[Sébastien]

[Anamunda]

beau geste de toujours rester en contact avec elle apres lavoir dit qu elle etait moralement diminué……………
ensuite l effet miroir n a rien a faire là si je t ai dit quelque chose que tu as mal pris creuse dans ce sens

ce ne sont pas des penseees eventuelles que j ai marqué mais bien des convictins je savais meme pas que le bafa devait changer

ensuite sur la duree de vie d un anim de 5ans je prends un coup de vieux et ben pour la jouer snob maintenant je vais me la peter beatepien et pouvoiir vivre plus longtemps

Who wants live forever ……….highlander

[Import]

Alors je vous dirai perso que l’âge n’a rien à voir dans tout ca.
En effet je connais un animateur de 60 ans passés qui a toujours le sens des responsabilités et une excellente pédagogie.
De plus, la formation ne s’arrête pas au Bafa mais il s’agit bien d’une formation continue sauf qu’aprés la validation la formation fait appel à l’initiative personnelle rien que pour s’informer des nouvelles règlementations.
Je pense pas qu’il soit nécessaire de repasser un stage proprement dit tous les cinq ans pour les animateurs.
Etant formateur je me charge de transmettre un savoir faire et un savoir théorique portant sur l’animation afin que la personne soit en mesure d’encadrer des enfants et de mener des activités, et non d’améliorer les compétences normalement déjà acquises d’un animateur
Si la personne en ressent un besoin elle peut bien sûr repasser une formation.
Mais de fait rien que le travail en CVL ou en CLSH est déjà un poids énorme dans la formation continue;

[Sébastien]

Anamunda a écrit :
J ai deja travaille avec des personnes de 52 ans j ai plus appris que des minots de ton age

déjà, je n’est pas la prétention d’apprendre plus aux autres que n’importe qui, ni d’être supérieur aux autres… quoique tu inssinue…

ensuite, beau discours, mais sans fondement… les faits rapportés servent d’exemple pour savoir qu’elle pourrait être la réforme éventuelle du BAFA…

j’ai discutté avec elle, et plusieurs mois après, suis toujours en contact avec elle…

elle même avoue ne plus être capable de faire de l’animation… mais la mairie ne lui laisse pas le choix…

de plus, en tant que professionel, je pense que se remettre en question est vital pour notre métier… je le fait continuellement… et toi ?!

[Anamunda]

dis moi kikou se ne serait pas un peu de jugement de valeurs que je verrai là
en avez vous parlé avec elle
comment mettre en place des outils qui lui permettraient de meiux s organiser et davoir confiance ezn elle
et peut etre qu on ne luia jamas donné de chance et qu elle ne sait faire que ça

de plus les mairies maintenant demandent aux personnes mise a dsposition de passer un bafa pas pour les decourager mais pour les ouvrir sur autre chose

J ai deja travaille avec des personnes de 52 ans j ai plus appris que des minots de ton age

allez a plus

de plus si tu te dis professionnel je me remettrais en question sur ma vision sur l equipe l accompagnement des personnes et mon alter ego…………….

[RANCHON]

En effet un stage de renouvellement est a repassé tous les cinq ans pour un BAFD. Le stage de renouvellement correspond au perfectionnement BAFA (donc 3eme stage Rugbywoman).

Mais il existe d’autre moyen moins couteux et souvent rémunéré de remplacer cette piqûre quinquennale : être formateur BAFA => VOIR ICI ou ci-joint

_____________________________________________________

Article 10.

Les titulaires du brevet d’aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et de loisirs obtiennent l’autorisation d’exercer les fonctions de directeur de centres de vacances et de loisirs pour une durée de cinq années à compter de la date de délivrance du brevet.

Cette autorisation peut-être renouvelée pour les personnes remplissant les deux conditions suivantes au cours des cinq années précédant la demande de renouvellement :

* avoir exercé les fonctions de directeur de centres de vacances et de loisirs à l’occasion d’au moins deux séjours déclarés respectant les durées prévues pour les stages pratiques ;

* avoir participé à une nouvelle session de perfectionnement définie à l’article 6 ou avoir exercé les fonctions de formateur permanent dans une session définie à l’article 2 ou à l’article 6.

A défaut de remplir ces deux conditions, l’intéressé doit participer à une nouvelle session de formation de directeur de centres de vacances et de loisirs à l’issue de laquelle le directeur régional de la jeunesse et des sports se prononce sur le renouvellement de l’autorisation d’exercer.

