😉 félicitations !
Y’a plus qu’à préparer ce séjour et le vivre 🙂
Bon ba voila sa y est la lettre est arrivée,
Tous d’abord je voulais remercier
toutes les personnes qui on pris en
comptes mes questions, mes craintes.
Je voulais les remercier de leurs conseils.
Sur planette anim j’ai enfin trouver un site de
qualité ou les articles sont complet.
Merci a vous.
Et pour finir ba grace a vous j’ai été embauché ^^.
Non je ne connais pas. D’après leur site, ils ont l’air assez important oui.
Pour ma part, je ne recrute pas pour les petites vacances. Du moins pas pour l’instant, peut être plus tard, mais rien de sûr.
Pour l’été oui, c’est sûr. Envoie moi un MP si ça t’intéresse.
Bonjour lau oui je pense que c’est un grand organisme,
Il s’agit d’échanges et découvertes.
J’ai passé mon entretien au CISP Maurice Ravel a Paris 12.
Je sait pas si tu connait.
Ou alors si tu as des contacts direct lau ou si tu est directeur, fait en moi profiter je prend tous, grand et petits organismes je ne suis pas très pointilleux la dessus.
Par contre je voudrais quand meme des reunions préparatoires avec les organismes histoires de ne pas partir comme beaucoups d’anims à l’imprévu, et le jour meme de la colo découvrir l’équipe ^^.
Donc a mon avis c’est normal qu’elle ne m’est pas téléphonée non?
Bah, oui certainement. Les gros organismes qui recrutent beaucoup d’anim envoient les réponses positives par courrier. 😛
Il semble que ça soit un gros recruteur, c’est peut être pour ça qu’ils font des entretiens collectifs. 😳
C’était avec quel organisme ? 😕
Donc si la Madame a dit qu’elle enverrait une courrier, tu n’as pas besoin d’avoir peur. :non:
Bonjour lolote alors enfaite c’était une entretien bizard ou on était 6 a le faire en meme temps puis la dame elle a dit :
“voila merci a tous d’être venu vous recevrez dans le courant de la semaine prochaine 2 types de lettre,
une qui vous dite désolez votre profil ne correspond pas. Et une autre qui dit, vous ètes embauchez voici une proposition de séjour.
Vous pouvez nous rappellez si vous en désirez un autre.”
Donc a mon avis c’est normal qu’elle ne m’est pas téléphonée non?
Maxwear a écrit:
^^.Mais pour le moment aucunes nouvelles de mon organisme, j’attend toujours la FAMEUSE LETTRE, en espérant quelle apporte de bonnes nouvelles.
.
Si c’était bon, tu aurais eu un coup de fil….depuis longtemps ( en REGLE GENERALE , je dis BIEN EN REGLE GENERALE ,j ai jamais vu qu un employeur envoyait un courrier pour dire que “c etait bon””….”)
Mais rien ne t’empeche de relancer.
Attend jusqu’à la date qu’ils t’ont annoncé, puis tu peux les relancer : si c’est fait dans les formes, ce n’est pas gênant, c’est même souvent une preuve de motivation et de suivi du truc.
Salut tous le monde, merci a tous de votre soutien ^^.
Mais pour le moment aucunes nouvelles de mon organisme, j’attend toujours la FAMEUSE LETTRE, en espérant quelle apporte de bonnes nouvelles.
Je vous le dirais quand je l’aurais reçus mais bon pour moment on attend.
A bientot.
Lau a écrit:
Par contre, tu dis que vous avez fait l’entretien à plusieurs en même temps? Ensemble? Si c’est le cas, je trouve ca biz. Et puis ca doit être encore plus angoissant qu’un entretien classique. Etrange….
