[Simon]

Saxicoola,

Animateur BAFA CQP, ça va pas là ou j’ai pas compris? Je lisais tes messages précédents, tu parles d’appro BAFA et de CQP comme si c’était lié. N’y aurait-il pas confusion?

>Le CQP n’a rien à voir avec le BAFA!

>Note, il existe des appros BAFA Tir à l’arc mais ATTENTION, ils ne donnent aucune prérogative concernant l’activité. Voir là

>On en vient donc au CQP qui est une possibilité. Le CQP consiste à reconnaître une capacité professionnelle. Ce n’est pas franchement ni clairement un diplôme. Pour le CQP Tir à l’arc, c’est 4UC de formation sur 80 heures de formation et 40h de pratique professionnelle. A noter qu’il ne faut pas de prérequis de pratique pour entrer en formation…

Donc effectivement, tu pourrais embaucher quelqu’un en le faisant inscrire au préalable dans une formation qui commencerait et se terminerait donc avant l’été.

[Hearst]

Où se déroule ton séjour ?

[Hoezelle]

Bonjour.

Je suis au courant que le temps me manque, je n’ai malheureusement pas eu les informations assez tôt. C’est pourquoi, j’espère que ce sujet renseignera à temps de futurs directeurs rencontrant les mêmes difficultés.

Concernant le BE, c’est une alternative, en cas d’impossibilité de recrutement, dont je laisse mon organisateur le choix de faire ou non.
Je pense cependant qu’un salarié BE coûte plus qu’un animateur BAFA CQP Tir à l’arc. Et, s’il y en a peu, autant aider à la formation, ceux qui sont passionnés de tir à l’arc.

[Anfodico]

Attention… Je serai étonné qu’il soit possible de passer rapidement un CQP tir à l’arc…

Il faut déjà s’assurer que cela existe, qu’il y a une formation dans un lieu et à une date accessible à la personne recherchée, et que cela est finançable…

Ne serait-ce finalement pas plus simple et pas forcément plus cher d’embaucher un intervenant BE, ou un BE intégré à l’équipe ?

[Hoezelle]

Bonjour,

Loin de moi l’idée de lancer un débat sur le salaire…
Il est bien indiqué sur mon annonce : 38 euros/jours.

Depuis j’ai eu quelques réponses et je vous en fait part :

Le souci était dans l’inéquation de mon annonce : Un BE n’a pas de raison logique pour répondre à cette annonce, un Appro Tir à l’arc ça doit être bien rare et le BAPAAT tout autant.
Donc, aucune réponse.

Au bout du compte, il me faut passer une annonce pour trouver un animateur motivé, quelqu’un qui à l’habitude de tirer à l’arc, qui fait partis d’un club, etc.
Ensuite, il faut lui donner les moyens de passer le CQP Tir à l’arc et le tour est joué.

Trouver quelqu’un de diplômé est quasi-impossible, diplômer quelqu’un l’est d’avantage et permet de créer du lien.
L’objet de mon séjour n’est pas du tout la pratique du tir à l’arc, donc il n’y a pas besoin d’un super diplômé.

Je vais modifier mon annonce…

[Preynat]

Perso j’ai déjà eu des candidats sportifs qui avaient un BE ou un BP ou même un BAPAAT et qui postulaient pour un emploi en CEE… Certes pas à 20€/jour comme un anim, les organismes se débrouillent toujours pour trouver un titre genre “animateur spécialisé” et le payer +.

[Simon]

A mon avis, effectivement là réside le problème. Comme il y a plus de demande que d’offres, au moins les intervenant spécialisés choisissent mieux leurs conditions de travail. Ils vont pas signer un CEE. C’est le même cas pour les intervenants en eaux vives ou dans une moindre mesure les SB. Le monde s’étonne de ne voir personne… et revienne avec leur proposition de CEE les mains vides.

Faut-il rappeler que les gens qui se cassent le cul à apprendre un métier c’est pour pouvoir en vivre. Et que l’objectif du CEE n’est absolument pas de donner les moyens de vivre aux personnes engagées.

Vu le nombre peu élevé à mon avis de personnes qualifiées en tir à l’arc, tu trouveras personne.

Précision, l’appro bafa tir à l’arc (ça existe vraiment?) ne donne aucune prérogative d’encadrement de cette activité.

