bonjour à tous
comme l’indique le sujet je pense que la directrice de l’accueil de loisirs pour lequel je travaille n’assume pas son role entierement
Je n’ai jamais été en poste de direction (certains me diront peut etre que c’est facile de critiquer) mais je trouve qu’elle se décharge de beaucoup de chose (et notamment des responsabilités que lui incombe son rôle) en mettant la pression sur les animateurs.
Par exemple (je ne vous en citerai qu’un sinon la liste pourrait être longue) un enfant est parti du centre avant la cantine avec son accord elle n’a pas vérifié l’autorisation qui disait qu’il avait le droit de partir mais après la cantine. et après réflexion des parents évidement elle s’en est pris à la stagiaire qui s’occupait du groupe de l’enfant en question en lui disant que c’était de sa faute puisqu’il était dans son groupe (la stagiaire avait simplement dit à l’enfant d’aller demander à la directrice si il avait le droit de partir car c’est elle qui à les autorisations)
la stagiaire évidement ne s’est pas défendu mais étant en poste depuis quelques mois déja je me suis permis de lui dire que l’erreur venait d’elle et la elle s’est emporter en disant que toute façon elle allait nous faire signer des décharges comme quoi on était responsable des enfants de nos groupes et que si il se passait quelque chose ca serait de notre faute… chose idiote je pense pas besoin de décharge si on est animateur on est forcement responsable de notre groupe et le directeur l’ai également pour tous le centre.
ceci est évidement un exemple parmi d’autre mais voila elle est arrivé sur le centre peu de temps avant moi et je ne me posais pas beaucoup de questions jusque la en faisant mon travail et essayant d’être neutre malgré plusieurs réflexions de mes collègues me disant que c’était mieux avant qu’elle soit la(car aujourd’hui apparemment baisse de fréquentation, réflexion des parents qui se multiplie, mauvaise ambiance et d’ailleurs beaucoup d’animateur sont partis.). Mais voila plus ça va plus je me demande “ce qui cloche chez elle”.
autre chose qui me dérange nous sommes un centre de taille moyenne environ 70 enfants et beaucoup d’enfants ne la connaisse pas et réciproquement elle ne connait pas les enfants, ce qui peut etre problématique (outre le fait que desfois c’est assez drole de la voir diriger les parents vers un enfant qui n’est pas du tous le leur “machin oh regardez il est la bas à faire un dessin …ah non c’est pas lui mon fils),
enfin bref avez vous déjà été dans cette situation? qu’avez vous fait?
c’est difficile je trouve de dire à sa supérieur de prendre ses responsabilités, d’assumer son rôle, de venir faire connaissance avec les enfants…
, le il y a 9 années et 5 mois.
