La loi information et libertée ne concerne que les fichiers électronique, dans la mesure où ils permettent d’identifier des personnes et rapprocher des informations personnelles, le contenu des informations des fichier, comme l’interdiction de noter l’appartenence syndicale dans une entreprise. Egalement les enregistrements des caméras de surveillance et la durée de conservation des support et leur usage.
En ce qui concerne ton courrier professionel, c’est plus difficle parce qu’en fait il ne t’appartient pas, c’est un outil de travail.
Par contre, c’est véritablement un manque d’élégance, voir un manque de savoir vivre de la part des responsables de ton assos.
Ce qu’il veulent trés probablement, c’est procéder eux même au recrutement, ça leur donne de l’importance, et ils pistonnent qui ils veulent. Par ailleurs, note bien les dysfonctionnement liés à celà, que ta responsabilité ne soit engagée si celà doit être cause de problème sss.