Par dérogation aux dispositions des alinéas précédents, le directeur régional de la jeunesse et des sports peut proroger d’une année non renouvelable l’autorisation d’exercer les fonctions de directeur de centres de vacances et de loisirs, sur demande justifiée.

[Lucie]

Je te reponds, il fo repasser le deuxieme stage au bout de 5 ans pour pouvoir continuer a etre directeur.
Quel faineant!

[Import]

si je ne me trompe pas, les directeurs BAFD doivent assister au bout de 5 ans à une formation pour revalider leur brevet… pourquoi pas les animateurs ???

Tu m’en apprend une chose! Je ne le savais pas, mais come tu as l’air un peu indécis “si je ne me trompe pas”, je demande confirmation (flemme de faire 3clik de plus pour voir de moi même)

Oui le mot recyclage peut poser quelques soucis.
Bafa bis, formation continuelle, c’est pas mal!

Dans ce cas là on retombe sur des sujet similaire, c’est à dire:

-Allongement de la formation BAFA pour une meilleur qualité
-Renouvellement du bafa comme pour les (BAFD??) Sb, BNSSA etc.
-Suivi de l’évolution des reglementation (par sms ? lol) par le biai d’autre mini stage style weekend ?

Mais tout ça peut être remplacé par l’ambition et surtout la motivation de l’animateur lui même.
Par exemple moi j’ai la flemme de chercher si effectivement le BAFD doit être re-confirmer aprés 5ans comme dirai kkouz. Arf, flemme = demotivation? oui et non.

Le travail personel de l’animateur EST existant et DOIT exister pour ceux qui ne le font pas.

[Sébastien]

pour répondre à pointG et à rosette, cette dame n’a (dans sa carrière) jamais voulut se former, ni progresser au sein même de la mairie… aujourd’hui, elle n’a plus vraiment le choix… elle reconnait elle même ne plus être à la hauteur…

je n’ai jamais dit que c’était une question d’âge… c’est l’exemple que j’ai choisi, mais des jeunes de 20/25 ans font parfois pire !…

quand au recyclage, ce n’est qu’un mot reflétant pourtant une réalité…
les lois changent, la réglementation évolue… et un animateur ayant passé son BAFA y il a quelques temps déjà, devra se tenir au courant par ses propres moyens… mais combien le font vraiment ?!?
le recyclage (BAFA bis ?) pourrait remettre les animateurs au “niveau”…

si je ne me trompe pas, les directeurs BAFD doivent assister au bout de 5 ans à une formation pour revalider leur brevet… pourquoi pas les animateurs ???

[Import]

kkouz59 a écrit :

(titulaire en mairie donc imposée par la mairie dans l’équipe), en CLSH,

le problème ne semble pas trés compliqué et n’a rien avoir avec l’âge : on l’a imposée : voulait-elle faire de l’animation ? la vouliez-vous au sein de votre équipe ?

c’est plus rare mais j’ai connu des stagiaires bafa de 17 ans dont les parents leur ont “imposés” la formation et la mairie les a “imposés” dans le centre : le résultat est le meme

[CENTRE DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT]

Une idée (elle vaut ce qu’elle vaut) : au tennis de table, les arbitres passent un “recyclage” tout les cinq ans (connaissances, motivations…)

BOF…j’aime pas trop le terme de recyclage… je préfère parler de “formation permanente”, car c’est en s’inscrivant dans cette logique, que l’on arrive à rester “dans le coup”.

Plutôt que de mettre au rebus “les vieux”, mieux vaut mettre en place des stratégies de formation (dont tout bon travailleur à droit, pour progresser dans sa vie professionnelle!!).
C’est pas très compliqué, peut-être faut-il que tu commences par identifier avec ta “vieille” collègue ce qui ne fonctionne pas pour adapter, ou trouver une autre manière de travailler avec elle?!

ça fait aussi partie de nos capacités d’animateur à innover pour les intérêts communs.

(Ah! quelle société qui n’accèpte pas ses jeunes et qui veut se débarrasser de ses vieux!!! 🙁 )

[Import]

jpense pas ke c une kestion d’age…
mais bon jme trompe peut etre….
g un directeur ki ma di “un anim de 40 , surtout si c un mec, meme si il est un bon animateur, c kil a rater kelke chose “…moi j’ai rajouter ou ke c la seule chose kil avai envi de faire….mais sa la pas convaincu…

[korrigan]

Je suis d’accord avec tout le monde en fait. Ce n’est pas une question d’âge, mais plutôt de motivation. Quand à la durée de vie d’un anim qui serait de 5 ans, b’en d’un coup, je me sens vieux.
Non, je rigole mais comme dit cheb, un centenaire dynamique peut être un très bon animateur s’il croit en ce qu’il fait.

