[Swanyheart]

[Julie Rothiot]

En tant que directrice de séjour, je fais un questionnaire que j’envoie à tous mes anims (stagiaire et diplomés).

J’attends de chacun de la franchise. Et je reste logique : si un anim stagiaire me dit qu’il n’a jamais organisé de grand jeux, je ne vais pas en faire tout un plat : c’est logique, vu qu’il n’a pas beaucoup d’expérience. A partir du moment où le stagiaire a d’autres qualités, pourquoi le blâmer pour avoir peu d’expérience ?

Par contre, il peut-etre interessant, quand on est stagiaire, d’indiquer quelle sorte de grand jeu on a organisé en stage de base (normalement, les stagiaires de stage théorique doivent tous en organiser un : seul ou à plueisurs).

Ce genre de question me permet d’avoir une équipe d’animateurs complémentaires : je vais essayer de prendre des spacialisations différentes, même en grands jeux (par ex : un anim qui aime faire des “enquetes policieres”, un anim “grands jeux sportifs”, un anim “histoires et contes”, un anim “jeux à questions”,…

[seb29]

le directeur t’a surement envoyé son questionnaire type…. mieux vaut être le plus franc possible, sinon s’il s’en aperçoit ensuiote, ça peut mal se passer ensuite…

je préfère embaucher un animateur à former complétement qu’un menteur…

bien à toi..
et bon courage….

[Anthony]

hum hum … en lisant le sujet je n’ai pas pu m’empecher de donner mon avis ..

en ce qui te concerne Logan je rejoint mes collègues et même si je suis contre les étiquettes .. pour le moment dire de mentir pour eliminer ses erreurs ou ses manques (ses préjudices ?), m’apparait très manipulateur .. ce qui pose un souci dans une équipe d’animation ..

” C est bien pour cela que je n’ai dit qu’il ne fallait pas mentir si ca te dois porter prejudice! ” ( si tu penses que quelquechose peut te faire préjudice ne vaut mieux t’il pas en parler ? )

je rejoint azerty et les autres pour la transparence …

pour répondre a la tite Swanny je pense qu’il faut effectivement dire que tu n’a pu en organiser que dans le cadre de ta formation cela suffit … et en tant que Directeur je pense qu’une telle réponse me suffirait et ne serait pas un critère d’embauche principal .

Contrairement a logan a qui j’aurai peur dun certain manque de transparence 🙁

[Import]

Il est fort possible que je lis de travers,car la fatigue s’accentue avec le travail…En tous cas désolé de t’avoir causé du tod (si cela à été le cas) Logan.
Je remercie aussi Alice et Point G de leur intervention,car comme le dit si bien Logan,il n’existe pas de solution Universelle, et comme le dit Point G, c’est pas très bien de mentir,mais avec la remarque de Chebs78 qui dit qui faut aussi accepter les critiques par la suite!

The End for me

[Mr O.]

Bref!!! Je vais clore la le pseudo débat…car c’est vrai que c’est des enfantillages…
De toutes facons, chacun fait comme il veut, et il n’y a pas de solutions universelles…
Pour ma part, mes entretiens ont toujours été positifs et je n’ai jamais eu aucun problème! Donc, voila…j’en reste la!
Sans rancune! :cass:

[CENTRE DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT]

C est bien pour cela que je n’ai dit qu’il ne fallait pas mentir si ca te dois porter prejudice! Mais apparemment, yen a qui comprenne pas le francais ou qui savent pas bien lire!

Salut Logan,

1- ne te sens pas persécuté, on est là pour discuter, échanger( et on ne peux pas toujours être d’accord ensemble!!! 🙂 )
2- Je persiste quand même en disant que mentir n’est pas à faire (même si tu sembles faire une différence entre un petit mensonge et un gros mensonge!?)
3- si certains ont du mal à lire le français (mais je ne vois pas qui ici?), toi en tout cas tu as quelques difficultés évidentes à le rédiger!!!! :content: :content: ( désolé mais faut pas me tendre des perches à moi!!!)

A plus et bon courage pour la suite! 😀 😀 😀

[Import]

Merci Alice!

En passant, si vous mentez, au moins assumez par la suite les reproches qu’on peu être amener à vous faire. Vive la responsabilité.

Si vous ne mentez pas, dites que vous n’avez qu’une seule envi, c’est d’essayer et d’apprendre. Vive la comunication.

Pour ma part, si je suis stagiaire et que je n’ai jamais pratiqué de grand jeux, je dirai non jamais exercé. Vive la transparence.

Bon courage à vous Collégue.

PN: Logan, Je pense que ce qui savent parler français ou bien lire ils t’ont bien compris. Si tu estime que les autres non, je te réponderai vive les “mp”.

[alice22]

merci merci..

non mais c’est vrai quoi!
on est pas des bêtes!!

