[Céline]

[tipsy]

Je suis d’accord avec saltimbanque, les animateurs occasionnels embauchés pour un centre déclaré JS dépendent de la convention collective de l’animation annexe II. Donc tu n’as pas à t’inquiéter.
Si cela vous cause trop de problèmes, et que vous vouliez absolument les faire dépendre de votre convention, vous pouvez leur verser une indemnité de déplacement au lieu d’un salaire. Ils seraient donc considérés comme bénévole.
Mais, je vous conseille de suivre la 1ière solution avec l’annexe II.

[RANCHON]

Je pense que tu t’égares, si ton centre est déclaré à la J&S en tant que CLSH , il me semble que l’équipe d’animation dépend alors obligatoirement de lka convention collective de l’animation socio-culturelle. Je connais une personne qui est directeur au centre ADMR de Bourmont (52) et ils dépendent bien de la convention collective de l’animation socio-culturelle. Ils dépendent en plus de l’Annexe 2.

[Céline]

Le centre de loisirs pour lequel je travaille est géré par une association: l’ADMR (Association d’Aide en Milieu Rural). L’équipe permanente (3 personnes) dépend donc de leur convention colléctive.
Cet été nous allons embaucher des animateurs occasionnels que nous ne pourrons pas payer en Annexe 2, vu que nous ne dépendons pas de la Convention collective de l’animation socio-culturelle.
D’où problème: Comment les rémunérer (au SMIC horaire, en cachet…?)
Si quelqu’un a connu une situation similaire, Merci d’éclairer notre lanterne.
Merci d’avance
Céline :thx:

[Auteur]

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