[Import]

Salut salut salut !

je suis dans le meme cas ! je voulais savoir, pour un titre sur un CV

est-ce que “animateur non timide” ca laisse sous entendre animateur bon vivant ? ca fait pas cucul ?

et pour un exemple de CV coloré je mets mon modeste mien 🙂

http://www.carbo-music.com/bafa/cv-remi-charmantier.jpg

[RANCHON]

Vous pouvez voir aussi ICI surtout la partie CV de compétence pour les personnes ayant peu d’expérience…

[Guillaume Déjy]

Salut,
moi je suis touché par les lettres et les CV qui ont un ton “original”, de la couleur, des formes…(avec même pourquoi pas des dessins et des photos) bref quelque chose qui vient de toi et qui témoigne d’un esprit créatif que je juge nécessaire dans l’animation.
Après pense à mettre en valeur tes savoirs-faires (si tu fais de la clarinette, de la danse, si tu sais jongler….).
Et explique quel est pour toi le rôle et la place d’un anim auprès des enfants ou du groupe que tu souhaite encadrer.

Voilà, après attention, certains recruteurs préfères les CV super conventionnels, bien rangés et formatés.
Mais bon pour moi on ne perd pas à être soi même.

[Ludivine]

Bonjour à toi et bienvenue sur le forum !

Qu’est-ce que tu entends par “je dois valider mon bafa cet été” ? As-tu déjà de l’expérience dans l’animation ?…

Dis nous en un peu plus afin que l’on essaie de t’aider au mieux …

[Estelle]

Bonjour tout le monde ! Je suis nouvelle ici et j’ai trouvé ce forum trés intéressant .. étant donné que je me casse la tête pour faire mon CV et ma letrre de motivation , tout les exemples que je vois sur internet ou autres sont des CV avec de l’expérience et moi je dois validé mon BAFA cette été , donc je n’ai aucune expérience et je ne vois pas trop quoi mettre dans un CV ou une LM de quelqu’un qui recherche un stage .. Puisque vous êtes tous , (a mon avis ) passé par ce stade du “Stagiaire” j’aurais voulu savoir ce que vous avez mis sur vos 1er LM et CV ..

[PELLEGRINELLI]

Je refait ça tout doucement, je vous reposte els 2 dès qu’il sont finit 🙂

merci des conseils

[loulou36]

Bof, les appréciations quand je les lis pour les anims qui me les présentent, je bondis. A leur lecture, je n’ai que des anims sans défaut, aucune appréciation indiquant une faiblesse. Or sur le terrain aucun jeune animateur n’est sans faiblesse, aucun plus ancien non plus. De plus j’ai l’impression que tous mes anims ont effectué leur stage avec les mêmes formateurs, les mêmes appréciations bateau.
Par ailleurs un anim peut être très bon stagiaire et nul en cours d’emploi.
Vécu, une anim stagiaire l’année dernière fut excellente et j’ai signé des deux mains un avis de stage favorable, cette année elle fut un boulet. Heureusement je savais qui avait signé son stage pratique et pour quoi, sinon j’aurai cherché l’incompétent qui avait validé ce boulet.
Donc les appréciations si on te les demande donne les, sinon cela me paraît du remplissage gratuit.
Dans un CV de jeune anim l’important c’est ton expérience -1 d’animateur, -2 d’individu.
Ce que tu sais faire, ce que tu aimes faire, quelles sont tes études suivies et tes projets professionnels si tu as ton bac, inutile de mettre ton brevet des collèges voir citer une par une tes classes suivies et oui ça arrive. Même aux universitaires 1 ére année, deuxième année etc…On sait que si tu as ton bac tu as été au lycée, si tu es en troièmme année d’université, c’est que tu en as suivi deux autres avant. Parcontre si tus a fait 7 ans de piano, ça démontre des compétences et un bon potentiel intelectuel, si le reste du CV suit.
Sur ta lettre de motivation, ce que tu peux, compte tenu de ton CV, apporter à la structure, tu offre tes services, tu apporte quelque chose aux enfants tu es un élément sur lequel peut compter ton directeur.
Bonne rédaction.
Pour un jeune, un CV ne doit pas faire plus d’une page.

[Simon]

Salut,

Méthode pour la LM :

Le 1er paragraphe est inutile, il doit être intégré dans l’objet de la lettre.

