[naila]

[Import]

Comme quoi savoir animer ne suffit pas… faut donc aussi savoir ce qu’est animer. héhéhé vive les animateurs, longue vie à l’animation, hip ip ip houra les enfanrts! :cass:

[Libellule7]

çà dépend de chaque directeur … voici mes critères perso ce n’est qu’une indication ils peuvent être très différents !

Savoir être : respecter les jeunes, être motivé et motivant, capacité à proposer et à mener des actions adaptées aux besoins du public, savoir travailler en équipe, prendre des initiatives, écoute, disponibilité, être un repère

Savoir : connaissance de l’enfant, connaissance de la réglementation, législation en vigueur

Savoir faire : garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes, apporter les premiers secours, concevoir, préparer, mener et évaluer des actions

J’attache une grande importance aux stagiaires et mets en place des fiches d’auto évaluation tout au long du stage pratique. le directeur est une personne ressource et doit à mon sens se positionner en tant que formateur sur les satges pratiques … bon courage !

[RANCHON]

Pédagogie
Sécurité Affective et effective
Animation
Esprit d’Equipe
Responsabilité
Prise d’Initiative
Adaptation
Contact et Communication
Réglementation
Hygiène
Connaissance de l’enfant (Rythme)
Connaissance de soi même (attention au 5ème trop long)
donc Gestion du sommeil

ETC….

[tirlibibi]

il regarde si tu met pas en danger les enfants dans les differentes activité que tu fera, si tu menne bien une activité, si tes explications de jeu sont bien… ainsi que sur des etude de cas tes reponse soit cohérente…
plein de chose comme cela
voila a+

[naila]

salut tt le monde

je voulais savoir quels etaient les criteres d ‘evaluation, approximativement, lorsqu’on effectue son stage pratique pour le valider
merki! 🙂

[Auteur]

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