[Chocoss]

Bonsoir,

Y a plein d’histoires drôles 😆 😆 😆 :content: Mais sur le terrain…

Ouai ! Y a aussi l’anime qui vient exciter (pour se barrer 1 seconde après) les enfants alors que 2 secondes avant les collègues ont luttés à les calmer.

Quand tu partages la chambre avec un (e) anime qui s’endort avant toi et commence sa séance de ronflement. Là tu luttes en t’étouffant les oreilles avec le coussin…

Ah oui ! Vous connaissez les animes qui refuse du rabe au enfants (y en a pas assez) puis eux se resservent des masses et devant eux.

Shuss

[jetty]

Pour la sortie de demain au zoo, pensez à prendre des bouteilles d’eau et des gobelets pour le groupe ( 20 gosses). Chaque anim (3) part avec 15 L d’eau dans le sac à dos. Ils ont pas pensé qu’on pouvait éventuellement les remplir aux fontaines du parc et chaque gosse doit boire environ 1L 5. Ben oui on l’a dit à la réunion d’équipe. Remarque le lendemain après avoir porté le poids sur la journée, z’avait compris!

[Lau]

Dans la même veine, il y a aussi les animateurs qui dorment ou qui se font bronzer sur la plage. :tresfache:

Il y a aussi les animateurs qui croient que le temps calme et la sieste, c’est pour eux aussi. Ces mêmes animateurs se couchent parfois sur le lit des enfants, parfois ils mettent un matelas sur le sol, parfois il quittent même les enfants pour aller dormir dans leurs chambres. :dodo:

Il y a les animateurs qui ne veulent pas aller à la piscine et qui inventent toutes sortes d’excuses bidon. La plus fréquente, c’est les règles des jeunes filles. (désolé Mesdemoiselles, je ne veux pas faire de mysoginie.) 👿 :

[Import]

”Surveillant de baignade: l’animateur qui surveille les belles demoiselles dans l’eau comme dans Alertes à Malibu.”

Ah nos bons SB y ont le droit aussi…

[crevette76]

rosette a écrit:
mais qu’est ce t’as crevette, c’est ton stage ou quoi ?

ben j’ai mis des ? c’est juste que je m’interroge 🙂

crevette76 : personne capable de s’interroger sur tout et n’importe quoi dont le formateur d’anglais dit “she only needs a efficient brain disuntangler” 😎

[Import]

ah si !
directeur des mercredis : fais croire derrière son ordi qu’il se prend le chou sur le budget ou les horaires d’animateurs alors qu’il écrit des c*** sur planetanim

[Import]

mais qu’est ce t’as crevette, c’est ton stage ou quoi ?
j’aime bien le concept, disons l’envie de vouloir changer et “originaliser” son projet (du moins dans la forme) pour concerner un peu plus l’équipe qui ne le lit pas toujours vraiment. C’est pour dire cette année pour les mercredis j’étais à deux doigts d’intituler mon truc “projet pédagogix” et de tourner tout autour de ça (pas sur le thème des gaulois je vous rassure) pour expliquer les coins aménagés, le fonctionnement etc… ça fait pas de mal après plusieurs années de surprendre encore son équipe.

euh sinon toujours pas de définition là mais je reviendrai !!!

[buck13]

Salle des anims : lieu de travail où les anims ne retrouve rien. Si vous souhaitez faire disparaitre un témoin génant, c’est le meilleur endroit, il n’en retrouvera plus jamais la sortie et on ne le retrouvera plus non plus. :content:

[Badibulle]

buck13 a écrit:

Afin de définir si vous avez réellement à faire à ce type de chambre, il suffit de regarder vers le bas, si vous n’apercevez pas le sol, que les armoires débordent, c’est que vous avez sans doute à faire à une chambre d’anim.

:content:

et s’il n’y a rien au sol, c’est que tout à été accroché au plafond…

Sinon l’idée de ton support, j’aime bien.
Après c’est sûr qu’il ne peux pas être donné comme ça, seul. Au risque qu’il soit pris pour une bible….aïe….se serait pô cool !
Mais c’est un bon indicateur de ce qu’il ne faut pas faire/pas dire de manière humoristique (si c’est bien fait ! sinon ça peut être lourd…)
On a encore la chance de pouvoir travailler dans un domaine (où l’amour sera roi) où le rire est permis et même conseiller, alors profitons-en, on est la que pour un court moment….

bureau du directeur: lieu apeurant pour les enfants (et les anims de temps à autre) où à chaque fois que l’on rentre, le directeur manipule son ordinateur précipitamment.

y’a pas de raison qu’il n’y ait que sur les anims !

