[Barilla]

[Barilla]

Hey, je voulais pas que ca parte en debat, je proposait juste une idée bete et conne.

Pourquoi pas mettre le lien vers le CV electronique sur l’annonce, et ceux que ca interresse y vont, les autres non….

Et puis ca peut me servir pour un peu tout perso…

(merci pour l’astuce du mail, ca pas con)

[Lucie]

d’abord tu me demandes si j’ai lu tes topics, alors je te reponds juste que le probleme vient peut etre pas de moi… Bref. C’est pas le sujet.
Et je veux pas avoir le mot de la fin, je veux juste que tu me dises ce que tu pensaiset voulais dire et que visiblement je ne comprends pas!

[Import]

Rugbywoman a écrit :
Apres si j’ai pas compris ce que tu as voulu dire peut etre il fallait t’expliquer autrement aussi!

C’est toujours la faute des autres jamais de soi mdrr. Si ça te fait plaisir.. je me suis mal exprimé cela te convien t il?

Rugbywoman a écrit :
Ce sont les organismes qui viennent vers toi ensuite, et pas toi qui va vers eux, donc tu ne les connais pas d’avance et tu ne peux rien mettre donc à leur propos.
Je vois pas ce que tu veux dire! Désolée!

Je te laisse le mot de la fin, si c’est que tu voulai :coucoub:

[Lucie]

Chebs j’ai lu tes topics… t’inquietes pas! Apres si j’ai pas compris ce que tu as voulu dire peut etre il fallait t’expliquer autrement aussi!
Meme si ce n’est qu’une partie de ta lettre de motiv qui apparait dans ton annonce, c’est deja mieux que rien non? je vois pas où est le probleme de mettre qu’une partie de sa lettre de motiv, car de toutes facons si tu poses un candidature come ca ce sont les organismes qui viennent vers toi ensuite, et pas toi qui va vers eux, donc tu ne les connais pas d’avance et tu ne peux rien mettre donc à leur propos.
Je vois pas ce que tu veux dire! Désolée!

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Rugbywoman a écrit :
Par rapport à la lettre de motiv, bien sur qu’une partie est specifique à l’organisme, mais une partie est commune, c’est à dire pourquoi tu fais de l’animation, points forts, points faibles, pourquoi tu preferes telle tranche d’age…

As-tu pris la peine de lire mes derniers topics? Dans ton annonce tu met les POINTS où tu insiste (ce que tu sais faire ou non etc)… C’est à dire une toute petite partie de ta lettre de motive…
Je suis en train de me répéter là.

[Lucie]

Tout ce que j’ai tapé vient de s’effacer, je suis deg!

Par rapport à la lettre de motiv, bien sur qu’une partie est specifique à l’organisme, mais une partie est commune, c’est à dire pourquoi tu fais de l’animation, points forts, points faibles, pourquoi tu preferes telle tranche d’age…
Et mon Cv il est aussi specifique à chaque sejour, pour mettre en valeur les elements qui font que je suis la bonne personne pour ce sejour! Donc dans ce cas là mettre un CV en ligne ca ne marche pas non plus?

Quant à la limite, les gens qui ont rien dire ca les concerne pas, ceux qui mettent pas de CV non plus. C’est juste ceux qui en mettent, il faut trouver le juste milieu pour qu’ils puissent en mettre assez sans en mettre trop. Car le but du CV est aussi d’etre concis en principe.

[Import]

Rugbywoman a écrit :
Ouai mais tu recrutes pas encore, tu postules pour l’instant, alors si ca t’embete t’as qu’à pas lire les demandes d’emploi de la part des anims?

😆 mdrr parceque moi je ne pense pas qu’a moi lol

Rugbywoman a écrit :
Ce que je pense:
-mettre juste un petit mot en disant aux directeurs ‘si vous voulez en savoir plus appellez moi’, les directeurs ils ont pas que ca à faire de partir à la peche aux infos. Il faut tout de meme mettre un minimum d’elements (d’ou on vient pr le convoyage, dates de disponibles, diplomes, quelques experiences…)
-Apres je pense qu’il est mieux que ce ne soit pas separé de la lettre de motivation, car les deux vont ensemble

J’ai peur de ne pas comprendre pourquoi tu es dis ceci.???:-? Une lettre de motive est spécifique à un organisme, à un employeur, je ne serai pas capable de faire une lettre de motive passe partout … Un CV oui le CV lui ne changes pas.