L’âge n’est pas à indiquer, c’est une information normalement présente sur le CV. Tu peux commencer par une quelité ou un statut.

exple : étudiant en fac de droit, …

Inutile d’indiquer ton stage, information présente sur le CV.

Il faut pas que tu mettes en valeur le fait que t’as “jamais vu” cette tranche d’âge, c’est pas très valorisant.

Je compte pas te faire la lettre, mais voici un exemple qui n’a rien à voir ca te donnera peut être des billes :

Et de plus t’as comme ça la forme de présentation d’une lettre :

Il s’agit d’une lettre de motivation très génrale à adapter si tu souhaites un poste beaucoup plus précis, une tranche d’âge, une activité etc…

[ptschat]

Bonsoir back snow,
Juste pour le cv tes expériences professionnelles ne sont pas mises en valeur et n’attirent pas l’oeil du recruteur c’est dommage car tu as de l’expérience.
Allège, aère et tu peux mettre les thèmes principaux sur lesquels tu as animé et certains objectifs pédagogiques ce sera beaucoup plus concret pour ton futur directeur.
(tu n’es pas obligé de mettre toutes tes expériences gardes en pour l’entretien)

Centre de loisirs – Bellegarde (01) (une seule fois)

Juillet / Août 2006 : 6 semaines
Mission : Animation avec des enfants de 8 à 10 ans (oui mais quoi) Thème :

Avril 2006 …

Pour la LM:
Je la trouve sincère mais certains passages sont superflus et doivent être sur le cv notamment l’age, ta pratique BAFA, les organismes de formation…accentue tes projets, tes valeurs et surtout ce que tu peux apporter à ce centre de vacances.

Bon courage

[moilapa]

Bin, la première chose qui me choque, ce sont toutes ces fautes d’orthographe (s ou pas s à orthographe ?)

Déjà, ton CV aura un petit côté plus sérieux.

C’est en fait la première chose que l’on remarque.
Si sur un forum cela n’est pas primordial, dans ton cas ça l’est.

Le fond : d’accord avec ce que disent les autres. Notamment avec Coraline (accentue plus sur ce que va gagner la structure à t’embaucher que ce que tu vas y gagner toi)

[crevette76]

Centre de loisirS avec un s.

“Je vous remercie de l’attention que vous voudriez bien porter à ma candidature” je mettrai “voudrez” ou carrément une autre phrase, là c’est limite timide à vouloir être poli.

Sinon je suis assez d’accord avec ce qui a été dit, notamment dans l’ordre : compétences puis exp puis formation, enfin divers.

[Coraline]

loisir ça prend pas un s?

Rappelle dans ta lm selon moi tes compétences, pourquoi ils doivent t’embaucher toi, quel intéret l’employeur en ressort, ca rj’ai bien compris ke toi tu en ressors

Lycéen

FORMATION

2006-2007 Terminale STI Génie électrotechnique
Juin 2006 Obtention de la base BAFA
Juillet 2006 Validation du stage pratique

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Août 2006 Centre de loisirs – Bellegarde (01) : 3 semaines
Mission : Animation avec des enfants de 8 à 10 ans et 3 veillées sous tente.
Juillet 2006 Centre de loisirs – Bellegarde (01) : 3 semaines
Mission : Animation avec des enfants de 4 à 6 ans.
Avril 2006 Centre de loisirs – Bellegarde (01) : 10 jours
Mission : Animation avec des enfants de 6 à 8 ans.
Mars 2006 : encadrement d’enfant de 4 à12 ans pendant un carnaval
Février 2006 Centre de loisirs – Bellegarde (01) : 10 jours
Mission : Animation avec des enfants de 8 à 10 ans.
Octobre 2005 Centre de loisirs – Bellegarde (01) : 8 jours
Mission : Animation avec des enfants de 10 à 12 ans.
Août 2005 Centre de loisirs – Bellegarde (01) : 2 semaines
Mission : Animation avec des enfants de 10 à 12 ans et 2 veillées sous tente.
Juillet 2005 Centre de loisirs – Bellegarde (01) : 3 semaines
Mission : Animation avec des enfants de 4 à 6 ans.