Tchô !

[buck13]

Effectivement je parle bien de l’anim fictif du livret, je tiens à ce que mon équipe d’animation reste soudé jusqu’au bout…
Tout le monde fait des erreurs (tout le monde sauf moi bien sûr ! 😆 ), je ne veux pas que ça mette une mauvaise ambiance dans l’équipe. :non:

J’ai déjà revu mon projet par rapport aux années précédentes afin de le rendre plus clair mais je voulais vraiment marqué le coup avec ce livret.

Sinon, il m’arrive parfois de mettre en doute les capacités de certains anims à comprendre ce que l’on dit et à réfléchir en adulte… 😆
Un exemple pour le fun :
Réunion de la veille : demain, comme prévu, les enfants prennent le bus directement après s’être habillé. On ne fait donc pas de chants et ils n’ont donc pas besoin d’aller dans la grande salle.
Le lendemain, on attends un anim et les enfants de sa chambre qui sont dans la grande salle pour les chants!!

C’est souvent des cas isolés mais bon ça m’arrive de temps en temps.

Pour terminer contribution au dico :
– Chambre des anims : Lieux souvent hantés, mystérieux où la femme de ménage à souvent peur de rentrer. Et si le l’envie lui prend d’y aller quand même, elle n’arrive à en ressortir qu’après une lutte acharné.
Afin de définir si vous avez réellement à faire à ce type de chambre, il suffit de regarder vers le bas, si vous n’apercevez pas le sol, que les armoires débordent, c’est que vous avez sans doute à faire à une chambre d’anim.

:content:

[crevette76]

buck13 a écrit:
En fait, je souhaiterais expliquer/ré-expliquer aux anims que leur boulots consiste à s’occuper des enfants et pas à s’occuper d’eux.

pour crevette 76 : Non, je ne cherche pas à refaire mon projet de fonctionnement, je cherche plus à produire une annexe que les anims liront du début à la fin parce que c’est marrant…
Je pense que la première réaction des anims sera d’en rire, de se foutre de la gueule des anims qui seront cité. Lorsque je leur expliquerais, que chacun d’entre eux me fera au moins un truc du ‘manuel’, j’espère les faire réfléchir…

Donc en gros, ça deviendra un outil ludique! Je pense que l’impact peux-être bénéfique (je me trompe peut-être…) 😕

quitte à pinailler, je vais pinailler jusqu’au bout :

* pourquoi faire une annexe au projet de fonctionnement ?
> si c’est parce que le projet de fonctionnement n’est pas lu actuellement, je ne suis pas convaincue qu’une annexe changera quelquechose : ils liront l’annexe marrante, mais quid du projet ?

* quand tu parles de se moquer de l’anim cité, tu parles bien de l’anim “fictif” du livret, ou du premier qui va faire l’erreur sur ton séjour ? (parce que l’impact en terme de gestion d’équipe est différent)

* je ne suis pas certaine qu’il faille transformer en jeu pour que l’équipe intègre ; je m’explique : tu leur demande d’être pro sur tel ou tel point que tu argumentes en terme de projet… mais tu ajoutes une annexe drôle pour qu’ils comprennent… n’est-ce pas mettre en doute leur capacité à être pro ?

* ton projet de fonctionnement “de base” n’est-il pas à revoir (plus court ou plus clair) s’il n’est pas considéré comme un outil de référence ?

enfin, si tu veux cette annexe, pour moi il faut la lier au projet (par écrit, dans la démarche explicative ou autre), sinon tu prends le risque que l’équipe ne se réfère qu’à l’annexe avec en prime le côté “l’animation c’est génial on est tous une bande de potes” qui n’amènera pas que du positif.

C’était le post parano du jour 😀
mais je pense qu’il faut en prendre un minimum compte dans la démarche.

[Badibulle]

principal qualité de l’animateur:
Se lever le matin.

Et maintenant, d’où vient cette définition:

Une animatrice en classe verte:
“moi je veux bien tout faire, mais me lever le matin, c’est trop dur !”

