’une expérience de direction vécue, développer l’analyse du rôle et fonctions de directeur en insistant sur la méthode d’élaboration du projet pédagogique et ses critères d’évaluation de ce projet .”

Dois je donner toutes les fonctions du directeur sur une seule expérience?

Merci de m’éclairer svp Je bloque sur la question je n’arrive pas a avancer.

[Auteur]

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