cumul CEE et CDD

  • Ce sujet contient 6 réponses, 3 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par Import, le il y a 15 années et 7 mois.
7 sujets de 1 à 7 (sur un total de 7)
  • Auteur
    Messages
  • #152790
    slem41
      @slem41

      OK.

      par contre, je doute que quelqu’un qui fait déjà un temps plein (avec heures sup) ait le droit de cumuler (le mercredi par exemple, je veux dire par là hors période de congés payés) avec un autre emploi (CEE ou pas).
      Il y a un problème de limitation d’heures de travail, non ?

      Autre chose, un CEE pour travailler le mercredi ??? C’est normal ça ?

      #152792
      Simon
      Administrateur
        @simon

        @Slem41,

        L’employeur ne peut pas s’opposer dans le cas du CEE, car le CEE est considéré comme non professionnel. C’est donc un droit du salarié, temps plein ou partiel, CDD ou CDI. Il a juste à prévenir l’employeur qu’il va travailler sous CEE, il n’a pas à demander son accord.

        #152793
        slem41
          @slem41

          Dans le cas, ou le 1er emploi n’est pas un temps plein, l’employeur peut il s’opposer à ce que le salarié cumule avec un autre emploi ?

          Je suis quasiment sur que non (mais quasiment n’est pas suffisant)…

          #152794
          Import
            @import

            je te remercie pour ta réponse si rapide!!
            oui la mairie pour laquelle je travaille est au courant de mon autre emploi!!
            tout cela me rassure!!
            a bientot et encore merci :coucou:

            #152795
            Simon
            Administrateur
              @simon

              Salut marion33,

              Oui,
              tu peux cumuler CDD et CEE dans ton cas de figure parce qu’il ne s’agit pas du même employeur.

              Mais,
              il faut que tu lises ton CDD avant de signer ton CEE. Parce qu’il se pourrait bien qu’il y ait une clause te demandant de prévenir ton employeur(mairie) si tu t’engages sous un autre contrat, clause fréquente. Dans ce cas là, (et même si elle y est pas, c’est conseillé), il faut que tu préviennes ta mairie que tu vas bosser pendant les vacances sous CEE.

              Pourquoi ?
              Ton employeur actuel doit connaître le montant de tes salaires sur l’année afin de calculer l’éventuel dépassement du plafond de la sécurité sociale.

              En savoir + avec la DDJS

              Cordialement,

              L’ami Bourricot, l’ami de tous les ânes.

              #10613
              Import
                @import
                #152796
                Import
                  @import

                  Bonjour,

                  Je viens vers vous pour une petite info, voila actuellement je travaille en périsco pour une mairie je suis donc coontactuelle jusko 2 juillet parrallèlement je tavaille en CEE les mercredis et les vacances scolaires pour un autre organisme
                  Ma question est : est-il réglementaire de cumuler CDD et CEE?

                  Merci d’avance pour vos réponses :thx:

                7 sujets de 1 à 7 (sur un total de 7)
                • Vous devez être connecté pour répondre à ce sujet.
                0
                0
                color
                https://archive.planetanim.fr/wp-content/themes/blake/
                https://archive.planetanim.fr/
                #febf42
                style1
                paged
                Chargement en cours
                #
                on
                none
                loading
                #
                Trier la galerie
                https://archive.planetanim.fr/wp-content/themes/blake/
                on
                yes
                yes
                off
                off
                off