:non: Non ce n’est pas biz, je l’ai vu quelquefois. Ca permet de voir quelles positions les gens prennent par rapport à un problème donné : il y a les meneurs, ceux qui ne disent rien, ceux qui ne sont pas meneur mais qui font avancer le débat en prenant le parole à bon escient, ceux qui disent n’imp, ceux qui se ralient aux avis des autres… 😛
Ouaips, l’entretien groupé peut avoir un (des) intérêt… ce qui m’intrigue c’est que par contre en principe on prévient les candidats AVANT l’entretien qu’il sera groupé.
Par contre, tu dis que vous avez fait l’entretien à plusieurs en même temps? Ensemble? Si c’est le cas, je trouve ca biz. Et puis ca doit être encore plus angoissant qu’un entretien classique. Etrange….
:non: Non ce n’est pas biz, je l’ai vu quelquefois. Ca permet de voir quelles positions les gens prennent par rapport à un problème donné : il y a les meneurs, ceux qui ne disent rien, ceux qui ne sont pas meneur mais qui font avancer le débat en prenant le parole à bon escient, ceux qui disent n’imp, ceux qui se ralient aux avis des autres… 😛
Dans le concours de conseiller d’insertion et de probation, il y aussi ce type d’épreuve collective, avec ensuite un entretien individuel. 😎
Souvent, dans les entretiens individuels, on fait des mises en situation. Le candidat qui a un peu de bon sens peut répondre sans trop de difficulté. Dans un entretien collectif, le candidat est amené à critiquer les positions des autres, il se révèle donc un peu plus. 🙂
Ouais ouais…
Les conseils pertinents il viennent en tout cas pas de toi Lau….EDIT : Oh le Lau, il s’est vexé. Excuse j’ai oublié de mettre un smiley pour signifier que ce n’était pas sérieux. Alors, reprenons, Les conseils pertinents il viennent en tout cas pas de toi Lau….:-P 🙂 😆
Je n’étais pas à ton entretien mais il s’agit d’un ENTRETIEN donc les questions du candidat sont les bienvenues évidemment. Sinon, il s’agirait d’un INTERROGATOIRE. Voili, voilà.
Par contre, tu dis que vous avez fait l’entretien à plusieurs en même temps? Ensemble? Si c’est le cas, je trouve ca biz. Et puis ca doit être encore plus angoissant qu’un entretien classique. Etrange….
… mon pauvre! si tu savais
Ne prend surtout pas les gens de ce forum comme modèle, conseil d’ami (virtuel)… 😉
Oui, surtout Ludou, il raconte vraiment n’imp… en plus il fait le malin parce qu’il va passer à la TV et qu’il a un cache oreilles rose. 😆 :content:
Non mais sérieusement… Tu as raison Maxwear, les membres de ce forum ne sont peut être pas exemplaires, mais les conseils donnés ici sont souvent pertinents, il y a aussi des discussions avec une réflexion de très bonne qualité… :cass: :jump2:
Maxwear a écrit:
J’espère par la suite être comme vous
… mon pauvre! si tu savais 🙁
Ne prend surtout pas les gens de ce forum comme modèle, conseil d’ami (virtuel)… 😉
😆
Coucou c’est moi ^^.
Alors voila comment mon entretien
d’embauche c’est passé, on était une bonne dizaine convoqués à la meme heure on nous a posé beaucoup de questions sur le ski, le cycle de someil de l’enfant des activitées a mettre en place le soir ou après le ski.
Je pense avoir posé les questions qu’il fallaient.
Mais faut il plus parler? ou ne rien dire? dans ce cas d’embauche. 😕 😕 (on étaient 3 a bien parler répondre a des questions, en poser de nouvelles et 2 à répondre juste aux questions des recruteurs).
J’espère vraiment être pris, cette entretien ma vraiment motivé pour poursuivre dans l’annimation.
J’aurais la réponse dans le courant de la semaine prochaine, croisons les doigts.
En tous cas merci à vous tous d’avoir pris la peine de répondre à mes questions. :thx:
J’espère par la suite être comme vous et pouvoir répondre à des questions que posent les animateurs, ce forum est vraiment bien géré et les réponses apportées sont vraiment constuites.
