[Gawele]

Merci pour les infos !
J’ai pu voir avec une coordinatrice qui m’a dit que si les animateurs étaient concernés par le préavis de grève, ils ne seraient pas portés grévistes mais absents non justifiée. Est-ce légal ?

[Simon]

bonjour doublecha,

Il ne faut pas être syndiqué pour pouvoir faire grève, et heureusement d’ailleurs.

Voir mes messages précédents, il faut regarder dans le préavis quels agents sont concernés donc appelés à faire grève : les animateurs y sont-ils?

S’il y a un préavis national déposé auprès de la ministre de la jeunesse dont tu dépends, tu peux faire grève.

Ton employeur à toi c’est la mairie. Donc normalement, il faut qu’il y ait un préavis de grève déposé auprès de la mairie et parlant des animateurs comme susceptibles de faire grève. Préavis qui peut être collectif, syndical ou individuel.

[Charlotte]

Bonjour à tous, je suis réferente pédagogique dans une école et je suis un peu dans le flou vis à vis de la gréve du 12 février (mardi prochain). En effet un préavis de grève a été déposé pour l’éducation nationale depuis un bon moment mais par contre pour nous les animateurs rien a été déposé….

Seulement ce matin (jeudi 7 février) une des ATSEMS avec qui je travaille m’a montré un préavis de grève concernant les nouvelles normes d’encadrement et qui donc nous vise!

La mairie pour laquelle je travaille a pour syndicat la CGT et ce préavis provient du FO (ce qui explique surement le fait qu’on est rien reçu d’officiel) alors du coup comme personne n’est syndicalisé dans mon école est il donc possible de faire gréve mardi??

[Simon]

Oui vous êtes concernés par le préavis car vous êtes bien un service public.
Il faut regarder si le préavis déposé pour la fpt parle de vous en fait. Etes vous des fonctionnaires? Si non, le préavis parle t-il des vacataires?
Je pense que le coup a été prévu, demandez au syndicat ou aux personnes à l’initiative du préavis touchant déjà la mairie… si c’est bon pour vous. Aussi bien, il n’y a rien d’autre à faire si ce n’est informer quand même la mairie de la cessation de l’activité, aussi bien il peut y avoir un préavis à rédiger oui.

Soyez rigoureux… Une grève illicite donc pas fait dans les règles de l’art peut vous êtes reproché, jusqu’à une “faute lourde”.

[Gawele]

Je suis responsable d’un périscolaire, dirigé par une Mairie.
Nous avons plusieurs animateurs, titulaires ou non
Nos écoles ont fait grève plusieurs fois pour la réforme, je voulais être sûre que les animateurs, voulant s’y joindre, l pouvait.

Etant donné que la grève touche la fonction publique, et donc plusieurs service, sommes nous dans l’obligation de déposer un préavis ou pouvons nous suivre simplement le mouvement ?

Merci

[eugene]

A priori rien ne devrait empécher un animateur de faire grève qu’il fasse partie de la FPT ou du milieu associatif . il a donc le droit de faire grève . En fait cela dépend de lui et de sa volonté !!!!!!!!!

[Simon]

Bonjour Gawele,

Bien sûr n’importe quel travailleur peut faire grève. C’est un droit. Il y a seulement des conditions pour qu’elle soit licite, les voici :

-le mouvement de grève doit être collectif et concerté : à partir de deux personnes dans une entreprise quand cette dernière est seule concernée, ou à partir d’une personne dans le cadre d’un mouvement dépassant la seule entreprise ;

-le salarié en grève doit cesser totalement le travail ;

-des revendications d’ordre professionnel doivent être posées, par exemple l’amélioration des conditions de travail ou du salaire.

Par ailleurs, dans la fonction publique, un préavis de grève précis doit être envoyé 5 jours francs (hors fêtes et week-end) auparavant aux autorités hiérarchiques. Il en va de même dans les services publics (articles L.521-2 à L.521-6 du code du travail) et cela qu’ils soient assurés par des entreprises tant publiques que privées (les transports urbains par exemple). Aucun préavis n’est requis pour les autres entreprises du privé.

La grève n’a pas de durée légale – elle peut se tenir sur moins d’une journée comme sur plusieurs mois.

Le salarié n’a pas à être syndiqué pour faire usage de son droit de grève.

Donc te concernant il faut :

-que tu vérifies pourquoi tu fais grève.

-pour qui et dans quel cadre tu travailles.

-et que tu déposes une revendication ou que tu rejoigne une revendication déjà posée par quelqu’un d’autre (syndicat par exemple même si tu n’y es pas adhérent hein…)

Voilà.

[Gawele]

[Gawele]

Bonjour,

Avec la réforme et toutes les mobilisations qu’elle entraine, nous nous posons la question sur le droit de grève des animateurs:
– Est-il possible à un animateur lambda de faire grève ? Ou doit-il remplir certaines conditions ?

Merci !

[Auteur]

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