:cass: Oui aux poilus dans les clsh :cass:

[Import]

Je pense que c’est surtout une question d’attention et de responsabilité.
Perso je pense que c’est bien d’avoir des gens qui connaissent l’animation depuis très longtemps, mais faut t’il aussi que ces personnes sachent encore ou ai envie d’animer un groupes d’enfants.

Perso je pense que l’âge n’as rien avoir dans l’animation,mais plus le fais d’être responsable.

Par contre je suis pour des stages de “remise à niveau” ou de “perfectionnement” pour les gens qui ont été former depuis très longtemps! Mais cela n’existe hélas pas à ma connaissance!

[Import]

“recyclage”
pourquoi ne pas faire la même chose dans l’animation

ça par contre super idée constructive, allons de suite sur le forum pour voir si il n’y a pas un sujet qui en parle 😀

Tu vois c’est pas difficile d’être un bon planet-animateur :-P;-)

[Sébastien]

Il faut être en forme physiquement c’est sûr ! Mais égalemet “moralement” : avoir de la patience, de la pédagogie…

Une idée (elle vaut ce qu’elle vaut) : au tennis de table, les arbitres passent un “recyclage” tout les cinq ans (connaissances, motivations…)
pourquoi ne pas faire la même chose dans l’animation 😕 😕 😕

après tout, on dit bien que la “durée de vie” d’un animateur BAFA est de 5 ans, alors… 😕 😕 😕

[Import]

Les amis svp ne me déçevez pas!

Je vais vous sortir un contre exmple, l’animatrice “imposée” (c’est pas cool de dire ça, elle n’aurai aps appércié à mon avis. Ce n’est pas un boulet pour mon cas) par la mairie a balais comme elle me le dis souvent.

Et elle anim trés trés bien, ça doit faire ans qu’elle fait del’animation et niveau sécurité pas de probleme!

Je ne pense pas que ce soit un probleme d’age, mais seulement de “mentalité” de “caractére” de je sais pas quoi. Un anim de 25 ans peu rés bien faire la même erreur non?

Tant que notre anim “agée” ne présente pas de dificulté physique a animer… pkoi pas un anim centenaire !?? non je rigole faut pas pousser le bouchon trop loin non plus, mais 50ans c’est pas mal non?? :coucou:

[Import]

c’est sur que pour animer des enfants ils faut être en forme car il ne sont pas de tout repos nos petits bonhommes !!! je pense que cette personne serait peut etre mieux dans la création de projet ou la direction …..ce qui permet de rester dans le monde de l’animation…. après c’est vrai que c’est dur de juger surtout lorqu’on connait pas, mais je pense qu’a un certaine age il faut laisser la place aux jeunes au moins pour l’animation d’enfant……..
quand pensez vous ???

[sandie]

Quelle histoire !

Il est vrai que cette dame devrait ou aurait du s’arreter.

Mais pour répondre à ta question, je pense qu’à un moment de ta vie tu dois sentir qu’il est temps d’arreter, que tu es dépassé; a n’importe quel âge. En effet a 52 ans tu peux très bien être encore capable d’encadrer, d’animer, d’ecouter….

Et longue vie à tous dans l’animation !!!! :coucou:

[Sébastien]

Bonjour à tous… laisser moi vous raconter… il était une fois…

une animatrice de 52 ans (titulaire en mairie donc imposée par la mairie dans l’équipe), en CLSH, ne sachant plus faire de l’animation (ni même de la surveillance d’ailleurs…).

problème, comment faire ?

en sortie dans le métro, elle perd ces enfants (que je récupère derrière elle) ; bilan elle 1 enfant (il ne devait pas courir assez vite !) et moi 15 enfants (super les normes d’encadrement…)

en activité, on retrouve les enfants (de 3 à 6 ans) se ballader tout seul dans les couloirs…

et j’en passe et des meilleures…

MAIS, en tant que titulaire mairie… rien à faire…

d’où ma question, n’y a t’il pas un moment, ou l’animateur (en général) devrait savoir s’arréter ?!?!
(pour le bien de tous : des enfants, des autres anims, et du sien !!!)

:thx: de me donner votre avis et qui sait… 😕 peut-être des débuts de solutions…

[Auteur]

Messages