[SamueL Lambert]

Alice22 1 – Reste du monde 0 !!! :cass: 😆 :content: :content:

[alice22]

éh mais c’est pas fini vos “c’est moi qu’ai raison – non c’est moi” !!!
pour des broutilles en+….
et pour ce qui est du sujet, tu peux très bien avouer que t’as jamais organisé de grand jeu, mais que tu t’en sens largement capable et que ça t’intéresse énormément!
pas la peine d’inventer des trucs pas possible…
bon’journée!

[Mr O.]

C est bien pour cela que je n’ai dit qu’il ne fallait pas mentir si ca te dois porter prejudice! Mais apparemment, yen a qui comprenne pas le francais ou qui savent pas bien lire!

[Import]

Y’a pas de socui Logan,mais si on te demande si tu sais faire un site internet ,que tu répond oui,pour avoir une chance d’être pris,et que tu ne sais pas au fond de toi,cela peut se retourner contre toi,et les gens non plus confiance en toi! 🙁

[Mr O.]

Je crois ke point G a une dent contre moi! Bref, tout ac pr dire que je n ai pas dit mentir, mais mentir un peu! C est pas pareil!
Et puis, je n ai jamais menti gravement, mais dire que tu parles couremment anglais alors que tu fais encore quelques petites fautes, c est pas grave!

[Import]

Je pense que l’on peux se valoriser sans mentir…
La meilleur façon de se valoriser est l’honnêter.
Alors restons cohérents avec nos expériences et compétences.

A la réponse si tu dois mettre oui ou non,je mettrai oui,car tu en n’as déja organiser un en stage initiale.Mais précise le dans le questionnaire.

Bon courage!

[CENTRE DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT]

Pour contredire mes collègues, je dirais qu’il faut toujours mentir un peu et se valoriser lors d’entretiens, lettres de motivations ou CV … dans la mesure du raisonnable et en étant assez intelligent pour que cela ne te porte pas préjudice!

Ben voyons! 😮 😮 😮

Non mais faut arrêter quand même! tu vas pas conseiller aux gens de mentir maintenant! :non:

Valoriser son experience et ses atouts est une chose, de là à faire croire à des choses qu’on est pas ou qu’on ne sait pas faire, y a une limite à pas franchir.
Ceci est valable en conditions de recrutements (chose que tu sembles ignorer, aimerais-tu en tant que recruteur embaucher un barratineur?! pas sûr!), comme en conditions d’animations, tu crois pas qu’il y a assez de mensonges dans ce monde pour avoir à en rajouter?

Les saines valeurs de l’animation socio-culturelle, moi j’y crois, alors pas de propos comme ça stp.

Pour un monde meilleur, soyons meilleurs nous-mêmes. 😀

[Mr O.]

Hummm…bon, si tu as organisé un jeu lors de ton stage BAFA…alors répond oui et précise dans quel cadre! Si tu ve, tu peux aussi dire NON mais que tu es assez imaginative et créative pour en organiser un ou plusieurs lors de ton stage pratique (l’esprit d’initiative est très apprécié)…mais si tu dis ca, c’est comme un engagement! C’est aussi ce qui te démarquera des autres anims qui auront juste répondu OUI à cette question!

Pour contredire mes collègues, je dirais qu’il faut toujours mentir un peu et se valoriser lors d’entretiens, lettres de motivations ou CV … dans la mesure du raisonnable et en étant assez intelligent pour que cela ne te porte pas préjudice!

Bonne Chance! :cass: :cass:

[Import]

Règle N° 1: Ne jamais mentir, ni dans un questionnaire, ni dans une lettre de motivation ,ni dans un entretien.

Merci pointG(tu nous a toujours pas dis pourquoi ce pseudo?)
C’est de la transparence et honeteté! Militons ensemble pour répandre cette drogue lol

Moi j’aurai répondu oui, car il chercher a savoir si tu sais en faire un ou pas, tes compétances… préciser que c’est dans un stage pratique n’est pas de refus!

Bon Courage à toi futur Collégue 🙂

[CENTRE DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT]

Salut à toi et bienvenue sur le site!

Je pense que tu as la réponse à ta question, puisque tu dis avoir déjà organisé un jeu en formation initiale, alos tu lui repond oui, et tu peux préciser dans quel cadre c’était.

Règle N° 1: Ne jamais mentir, ni dans un questionnaire, ni dans une lettre de motivation ,ni dans un entretien.

Le directeur cherche quelqu’un de précis, qui puisse répondre à ces attentes…inutile de tricher pour se faire passer pour quelqu’un d’autres, si tu ne correspond pas à sa demende, saches qu’il y a pleins pleins d’uatres offres!

Bon courrage 🙂 😛 :content:

[azerty]

Ce que l’on va attendre de toi (entre autre) dans un entretien c’est une certaine prise d’initiative… alors répond oui ou non (comme tu te sent le mieux) mais en justifiant ton choix.

[Auteur]

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