bonjour bonsoir,
Animateur dans mon centre de loisirs, en 9 ans de carrière, j’ai un problème dans mon equipe d’animation qui fait que je vais démissioner si rien n’est réglé :
Contexte : j’ai perdu mon telephone en été 2005, je retrouve un animateur avec mon telephone pdt les vacances noel 2006 ( il bossait en été). La directrice ne peut le virer parce qu’il a signé son contrat, or du fait que les portables sont interdits, l’élement matériel n’est pas justifié pour un motif de licenciement de l’animateur. Elle me dit qu’elle ne le veut plus le voir mais… d’ou question suivante :
Ma question : Le directeur est il obligé de prendre l’animateur pendant la période des vacances scolaires ? la mairie peut elle l’obligé.
Reaction de l’animateur : odieux, ” c pas moi patati patata” mais il se retrouve avec Mon telephone : preuve mon numéro d’imei c’est affiché.
Description de l’animateur : non diplomé, grande bouche qui critique l’équipe sans rien faire ; en résumé un planqué.
nb : je suis désolé d’être sec, mais je reviens de réunion, d’ou réaction un peu à vif…
je vous remercie de vos réponse
😆
merci à ceux qui lisent et répondent