A la semaine prochaine MAXWEAR. 🙂
Concernant l’intérêt pédagogique d’un jeu… Pour ma part j’estime que dans le cadre des vacances et loisirs le fait de s’amuser (tous, pas certains aux dépends d’autres comme dans un PJC) est en soit un intérêt très suffisant pour justifier une activité… Mais on ne doit pas non plus se contenter toujours que de ça. 😉
Salut Max :coucou:
-L’histoire dont ils sont les héros (jeux calmes reprenant lme principe du livre l’histoire dont vous ètes le héros).
:10sur10:Bonne idée, mais il faut réfléchir à la façon dont on le met en place, une bonne préparation s’impose. :10sur10:
-Le jeux de Kim.
:non: C’est un jeu hyper banal, qui ne peut pas tenir sur toute une veillée. Le kim goût, en particulier, est un jeu qui très souvent organisé dans les stages bafa et qui tourne souvent au PJC. Le kim peut surtout servir d’épreuve pour un grand jeu rallye, il peut aussi être un jeu d’attente, lors d’une attente à l’arrêt de bus par exemple. 😛
Rally chocolat (jeux qui a beaucoup de succès mais doit impérativement avoir une phase de retour au calme).
:10sur10: Un grand classique, oui. Mais attention, il semblerait que certains directeurs prétendent qu’il est dangereux, que c’est un PJC, qu’il n’a pas d’intérêt pédagogique … Ou je ne sais trop quoi. Cela reste à démontrer. 🙁
-L’histoire dont ils sont les héros (jeux calmes reprenant lme principe du livre l’histoire dont vous ètes le héros).
=> J’connais pas, mais ça doit être bien sympa. Prends bien soin de donner une explication claire et concise.
-Le jeux de Kim.
=> Classique… Il en existe de nombreuses versions.
Personnellement je le vois bien dans une sorte de kermesse, mais en tant que tel c’est un peu léger.
-Football musicale (jeux n’ayant rien a voir avec la pratique du football, se fait en intérieur, il s’agit de trouver des musiques a partir d’un mot donné).
=> C’est le principe du Chabadabada si je comprend bien.
C’est rigolo, surtout si les jeunes se connaissent déjà assez pour oser se lâcher… On se rapproche vite d’une “fureur” aussi.
Bonne ambiance pour une veillée.
-Rally chocolat (jeux qui a beaucoup de succès mais doit impérativement avoir une phase de retour au calme).
=> Un jeu qui marche toujours (et comme la crise de foie, ça n’existe pas en vrai on est tranquilles).
Comme tu le dis le retour au calme est essentiel ! Un petit conte, dans la pénombre et allongés sur le sol c’est pas mal par exemple…
C’est bien aussi de donner une barre de chocolat à chacun à la fin, comme ça personne ne part sans avoir rien eu et en restant sur une frustration (pas bien grave non plus).
Peut-être pourrais-tu réfléchir aussi à une activité manuelle et une sportive ?
Merci a vous deux pour ces réponses.
J’ai trouvé différents jeux pour des veillées en colo ski,
qu’en pensez vous:
-L’histoire dont ils sont les héros (jeux calmes reprenant lme principe du livre l’histoire dont vous ètes le héros).
-Le jeux de Kim.
-Football musicale (jeux n’ayant rien a voir avec la pratique du football, se fait en intérieur, il s’agit de trouver des musiques a partir d’un mot donné).
-Rally chocolat (jeux qui a beaucoup de succès mais doit impérativement avoir une phase de retour au calme).
Quand pensez vous? C’est pour un publique de 6/12ans voir 9/11ans.
Merci d’avoir pris la peine de me lire jusqu’au bout et d’avoir pris en consiération ma question 🙂 🙂 🙂 :thx:
Je passe mon entretien demain vers 13h30 à Paris je vous dirais si je suis pris. :nc: