[pounky]

SLT ACTARUS
je te vois mettre des posts qui non plus trop avoir avec ce sujet ….pourquoi ? tu as laché l affaire ? tu t organise bizarrement …je serais curieuse de comprendre ta démarche a plus ciao

[pounky]

oui 2009, mais les projets 2008 inscrits les aussi car ça montre aussi tes axes pour cette année et eventuellement ça peu appuyer ton objectifs de coordo….

[aktarus]

merci pounky, par contre à la place de projets 2008 je mettrais projets 2009, parceque les 2008 ils ont deja été votés

[pounky]

L’historique
L’organigramme
Les statuts Asso + annexes
Les statuts des permanents
Les vacations successives + annexes
Le public
Les jours et horaires d’accueil
Les locaux
Les différents types de projets
Le type de pointage (passage) + annexes
Les actions réalisées
Les moyens de communication
Les subventions et contrats
Les personnes en lien avec l’asso (elus, asso, particuliers etc
Autres fonctionnements
Conclusion
Pourquoi un coordo est nécéssaire
Projets 2008
Lignes directives de l’équipe pédagogique suite au projet educ

si ça, ça peut t aider (c’etait le memo que j’ai construit pour mon secteur jeune , jai fait 2,3 modif et enlevé des partie qui ne te seraient pas utiles)

[aktarus]

On est en CEJ, et il n’y a pas deux directeur il n’y en a qu’un ! c’est le directeur du périscolaire avant tout il a develloppé l’ activité du centre de loisirs vacances et mercredi période scolaire… moi je “gère” l’animation jeunesse 11-18 ans sur la commune, on est sous la meme association mais comme je le disais c’est très cloisonné, si je n’intervenait pas au périscolaire de temps en temps il est probable que je ne verrais jamais mon directeur, ni les animatrices du centre. Il n’y a pas de coordination entre les activités enfance et jeunesse par exemple. Pour moi les enfants, les ados… de la commune sont issu bien des memes familles, et je pense qu’il serait intéressant de travailler sur ces familles dans leur globalité développer des axes autour de la parentalité, accompagner et impliquer les benevoles, proposer des activités passerelles entre les grands du centre de loisirs et les 11-14 ans, bref s’inscrire dans un schéma de developpement des actions enfance jeunesse sur du long terme… et ca pour l’instant ca n’existe pas !!

ce que j’aimerais trouver sur le forum, c’est quelq’un qui me donne un plan assez détaillé de l’ecrit que je doit produire… parceque je n’ai jamais fait ca, vous m’avez donné des pistes c sur comme faire le bilan des actions passés, posez un etat des lieux de la situation avec ce qui marche, ce qui marche moins bien les possibilités de developpement… le prévisionnel mais je voudrais plus de détails si quelq’un en a!

[dirla]

pounky a écrit:
penses aussi a faire les bilan du passé et par consequent donc le prévisionnel.

Tout à fait, fais d’abord un bilan écrit que tu remets aux organisateurs puis demande un entretien .

[pounky]

alors je pense qu une reunion avec les principaux acteurs (les 2 dirlos ) s impose, afin justement de montrer le besoin de coordination, car si tu fais ce rapport seul, tu montre pas l utilité de coordination.
faites ensemble le constat , eux avec leur experiences et statuts vont appuyer ta demande….

etes vous dans un CTL ou CEJ, peut etre qu il y a la aussi un travail de fond a faire. oui il faut p etre un coordinateur, mais trouvez ou et pourquoi avant tout, les besoins reels et actions necessaires. en gros coordiner le secteur jeunesse oui mais en quel sens avec quel actions. penses aussi a faire les bilan du passé et par consequent donc le prévisionnel.

entoures toi des bons acteurs

[aktarus]

alors… je n’ai jamais rédigé d’enorme dossier, je suis embauché comme animateur jeunesse, il y a un directeur mais qui fait périsco, centre de loisirs mais ils ne coordonne pas du tout avec la jeunesse qui est laissé de coté, les élus sont dépassés mais ouverts. le manque je lé constaté dés que je suis arrivé, il n’y a pas de coordination, l’enfance et la jeunesse fonctionne chacun de leur coté, c’est cloisonné… alors que ca concerne les meme familles sur la commune, il y a un probleme de fonctionement… ca marche mal c’est pour ca que je dit qu’il y a des besoins

[pounky]

alors deja as tu fais la redaction de gros dossier dans ta vie ? tu es quoi sur le secteur ? ya pas de dirlo ? y’a pas d elu ? y’a pas d archives ?

SINON EN VRAC

il faut deja que tu poses le diagnostic
public
moyen
locaux etc
le deja fait le previsionnel entre autres

que tu verifie aussi le deja fait et l evolution jusque là

puis bah le previsonnel , avec tes graphiques etc….

mais questions la toi toute suite t’as pensé a quoi pour toi pourquoi ce besoin ?
donnes tes pistes un peu peut etre quand meme ça aiderait

[aktarus]

[aktarus]

bonjour,

je vais peut etre avoir l’opportunité de faire remonter des besoins sur la structure ou je travaille, je suis actuellement animateur jeunesse et n’y personne qui s’occupe de la mise en oeuvre et de la coordination des politiques enfance jeunesse. j’aimerais savoir comment rediger un etat des lieux de la situation ou je pourrais mettre en valeur ces besoins et justitfié la création d’un poste. j’aimerais qu’on m’aide au niveau de la methode et je souhaiterais savoir si quelq’un a déja fait ça?

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