COMPETENCES EN ANIMATION

Référent d’une équipe de 4 animateurs pendant 3 semaines en Août 2006.
Mise en place et menée de grand et très grand jeu (100 enfants).
Encadrement de sortie (voile, patinoire, accro branche, poney, cinéma).
Incarne et joue bien les personnages.

DIVERS

Pratique Ski et surf régulière : niveau 3 èmeétoile et étoile d’or
Maîtrise de l’outil informatique
Sportif (vélo, roller, foot, tennis, ski, surf)

Voila la lettre de motivation pour un camp ski

Monsieur,

Suite à votre annonce parue sur le site de PLANETANIM, je vous adresse ma candidature pour le poste d’animateur au centre de vacances de LELEX pour la période du 18/02/2006 au 24/02/2006.

Agé de 17 ans, j’ai effectué mon stage BAFA avec l’association LES FRANCAS du 29/06 au 7/07/06. Mon stage pratique a été validé par le Centre de loisirs de Bellegarde sur Valserine sur une période de 3 semaines au mois de juillet avec des enfants de 4/6 ans.

J’envisage de faire stage d’approfondissement BAFA option ski alpin du 26/12/06 au 31/12/06 car c’est un domaine que j’affectionne et que je trouve intéressant de partager avec les enfants.

Le travail en Centre de vacances m’apporterait une expérience d’animation complémentaire et différente à mes précédents emplois ainsi qu’une expérience avec des 13-15 ans me permettrait de voir une tranche d’age que je n’ai jamais vu. Il me permettrait de faire partager aux enfants la passion des loisirs de montagne. De plus habitant à 30 km de Lelex, je connais bien la région et la station.

Je vous remercie de l’attention que vous voudriez bien porter à ma candidature et je vous prie d’agréer, Monsieur, mes sincères salutations.

J’attend vos avis

[PELLEGRINELLI]

merci pour cette correction d’orthographe moilapa

Autrement tu trouve que mes arguments autant dans la lettre et dans le cv sont bien? il n’y a rien de choquant que je n’aurais pas du mettre

[Import]

Compétences, je le mettrai en premier

la formation (à part le BAFA) on s’en fou donc à mettre avant le “divers”

et le stage pratique c’est plus à mettre (à mon avis) dans l’expérience que dans la formation

[moilapa]

Salut Back-Snow !

Bon, je ne vais parler que de la forme, et non du fond :

La ligne “mission” sous chaque expérience : bin, si tu fais un centre de loisirs, on se doute que ton travail a été de faire de l’animation. Pour ma part, j’aurais juste rajouté la tranche d’âge concernée sur la première ligne (et donc pas de deuxième ligne à chaque fois). Mais, bon, c’est peut être une façon de faire sur les CV qui date d’avant mon époque. Donc, à voir.

“Mise en place et menée de grand et très grand jeu (100 enfants).”

Soit il n’y a qu’un grand jeu et un très grand jeu, alors il faut écrire :
Mise en place et menée d’un grand jeu et d’un très grand jeu (100 enfants).

Soit il y en a plusieurs et tu mets des “S”.

Je ne connaissais pas cette “expression de “trés grand jeu”. Là, j’aurais mis :
“Mise en place et menée de grands jeux (jusqu’à 100 enfants).”

Bon, j’y verais d’autres choses, plus sur la façon de rédiger… mais j’attends de voir si il n’y a que moi que cela “titille”.

s à sorties
3émé étoile : 3ème étoile

Sur la lettre :
“une expérience d’animation complémentaire et différente à mes précédents emplois”

Je ne sais pas si il ne faut pas dire “différente de” et non “différente à”

^ à âge

“J’envisage de faire stage d’approfondissement BAFA”
Là, il doit manquer quelque chose.

“me permettrait de voir une tranche d’age que je n’ai jamais vu”
Vu avec un e (verbe avoir pour le complément d’objet, donc normalement pas de e, sauf que “tranche d’âge” est avant : donc e si je ne dis pas de bêtises)

“Le travail en Centre de vacances m’apporterait une expérience d’animation complémentaire et différente à mes précédents emplois ainsi qu’une expérience avec des 13-15 ans me permettrait de voir une tranche d’age que je n’ai jamais vu. ”
Cette phrase me semble malhabile, le “ainsi que” pas pertinent.
Essaie peut être “de plus” en coupant le tout en deux phrases.

