[roke17]

Salut, perso, je ne suis pas concerné par ce que tu décris, mais je peux malgrés tout t’informer v que je travail en adjoint pendant les vacances avcec une directrice qui est salariée à l’année:

Alors, pour elle, c’est un peu compliqué puisqu’ils sont en fait 3 adjoint à l’année(un cordinateur est considéré comme directeur), et chacun prends des direction pendant les vacances. Elle est embauché sur un temps plein, travail donc tous les mercredi et les mardi voir plus selon les besoins, mais fait beaucoup moins d’heure qui sont compensés par le nombre d’heures qu’elle fait en pèriode de vacances scolaires.

Et concrètemenbt, je sais qu’elle touche entre 1300 et 1400€ par mois sachant qu’elle est en fin de carrière.

Voila, peut-être est-ce un semblant de réponses.

Salutations

[catpunkie]

[catpunkie]

Bonjour,

je poste ce message pour me renseigner auprès de personnes ayant un poste en direction (adjoint ou non) en clsh à l’année, c’est à dire, travaillant les mercedis et les vacances scolaires. On m’a sollicitée pour un poste de ce type.

Je souhaiterais savoir, quels types de contrats sont proposés pour ces postes. S’agit il de contrat à plein temps ? Temps partiels? Quelle salaire peut on compter avoir pour ce type de poste?

J’aimerai avoir une idées des différents contrats que vous pouvez avoir pour me faire mon idée.

Merci de me répondre et de me faire part de vos expériences.

Je vous remercie d’avance

Cat

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