Attention être en cours de formation ne permet pas d’avoir l’autorisation d’éxercer (sauf dans le cadre d’un stage pratique) tu n’auras l'”équivalence” qu’à l’obtention de ton diplôme.
back_snow a écrit:
Hello tout le monde, j’ai une question qui se rapporte au sujet.On parle d’équivalence BAFD, je suis en formation d’éducateur spécialisé.
Est ce que c’est considérer comme une équivalence au bafd?
Il n’existe pas d’équivalence (dans les textes) mais des titres et diplôme permettant d’exercer les fonctions (d’animateur ou de directeur).
Oui, le diplôme d’éducateur spécialisé permet d’exercer les fonctions de directeur d’ACM*.
—–
ATTENTION !
Comme pour les autres titres et diplômes qui offrent cette “équivalence”, il faut quand même avoir déjà animé, au moins 28 jours dans un ACM au cours des 5 dernières années.
(*) : Ces équivalences ne sont valables que pour les séjours de vacances, les accueils de scoutisme et les accueils sans hébergement (accueil de loisirs, accueil de jeunes).
Donc pas pour les séjours dans une famille, les séjours spécifiques ou les séjours courts.
Hello tout le monde, j’ai une question qui se rapporte au sujet.
On parle d’équivalence BAFD, je suis en formation d’éducateur spécialisé.
Est ce que c’est considérer comme une équivalence au bafd?
Mille excuse crevette mais je réponds aprés deux mois de panne internet.
C’est JS qui m’a fait passer le BAFD.
De plus j’ai du batailler pour que ma demande de formation soit envoyée à la direction régionale sans passer par une commission parce que je n’avais pas le BAFA.
Il y a dix ans de cela.
stricky a écrit:
Sujet déjà bien rempli de réponses justes… mais je me permet quand même d’y mettre mon grain de sel car je me suis beaucoup penché sur la question… (ne vous enervez pas si je radote, je récapépéte juste^^)
– en SV l’adjoint est obligatoire au-delà de 100 personnes
– il doit alors répondre aux exigences suivantes :
* être diplômé du BAFD, ou en cours (et donc plus de 21 ans)
* être diplômé, ou en cours de formation d’un diplôme d’animation professionnelle (BPJEPS, DEFA, DESJEPS, DUT CS…) sans contrainte d’âgeEn fait c’est tout !!! Et précisons que ceci est également valable pour le directeur déclaré du séjour.
Précisons également que dans le cas d’une personne en formation d’un diplôme d’animation pro. vous serez considéré comme “équivalence stagiaire BAFD” l’équivalence BAFD ne sera admise qu’après obtention du diplôme !
Au pire…quand tu déclare si 5 minutes après avoir déclaré ton séjour sur le site de JS tu reçois un coup de fil d’eux, ils te feront vite remarquer ton erreur!hihiAnimement votre,
S.
D’accord avec toi que dans la pratique il y a comme une équivalence “stagiaire BAFD” pour les personnes en cours de formation à un diplôme pro de l’animation… Pourtant cela n’est pas du tout prévu par les textes… On se retrouve alors sans doute plutôt dans le cas des dérogations possibles en cas de difficultés manifeste à recruter des personnes aptes à la direction.
Pour info, la DRJS de chez moi nous a clairement rappelé que “en formation” ne vaut pas du tout équivalence… Et du coup elle nous octroi au cas par cas des dérogations pour la direction de sessions BAFA (en fait, y’a pas de papier de dérogation, y’a juste un accord pour la formation avec délivrance de son agrément, et parfois une demande orale ou écrite de jsutification des difficultés à trouver assez de formateurs titulaires du BAFD ou équivalence pour diriger les stages).
crevette76 a écrit:
il fait pourtant partie de la liste des diplômes donnant la possibilité de diriger voir iciaprès je suppose que pour les diplômes et titres mentionnés dans l’arrêté, il se suffisent à eux-même, non ?
(je veux dire par là, il suffit d’avoir le diplôme et la copie de l’arrêté pour être en règle) non ?qui t’a contraint à passer un bafd ? L’organisateur ? JS ? 😕 😮
Il ne se suffisent pas à eux-même, non…
L’article précise bien que ces diplômes offrent une équivalence aux personnes “justifiant d’une ou plusieurs expériences d’animation de mineurs, dont une au moins en accueil collectif de mineurs, d’une durée totale de vingt-huit jours dans les cinq ans qui précèdent”
Sujet déjà bien rempli de réponses justes… mais je me permet quand même d’y mettre mon grain de sel car je me suis beaucoup penché sur la question… (ne vous enervez pas si je radote, je récapépéte juste^^)
– en SV l’adjoint est obligatoire au-delà de 100 personnes
– il doit alors répondre aux exigences suivantes :
* être diplômé du BAFD, ou en cours (et donc plus de 21 ans)
* être diplômé, ou en cours de formation d’un diplôme d’animation professionnelle (BPJEPS, DEFA, DESJEPS, DUT CS…) sans contrainte d’âge
En fait c’est tout !!! Et précisons que ceci est également valable pour le directeur déclaré du séjour.
Précisons également que dans le cas d’une personne en formation d’un diplôme d’animation pro. vous serez considéré comme “équivalence stagiaire BAFD” l’équivalence BAFD ne sera admise qu’après obtention du diplôme !
