Salut à toi, Florens,
Bah, là sur le cou,je ne suis pas d’accord avec toi Al-Batros,quand tu dis:
“Un employeur te propose des conditions de travail, si ça plait pas, on va dans l’infanterie et on se casse ailleurs.”
Ce n’est pas si simple que ça!
Je viens de réaliser que moi aussi, je suis pas d’accord avec moi.
Seulement, a posteriori, je constate que c’est comme ça. Dans notre domaine, si tu revendiques trop, on te remplace facilement. On nous dit sourdement et incessament: “Si tu veux être des notres, il faudra clouer ton bec.” Je sais pas si c’est des acouphènes, mais, moi j’entends ça tout le temps.
En,effet,déjà lors de la lecture du contrat ,le dirlo n’a pas apprécié, car j’étais bien la seule a le lire avant de signer,en plus il m’a fait une réfléxion indirecte: du genre,oui,c’est ça lis bien avant de signer on ne sait jamais si le contrat était truffé d’érreures!
Bref! et puis ce n’est pas lui qui les fait et je suis sûr qu’il n’est même pas au courant de ce qui nous fait signé!..
voili,voilà pour la tite histoire
C’est mignon tout plein ça.
Toutefois, je crois qu’il sait. On donne pas le BAFD à n’importe qui! (Enfin, j’espère.)
Mais je compte bien ne pas me laisser faire ,lui en parler clairement et allé en Mairie pour éclaircir la choses,si je pouvais avoir le pouvoir de faire avancer les choses pour mes autres collégues ignorants!
ce serait carrément bien!
Si tu veux pas te laissser faire, choisis Itineris, Bouygues ou autres.
En éclaircissant la choôose, tu risque de noircir ton avenir. Alors, je dirais prend garde à toi et applique l’article 22: “Chacun se démmerde comme il peut.”
Al
, le il y a 14 années et 3 mois.
@crevette76
@matw25@florens