Bien vu lulu !!

[Lau]

Pour ça, il y a aussi le film les Jours Heureux qui montre bien tout ce que le anims ne doivent pas faire. Ce sont des situations caricaturales mais elles sont très réalistes et tous les directeurs qui ont un peu d’expérience les ont rencontrées :

😡 L’AS qui se prend pour un médecin
😡 L’anim qui baise tout ce qui bouge, même les minettes de 13 ans
😡 L’anim plein de préjugés sur les gosses de la DDASS
😡 L’anim coincée, pas capable de se faire respecter et qui devient l’anim vulgaire
😡 L’anim qui fume avec les jeunes
😡 L’anim qui profite de ses qualités physiques pour séduire le directeur
😡 …. etc …. etc …

[François]

Bonne idée en tout cas buck13 !

Je pense que ça peut même être utile en formation d’approfondissement bafa ou en bafd, sous la forme d’un jeu peut-être ou l’on doit faire le plus de gaffes possibles… Mais là je dérive !

Autre proposition :
“Cuisinier(e) : la seule personne qui peut s’opposer à la toute-puissance du directeur, surtout ne pas se facher avec elle sinon c’est oeufs durs-épinards et poissons panés pour tout le monde”

:coucou:

[buck13]

En fait, je souhaiterais expliquer/ré-expliquer aux anims que leur boulots consiste à s’occuper des enfants et pas à s’occuper d’eux.

Donc j’ai pensé passer par un cahier plutôt humoristique pour pas donner l’image du dirlo trop chiant…

Pour l’exemple de la douche, je vais préciser un peu mon fonctionnement :
– Les enfants récupèrent leur serviette et affaire de toilette dans les douches
– ensuite ils vont dans leur chambre(en face des douches)
– il se prépare : en slip, serviette autour de la taille
– il se douche (vérification à la sortie)
– ensuite l’enfant range ses affaires avec son anim de chambre qui vérifie.

Après, il est clair que tous les centres ont un fonctionnement différent, mais il y a certainement des points communs.

pour Anamunda : t’as pigé ce que je cherche… 🙂

pour crevette 76 : Non, je ne cherche pas à refaire mon projet de fonctionnement, je cherche plus à produire une annexe que les anims liront du début à la fin parce que c’est marrant…
Je pense que la première réaction des anims sera d’en rire, de se foutre de la gueule des anims qui seront cité. Lorsque je leur expliquerais, que chacun d’entre eux me fera au moins un truc du ‘manuel’, j’espère les faire réfléchir…

Donc en gros, ça deviendra un outil ludique! Je pense que l’impact peux-être bénéfique (je me trompe peut-être…) 😕

[crevette76]

Anamunda a écrit:
bah je faisais une propostions c est crevette qui pinaille…

…si on n’a plus le droit de pinailler alors !!!

J’ajouterai à la définition du chef de tribu qu’il est le seul à pouvoir pinailler pour un oui ou pour un non 😀

Non mais…

[François]

Bonjour !

D’accord avec Crevette76, il faudrait voir si le but du “dico-idio” est de fournir à chacun un mode de fonctionnement du centre ou de critiquer de façon comique les petits travers quotidiens de nos colos et accueils de loisirs.

Dans le genre comique, je vous conseille le site désencyclopédie !

Allez hop ! Une proposition :
Assistant(e) sanitaire : “animateur qui a rapidement compris que l’infirmerie est le seul lieu où il peut être à l’écart du groupe d’enfant” ou “animateur spécialiste du pansement et de la crème solaire”

Je sais pas si c’est super hilarant mais bon :nc:

A peluche !

[Anamunda]

bah je faisais une propostions c est crevette qui pinaille…

[Import]

oh les filles vous êtes ch.. des filles ! il propose juste de créer de façon humoristique un dico de l’animation avec des définitions personnelles sur des mots clés et ça peut aussi être un outils mais ce n’est pas une fin en soi, enfin je suppose…bref proposez des définitions drôles et arrêtez de débattre sur tout et de vous torturer le cervelat 😀

euh là moi j’en ai pas mais je reviendrai !

[Anamunda]

quand on dit vacances se sont les vacances de l enfant… pas de l’anim

des trucs comme ça??

[Auteur]

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