Au pire…quand tu déclare si 5 minutes après avoir déclaré ton séjour sur le site de JS tu reçois un coup de fil d’eux, ils te feront vite remarquer ton erreur!hihi
Animement votre,
S.
il fait pourtant partie de la liste des diplômes donnant la possibilité de diriger voir ici
après je suppose que pour les diplômes et titres mentionnés dans l’arrêté, il se suffisent à eux-même, non ?
(je veux dire par là, il suffit d’avoir le diplôme et la copie de l’arrêté pour être en règle) non ?
qui t’a contraint à passer un bafd ? L’organisateur ? JS ? 😕 😮
J’ai des doutes en ce qui concerne la possibilité d’être adjoint voir même de directeur diplôme en poche. Avec mon BEATEP activité social vie locale, j’ai été obligé de passer le BAFD.
Tout à fait crevette !
Merci.
Donc
– l’adjoint n’est obligatoire que pour un SV de plus de 100 enfants ;
– en cas d’adjoint “obligatoire” les diplômes requis sont les mêmes que pour un directeur ;
– en cas d’adjoint “de confort” pas de diplôme particulier requis.
En AL on peut donc avoir une personne sans titre particulier en tant qu’adjoint si on veut.
Oui oui, on dit bien la même chose Ludou. 😉
fg63 a écrit:
Conclusions :– Oui, les adjoints doivent avoir les même qualification qu’un directeur, donc en théorie le BAFD (au moins en cours) ou une équivalence… Mais les dérogations restent possibles (comme pour le directeur).
il s’agit bien de séjour de vacances là aussi!
A noter qu’il n’y a pas de contrainte de formation pour les adjoints s’ils sont hors du cadre obligatoire (par exemple sur un AL ou un SV de moins de 100 enfants).
donc aucune obligation du tout pour les AL puisqu’il n’y a pas de “cadre obligatoire” pour les adjoints. On est ok?
Article R227-18 du CASF :
En séjour de vacances :
1° L’effectif de l’encadrement ne peut être inférieur à deux personnes ;
2° Lorsque l’effectif accueilli est supérieur à cent mineurs, le directeur doit être assisté d’un ou plusieurs adjoints, qui doivent satisfaire aux conditions de qualification mentionnées à l’article R. 227-14, à raison d’un adjoint supplémentaire par tranche de cinquante mineurs au-delà de cent ;
3° Lorsque les mineurs accueillis sont âgés de quatorze ans ou plus et que l’effectif est inférieur au seuil prévu par arrêté du ministre chargé de la jeunesse, le directeur peut être inclus dans l’effectif des personnes exerçant des fonctions d’animation.
—–
Pour info, l’article R227-14 est celui qui défini qui peut diriger (BAFD, équivalence ou fonctionnaire, …).
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Conclusions :
– Oui c’est vrai que c’est uniquement en SV que les adjoints sont obligatoires, à partir de 100 mineurs accueillis.
– Oui, les adjoints doivent avoir les mêmes qualifications qu’un directeur, donc en théorie le BAFD (au moins en cours) ou une équivalence… Mais les dérogations restent possibles (comme pour le directeur).
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A noter qu’il n’y a pas de contrainte de formation pour les adjoints s’ils sont hors du cadre obligatoire (par exemple sur un AL ou un SV de moins de 100 enfants).
crevette76 a écrit:
1/ l’affirmation du Chef est-elle encore valable ?
oui
2/ y-a-t-il une obligation d’adjoint en AL à partir d’un effectif donné ?
non, pas en AL.
3/ si oui, quel effectif et quelle qualification pour l’adjoint ?
bah heu… non. 😆
Pour appuyer mes dires, un tableau de notre chère DDJS de la Drôme (décidément!), aucune notification concernant un adjoint obligatoire en Accueil de Loisir (mais précisé pour les séjours de vacances), donc j’en déduis qu’il n’y a aucune obligation. Es-tu convaincue?
http://www.ddjs-drome.jeunesse-sports.gouv.fr/documents/ACM%20normes%20encadrement.pdf
Le_Chef a écrit:
Il me semble que pour etre adjoint en CENTRE DE LOISIRS, il n’est pas necessaire d’avoir ce genre de diplome c’est uniquement pour les CENTRE DE VACANCES.
EN “CLSH” seul le directeur a besoin d’etre diplomé
… j’dois pas être en forme en ce moment, j’arrive pas à retrouver :
1/ l’affirmation du Chef est-elle encore valable ?
2/ y-a-t-il une obligation d’adjoint en AL à partir d’un effectif donné ?
3/ si oui, quel effectif et quelle qualification pour l’adjoint ?
merci à qui sera plus en forme que moi pour me renseigner 🙁
et encore en Centre de vacances ce doit etre pour les centre accueillant plus de 100 enfants (de memoire) et 1 adjoint tout les 50
merci le_chef je vais essayé de telephoner à ddjs cette semaine
Il me semble que pour etre adjoint en CENTRE DE LOISIRS, il n’est pas necessaire d’avoir ce genre de diplome c’est uniquement pour les CENTRE DE VACANCES.
EN “CLSH” seul le directeur a besoin d’etre diplomé
La référence à l’âge pour les directeurs en ACM a été supprimée dans la nouvelle règlementation.
Seule persiste la référence pour entrer en formation BAFD (21 ans).