Extrait :

Les personnes assurant l’animation de cette activité sont titulaires :
•
soit du brevet d’État d’éducateur sportif (BEES), option tir à l’arc ;
•
soit du brevet d’aptitude professionnelle d’assistant animateur technicien de la Jeunesse
et des Sports (BAPAAT), support technique tir à l’arc, dans la limite de ses prérogatives ;
•
soit du brevet d’animateur-été de tir à l’arc délivré par la Fédération française de tir à l’arc ;
•
soit du brevet d’initiateur de tir à l’arc délivré par la Fédération française de tir à l’arc avant
le 31 juillet 1998.

2 – Pratique sportive du tir à l’arc.
Lorsque la pratique sportive du tir à l’arc constitue l’objet principal du séjour, les règles d’enca-
drement, d’organisation et de pratique sont celles qui sont définies par la Fédération française de
tir à l’arc, titulaire de la délégation mentionnée au I de l’article 17 de la loi n° 84-610 du 16 juillet
1984 modifiée relative à l’organisation et à la promotion des activités physiques et sportives

[crevette76]

C’est certain que proposer du CEE en demandant des compétences et diplômes particuliers permettant d’encadrer une activité qu’on ne peut faire un encadrer par un “non formé”, c’est peut-être pas illégal, mais ça réduit considérablement le nombre de chances de succès de recrutement.

En général les gens qui ont passé un diplôme (parfois très cher) de tir à l’arc ou autre truc spécifique l’ont rarement fait pour derrière se “contenter” d’être animateur sous CEE, donc traité de la même manière qu’une personne formée à rien ou presque.
Ajoute à ça qu’il faudrait savoir le nombre de personnes régulièrement formées au titre que tu demandes : la rareté fait le prix… si c’est une compétence assez peu répandue, raison de plus pour trier les employeurs et négocier les conditions contractuelles.

[roke17]

Je crache pas sur le CEE, j’en signe et j’en fais signer à mes animateurs.

Mais pour trouver des gens spécialisés dans un sport, c’est une autre paire de manche.

A mon avis, c’est plus simple de trouver un anim d’un coté et un intervenant qui va venir bosser 2h par jours (mas qui va couter plus cher qu’un anim en CEE).

[Preynat]

Ben oui, au CEE tu crois quoi ?
Imagine : un animateur en centre de vacances travaille 24h-8h de repos = 16h ; imaginons, on ne compte pas les temps de repas (c’est discutable) on tombe à 14h. Si tous les animateurs sont payés au SMIC horaire ça fait 14*9.43 = 132.02€ par jour. Tu connais beaucoup d’associations qui pourraient se permettre de payer chaque animateur 132.02€, tout en n’augmentant pas ses tarifs envers les parents ? Et là je ne parle que des animateurs parce que logiquement le directeur doit être payé + !
Allons, soyons réalistes et arrêtons la démagogie à outrance ! Le CEE est un scandale et devrait être plus clair sur le salaire minimum journalier qui varie d’un organisme à l’autre, mais payer tout le monde au SMIC est une utopie pire que le retour du communisme en Russie !

[roke17]

Le salaire est pas indiqué sur les annonce.

Ca sent le truc payé au lance pierre CEE.

[moilapa]

Par curiosité : tu as indiqué quelle paie sur tes annonces ?

[Hoezelle]

[Hoezelle]

Bonjour.

(Je n’ai pas réussi à trouver un sujet similaire, s’il existe je m’excuse et je suis intéressé pour obtenir le lien).

Voilà mon souci :

Pour mon équipe d’animateur cet été, je dois recruter un animateur polyvalent qui s’occupe de la vie quotidienne des enfants et des activités, mais qui possède un diplôme pour pouvoir également encadrer une séance de découverte du tir à l’arc chaque jour (BEES, Appro BAFA ou BAPAAT).

Cela fait deux mois que mes annonces sur les sites d’animations ne donnent rien. Celle sur la FFTA non plus.
J’ai également contacter par mail chaque ligue régional sans réussir à obtenir des contacts.
Je précise qu’il s’agit bien d’un animateur et pas d’un intervenant dont j’ai besoin.

Je voulais savoir si l’un de vous fut dans cette situation de recherche et quels ont été vos moyens pour recruter ?
Et si, vous vous y connaissez un peu sur le domaine, n’hésitez pas à me donner votre avis.

Merci pour votre intérêt pour mes soucis. 🙂

[Auteur]

Messages