” Il me permettrait de faire partager aux enfants la passion des loisirs de montagne.” partager ma passion ou le plaisir de partager avec les enfants… ?

[PELLEGRINELLI]

voila une esquise de mon cv

j’ai enlever les informations personels du haut

Lycéen

FORMATION

2006-2007 Terminale STI Génie électrotechnique
Juin 2006 Obtention de la base BAFA
Juillet 2006 Validation du stage pratique

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Août 2006 Centre de loisir – Bellegarde (01) : 3 semaines
Mission : Animation avec des enfants de 8 à 10 ans et 3 veillées sous tente.
Juillet 2006 Centre de loisir – Bellegarde (01) : 3 semaines
Mission : Animation avec des enfants de 4 à 6 ans.
Avril 2006 Centre de loisir – Bellegarde (01) : 10 jours
Mission : Animation avec des enfants de 6 à 8 ans.
Mars 2006 : encadrement d’enfant de 4 à12 ans pendant un carnaval
Février 2006 Centre de loisir – Bellegarde (01) : 10 jours
Mission : Animation avec des enfants de 8 à 10 ans.
Octobre 2005 Centre de loisir – Bellegarde (01) : 8 jours
Mission : Animation avec des enfants de 10 à 12 ans.
Août 2005 Centre de loisir – Bellegarde (01) : 2 semaines
Mission : Animation avec des enfants de 10 à 12 ans et 2 veillées sous tente.
Juillet 2005 Centre de loisir – Bellegarde (01) : 3 semaines
Mission : Animation avec des enfants de 4 à 6 ans.

COMPETENCES EN ANIMATION

Référent d’une équipe de 4 animateurs pendant 3 semaines en Août 2006.
Mise en place et menée de grand et très grand jeu (100 enfants).
Encadrement de sortie (voile, patinoire, accro branche, poney, cinéma).
Incarne et joue bien les personnages.

DIVERS

Pratique Ski et surf régulière : niveau 3émé étoile et étoile d’or
Maîtrise de l’outil informatique
Sportif (vélo, roller, foot, tennis, ski, surf)

Voila la lettre de motivation pour un camp ski

Monsieur,

Suite à l’annonce référence 68364 parue sur le site de PLANETANIM, je vous adresse ma candidature pour le poste d’animateur au centre de vacances de LELEX pour la période du 18/02/2006 au 24/02/2006.

Agé de 17 ans, j’ai effectué mon stage BAFA avec l’association LES FRANCAS du 29/06 au 7/07/06. Mon stage pratique a été validé par le Centre de loisirs de Bellegarde sur Valserine sur une période de 3 semaines au mois de juillet avec des enfants de 4/6 ans.

J’envisage de faire stage d’approfondissement BAFA option ski alpin du 26/12/06 au 31/12/06 car c’est un domaine que j’affectionne et que je trouve intéressant de partager avec les enfants.

Le travail en Centre de vacances m’apporterait une expérience d’animation complémentaire et différente à mes précédents emplois ainsi qu’une expérience avec des 13-15 ans me permettrait de voir une tranche d’age que je n’ai jamais vu. Il me permettrait de faire partager aux enfants la passion des loisirs de montagne. De plus habitant à 30 km de Lelex, je connais bien la région et la station.

Je vous remercie de l’attention que vous voudriez bien porter à ma candidature et je vous prie d’agréer, Monsieur, mes sincères salutations.

J’attend vos avis

[PELLEGRINELLI]

ok compris merci de vos réponses

[Import]

encore une fois les appréciations de stages théorique NE SONT PAS (ou ne devrai pas être) un outils de recrutement !

[Simon]

Ca ne pésera pas dans le choix de l’employeur,

Les appréciations ont deux destinataires, toi et la DDJS.

Penche toi plutôt sur la rédaction de la lettre de motivation qui doit pouvoir décrire tes qualités et répondre en quoi tu peux correspondre au poste recherché.

[PELLEGRINELLI]

j’ai une question ma mère qui m’aide aussi a faire mon cv me parlai de faire une photocopie de mes 2 appréciations de stage et les mettre avec ma lettre mais je ne sais pas si c’est bien vu et autorisé.

[Auteur]

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