[Ludivine]

Détrompe toi, on est toujours super sympas avec les nouveaux sur le site, si tu l’avais un peu visité tu aurais pu le constater. Sauf que là, vu ta demande, on a l’impression que tu es passée cinq secondes sur le site, que tu as posté ta demande, que tu viendras à l’occaz rechercher des réponses et que tu partiras comme tu es venue. Et si la réponse de sollea était un peu vive, c’est que tu es loin d’être la seule faire ce genre de demande. Des directeurs en formation y’en a à la pelle qui viennent faire ce genre de requête. Et d’ailleurs je comprends pas bien qu’on puisse avoir besoin d’un modèle pour rédiger le sien : moi le mien, il est toujours à l’état 0, à la limite je comparerai quelques plans d’autres personnes quand viendras le moment pour moi de le rédiger, mais en aucun cas je ne demanderai à qui que ce soit de me faire lire le sien car d’une part ça ferait penser à du copié collé sans que je ne me casse la tête, et d’autre part après pour te trouver tes propres phrases et idées pour rédiger ton compte-rendu, bon courage !
N’y-a-t-il pas un satisfaction de faire son écrit tout seul et d’en être fier ?

[magaloche]

vous etes super sympa avec les nouveaux sur site!!!
ne jugez pas les gens sur deux phrases écrites!!!
ma situation professionnelle ressemble à celle de Sortilège et les animateiurs qui bossent avec moi n’ont pas son avis. :cass:

[Philippe]

Merci sollea et merci loulou
toi magaloche tu aurais pu t’abstenir car je ne vois pas en quoi tes messages ont un interet quelconque a part ne pas faire parti du respect et de l’entraide qui : est une des bases de l’animation. Je vais pas épiloguer sur ton sujet car 2 post pour 2 post inutile je pense que tu peux passer ton chemin ou changer de fusil d’épaule. Aider c’est pas descendre gratuitement les gens 🙂

Merci loulou pour ton info concernant la possibilité d’etre responsable de séjour/clsh et avoir la directrice a mes cotés je pense que ca peux aider si je flip pendant mon stage de direction (a condition que mon perf soit satisfaisant evidement).

Pour ce qui est de mes lacunes c’est pas compliquer je cherche simplement des personnes ayant connu cette situation de double casquette (mercredi et vacances, animateur et directeur adjoint, gestion equipe mercredi différente des vacances)
Cette situation est délicate et pour le compte-rendu et pour moi tout simplement je voulais savoir comment aborder la situation.

Tout découlera de l’introduction présentant le contexte du stage.

Ensuite pour la fiche de présentation du séjour/clsh faut il privilégier du texte ou du question reponse genre :
Type de centre : CLSH / CVL
Type de gestion : associatif / communal
Equipe technique : Gérée par le centre ou géré par un prestataire
ect

Bon voili voilou et merci déjà pour vos aides précieuses

[magaloche]

oui c’est vrai. En me relisant ça fait un peu direct et brut. Désolée, j’y ferai attention à partir de maintenant.

[ccil]

bonjour magaloche sans vouloir jouer la coweb, je voudrais juste te dire qu il y a un minimum de respect a avoir pour les gens qui consultent et participent a ce site

a priori nous ne sommes pas des prestataires de services et on est pas payer pour repondre a des commandes

:thx:

[magaloche]

recherche conseils pour rediger un rapport de stage BAFD et un modèle à lire
merci :thx: :thx:

[loulou36]

Pour commencer, comme tu viens de le faire, décris ta situation, décris ta structure, décris le public accueilli, les problèmatiques constées concernant ce pubilc, les solutions que tu proposes, les actions mises en place, ton rôle auprés de anims, les résultats obtenus…..

De toute façon il te faura assumer une direction pour valider ton BAFD. Soit tu tremplace la directrice pendant ses vacances, soit elle reste directrice du CLSH et toi tu es directeur du séjour.

[Philippe]

[Philippe]

Bonjour tout le monde,
voila j’ai un soucis assez important je suis en cours de rédaction de mon rapport de stage pratique en tant que directeur adjoint pédagogique.

J’ai du mal a commencer et donc pouvoir faire mon rapport.
Ma situation de stage est assez complexe pour les raisons suivantes et ca me donne du fils a retordre pour rediger l’intro et le sommaire.

J’ai eu mon poste d’adjoint dans un clsh ouvert a l’année et j’ai eu comme rôle le poste de deirecteur adjoint ET animateur du groupe des maternelles.
Et ceci durant les mercredi et les vacances de toussaint.

Pendant les mercredi j’avais sous ma tutelle l’animatrice des 7-10 ans et les vacances j’avais aussi une animatrice stagiaire avec moi dans mon groupe.

Cette situation a double casquette a toujours été difficile pour moi et ma directrice juge que je me suis bien debrouillé.

Mais, le mais c’est de mettre en valeur cette situation dans l’introduction et developper mes taches selons mercredi et vacances.

Ensuite ma grosse lacune c’est la direction, jamais aimer rédiger…

Pourriez vous me donner des conseils pour mon intro et emmetre une hypothese de plan de rapport ?

Merci d’avance tout le monde

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