[anges83]

[Import]

Moi lors de mes recrutements, le président de l’asso et le trésorier sont présent.Mais c’est moi qui mène l’entretien,et c’est moi qui décide si je sens que telle ou telle anims me conviens plus que l’autre.Car c’est pas le bureau qui va bosser avec eux,mais moi qui vais bosser avec telle ou telle anim,alors il faut aussi pouvoir décider selon ce que tu compte mettre en place.

[Import]

anges83 a écrit :
merci pour vos conseils, je vais faire au mieux pour satisfaire tout le monde :coucou:

alors dis toi déjà que ça c’est impossible et que l’une des caractéristiques de ta fonction c’est justement de ne jamais satisfaire tout le monde. Je te conseille donc de t’y préparer et de plutôt faire au mieux pour satisfaire tes convictions personnelles.

[anges83]

oui c’est vrai, mais c’est ma toute première direction, c’est pourquoi je voulais travailler avec des personnes que je connais.

merci pour vos conseils, je vais faire au mieux pour satisfaire tout le monde :coucou:

[Import]

tu joues le compromis 2 de chez eux + 2 à toi en spécifiant tes critères d’évaluation et en prenant le soin de recevoir tout le monde en entretien.

Et puis ça peut aussi te faire du bien de travailler avec de nouvelles têtes !

[anges83]

merci pour vos réponses !!
en fait, je viens de voir pour la premiere fois les membres de l”asociation qui m’engage…
il y avait à cette réunion une animatice qui bosse là bas depuis 5 ans, et donc en gros, je dois l’embaucher pas le choix,( en plus c la fille de la présidente), mais bon, c’est meme plutot bien car elle connait le fonctionnment mieux que moi qui débarque !
par contre, ils m’ont fortement incité à embaucher deux autrs animateurs… que dois je faire ?
serait-il mal placé d’embaucher des animateurs qui n’ont jamais travaillé la bas mai en qui j’ai entieremnt confiance pour avoir déjà travaillé avec eux ?
sachant que je ne pex embaucher que 4 animateurs maximum ….
😕 😮

[Import]

greg2024 a écrit :

On a juste négocié que pour deux animateurs à compétences égales (selon mes critères), on privilègera celui qui habite la commune

En gros ça ne t’engage pas à grand chose puisque déterminer la compétence d’un animateur est très subjectif !

exactement ! bien vu, non ? 😀

[Import]

On a juste négocié que pour deux animateurs à compétences égales (selon mes critères), on privilègera celui qui habite la commune

En gros ça ne t’engage pas à grand chose puisque déterminer la compétence d’un animateur est très subjectif !

Pour revenir à la question, tu peux aussi tomber sur une asso qui a déjà son équipe d’animation, reste à toi de te greffer dessus… c’est le pire des cas mais ça existe ! Si tu tombes dessus et que tu accepte quand même le poste essaie de négocier au moins un ou deux animateur “de ton cru”…

[Import]

salut à toi,

effectivement il n’y a pas de règles générales par rapport à ça, c’est avant tout une relation de confiance entre toi et l’organisateur et c’est pourquoi il est important d’en discuter avant : ils sont employeurs mais c’est toi la responsable pédagogique et donc la plus apte à former ton équipe. Avec une asso ça devrait pas trop poser de problèmes. Je bosse avec une mairie et maintenant ils ne m’embêtent plus trop avec “les passe droits” par ce qu’ils ont compris (présence d’une élue lors des entretiens de recrutements l’été dernier ) que l’animation ce n’est pas un simple job d’été. On a juste négocié que pour deux animateurs à compétences égales (selon mes critères), on privilègera celui qui habite la commune, ce qui est normal et ce qui laisse une grande marche de manoeuvre.

[RANCHON]

Dans la majorité des cas le directeur est libre de ses embauches, sur certain CE on va te demandé de respecté un pourcentage de rucrutement d’enfants du CE.

On peut aussi te demander d’embaucher telle ou telle personne (par passe droit ; de mon côté j’ai toujours réussis à refuser…)

En revanche l’organisme à droit de regard sur tes embauches, puisque il est ton employeur. Mais je n’ai jamais eu le cas où m’a embêté avec ça…

Maintenant reste à discuter avec l’organisme pour savoir comment il fonctionne, et à lire ton contrat…

[anges83]

je serais pour la premiere fois directrice cet été en juillet
et je passe la formation BAFD en mai, donc je ne connais pas encore toute la reglementation …

j’aimerai savoir si les membres de l’association qui m’engage ont un droit de regard sur les embauches des animateurs ? en d’autre terme, est-ce la directrice seule qui décide ou doit-elle etre en accord avec les autres membres ?
merci d’avance

:thx:

[Auteur]

Messages