Rugbywoman a écrit :
-conclusion: pourquoi ne pas faire une limite de mots qui permettrait à tout le monde de ne pas mettre son CV entier sur plusieurs pages (d’autant qu’avec l’animation on atteint facilement plusieurs pages) mais de mettre les elements les plus importants, sans que ce soit embetant à lire des gros pavés?

Ce n’est pas une mauvaise idée… mais bon, ça en résoudera pas tout les problemes. Moi perso, ça me parrait embétant de na pas pouvoir dire ce que je veux (dans la limite de l’utile), peut être que certain on beaucoup de chose à dire, peut être que d’autres non.
Peut être que ceratins contracteron leur Cv et le meterons quand même en ligne, peut être que non…
Sur ce coup là c’est à voir!

[Lucie]

Ouai mais tu recrutes pas encore, tu postules pour l’instant, alors si ca t’embete t’as qu’à pas lire les demandes d’emploi de la part des anims?

Ce que je pense:
-mettre juste un petit mot en disant aux directeurs ‘si vous voulez en savoir plus appellez moi’, les directeurs ils ont pas que ca à faire de partir à la peche aux infos. Il faut tout de meme mettre un minimum d’elements (d’ou on vient pr le convoyage, dates de disponibles, diplomes, quelques experiences…)
-Apres je pense qu’il est mieux que ce ne soit pas separé de la lettre de motivation, car les deux vont ensemble
-conclusion: pourquoi ne pas faire une limite de mots qui permettrait à tout le monde de ne pas mettre son CV entier sur plusieurs pages (d’autant qu’avec l’animation on atteint facilement plusieurs pages) mais de mettre les elements les plus importants, sans que ce soit embetant à lire des gros pavés?

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Ton petit mot tu le met dans l’annonce … Mais ce sont des petits details, l’idée de Barilla est de savoir si c’est possible.

Tes remarques sont constructives certes, mais selon moi elles sont secondaires.
Pour ma part, je me pose la question si Jeankrikri veux faire du site un portail dans tout les sens du terme, bientot on lui demandera de vendre des services… Enfin là je pousse un peu le bouchon. Ce que je voulais dire, si les CV en ligne sont dans les perspectives, ou priorités du site. Ou si c’est envisageable, ensuite on se posera toutes tes petites questions.

Néanmoins, ma remarque sur “ça évitera de taper le “CV” dans l’annonce, est basé sur le fait que c’est hyper relou de voir des cv de 2 pages défilé sous nos yeux en lisant les annonces.

[Lucie]

Barilla a écrit :
Ca permettrait de pouvoir avoir un coin ou “ranger” son CV, d’y acceder a tout moment a partir d’une salle reseau quand on a pas de pc chez soi.

Petite astuce, ton CV tu le crée, apres tu te l’envoie sur ta messagerie à l’aide d’une autre messagerie, et tu y accedes où que tu ailles en ouvrant ta messagerie! Ou le mettre sur une disquette mais pas tous les ordis ont des lecteurs de disquette, ou le graver sur un CD.

Et chebs qui dit que ca eviterai de tout taper, tu fais copier coller avec ton vrai CV et tu modifies un peu et c’est ok!

Je vois pas comment vous voulez faire ca, car avec le petit mot en guise de lettre de motivation, comment vous reliez les deux? Ca sert à rien à mon avis d’avoir juste le CV sans petit mot pour montrer sa motivation…

[Import]

Ce qui signifirai que TOUTES tes données personelles seront accessibles dirctement par tout le monde…

Moi perso je n’y voi aucun inconveniant… de plus ça évite qu’on tape tout son CV dans les annonces…
Il n’y a plus qu’a attendre l’avis du grand Chef.

[Barilla]

Je me disais que ca pourrait etre pratique de proposer une rubrique ou mettre nos CV en ligne. A incruster peut etre dans le module des petites annonces? Avec, mais ca serait presque plus du confort, une possiblité de version imprimable par un systeme genre formulaire pdf

Ca permettrait de pouvoir avoir un coin ou “ranger” son CV, d’y acceder a tout moment a partir d’une salle reseau quand on a pas de pc chez soi.

[Auteur]

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