[Match-e]

Le SB est obligatoire…pour les moins de 14 ans seulement !

Ensuite, je suis conscient de la nécessité de critères de selection. Mais il suffit simplement de parcourir les annonces de directeurs et directrices de ce site pour se rendre compte qu’ils sont abusifs !

Pour info, je suis bafa complet, afps, licence staps, avec des experiences en CVL, milieu scolaire, milieu associatif…et je ne suis pas assez qualifié !

[Simon]

Un recrutement sur un critère d’âge est interdit par les textes. Maintenant que vous le savez, c’est à chacun de prendre ses responsabilités. Comme je l’ai déjà dit sur le même sujet, l’équation “grand âge+expérience = moins d’emmerdes” est totalement fausse. L’âge n’est pas une garantie de maturité…

Le premier critère à évaluer est la motivation du candidat et ensuite son expérience/qualification selon le profil du poste. Quant à la question de l’âge, refusez de le donner si on vous le demande, c’est une information qui n’est pas un critère de recrutement…

[lolotte77]

Bonjour a toi

Ton sujet a été abordé maintes et maintes fois sur ce site

Ensuite, je comprends tout à fait ton coup de gueule

Mais saches, d’une part, que nous, directeurs , avons des “obligations”,deja par rapport aux critéres éventuels imposés par l’organisateur ( pas pour tout le monde il est vrai)

ensuite,il est bien évident que nous n allons pas recruter un jeune de 17 ans qui débute pour une colo à l’etranger avec des 15/17 ( bien que pour moi l’age n est en rien discriminatoire)

ensuite, nous avons également pas mal de contraintes par rapport à la réglementation

d autre part, pour le SB, il est OBLIGATOIRE d’en avoir un dans l’équipe si il y a sortie piscine ou bord de mer.

Maintenant je crois qu’avec la réglementation tres stricte les directeurs préférent se blinder au niveau des équipes : en resserant les critéres d’embauche, en pensant s’entourer de gens + vieux donc + d’expérience on se dit au moins que ca limite les emmerdes !!!!

[Match-e]

[Match-e]

Bonjour à tous,

Je tiens à passer un coup de gueule contre la quasi totalité des directeurs et directrices qui postent des annonces de recrutement sur ce site. Les critères de selection se renforcent chaque année, à ce rythme il va falloir une these en sciences de l’éducation pour proposer un poules renards viperes !

Je veux bien que parfois ces critères soient imposées par des organismes ou des CE exigents, ou que les directeurs débutants aient peur de mal faire, ou que les règles d’assurances ne louent pas leur véhicule aux moins de 21 ans… mais ça ne peut expliquer l’ensemble des annonces !

24 ans minimum (pour encadrer des 13-15 ans !), grande expérience demandée avec le public, SB obligatoire et j’en passe…

Essayez de garder à l’esprit que vous n’êtes pas dans un magasin, les gens à qui vous vous adressez sont des animateurs avant d’être des adresses mail !

[Auteur]

Messages