[laloutre]

[dermophil]

Tout à fait, tu n’as plus qu’à choisir…….

[RANCHON]

Tout à fait Thierry… sauf si tu es en sur-effectif côté Anim… :content:

[Import]

Effectivement petit problème d’interprétation… mea culpa

Cependant le problème reste entier : si je prends 50% (ou même 31%) de stagiaires, je n’ai plus droit à mes 20% de non diplômés.

ces calculs me rendent fous…

[dermophil]

hi! je viens d’arriver sur le site mais la législation dit très simplement : 50% de B.A.F.A. minimum et 20% de non diplomé maximum. Ces seuils ne sont à calculer qu’à partir de l’effectif minimum d’encadrement requis administrativement lui même calculé à partir du nombre d’enfants inscrit sur le centre.
Tchao

[RANCHON]

Merci pour le supllément Wildcat… :10sur10:

[ectoplasme]

Lis le post de Salti, et tu verras que la legislation ne dit pas 50% qualifies, 30% stag., 20% non-qualifies.

Et si j’ai une equipe compose de 2 anims pour 20 enfants, et bien je peux recruter un BAFA complet et un BAFA stagiaire. Ce qui nous fait un stagiaire sur un petit centre. CQFD.

[Wildcat]

Je confirme que l’effectif d’encadrement requis doit répondre aux critères : 50% de qualifiés, 30 % de stagiaires, 20% de non qualifiés.

Ce qui est précisé par la législation et que parfois on oublie, c’est qu’ “au delà de l’effectif, les obligations en terme de qualification de sont pas obligatoires”.

L’obligation en terme d’effectif est, en CVL, d’un anim pour 12 (pour les plus de 6 ans), directeur non compris.
Si on embauche des anims en plus de l’effectif minimal, on n’est pas obligé de tenir compte des diplômes pour ces animateurs en plus.

Par exemple, pour un groupe de 60 enfants, il faut 5 anims au minimum : on peut avoir 3 BAFA, 1 stagiaire, 1 non diplômé.
Par contre, si on recrute un sixième et un septième animateur, ils peuvent être tous les deux stagiaires ou tous les deux non-diplômés.

J’ai bien tout compris ?

[RANCHON]

greg2024 a écrit :

Et les BAFA stagiaires peuvent de toute facon aller sur des petits centres, le probleme ne se pose que pour les non-BAFA.

Faux : le nombre de stagiaires est limité à 30%…

Et non greg… tu peux très bien employer 50% de stagiaires…

Les quotas ont été donné sur ce Topic déjà, faut il savoir les interpreter.

50% de BAFA minimum
30 % de stagiare minimum (avec un maximum de 50% pour respecter le quotas BAFA)
20 de subsidiaires Maximum.

On peut donc très bien avoir

– 50% BAFA avec 50% stagiaires
– 80 % BAFA avec 20% subsidiaires
– 70% BAFA avec 30% de subsidiaires
– etc…

[ectoplasme]

J’etais a 50% minimum de BAFA complet l’ete dernier, mais je ne suis peut-etre pas au courant d’un changement depuis.

[Wildcat]

J’embauche régulièrement des anims sans BAFA, sans équivalence BAFA. Mais en général, ce sont des non-diplômés qui ont déjà une expérience significative dans l’animation ou l’encadrement de jeunes d’une autre nature.
Je ne me souviens pas avoir offert une chance à un anim non-diplômé sans aucune expérience, mais je n’y suis pas opposée à priori.

Aussi, si tu postules sans BAFA, il faut que tu mettes vraiment en avant tes motivations et tes compétences dans divers domaines. Aujourd’hui, quand on passe une annonce, on est littéralement innondé de réponses et du coup, on fait toujours un premier tri sur les CV et les lettres de motivation et on aime bien embaucher des anims avec de l’expérience évidemment. Alors, parfois, on met un peu vite de côté les personnes sans BAFA et sans expérience.

Je te conseille de le passer, ce BAFA. Une formation, c’est toujours intéressant, ça permet de prendre du recul sur ce qu’on met en place, de partager des reflexions sur le métier, etc. Les financements existent, auprès des CAF.

[Import]

Et les BAFA stagiaires peuvent de toute facon aller sur des petits centres, le probleme ne se pose que pour les non-BAFA.

Faux : le nombre de stagiaires est limité à 30%…

[Import]

kkouz59 a écrit :
bon, blagues à part, je vais te donner mon avis perso qui n’engage que moi laloutre…

si tu veux bosser en centre uniquement 1 ou 2 fois pour l’argent, changes d’idée et va bosser au Mc Do 🙁

si tu veux bosser en centre par motivation, et en faire (ou non) ton métier (faire de nombreux centres) alors là oui, passe ton BAFA, cela t’apportera énomément et t’ouvrira toutes les portes (façon de parler) 🙂

bonne chance à toi !… 😀

Et ben moi je pense la même chose que Kkouz,mais il est parfosi auss intéressant de faire un essai dans l’animation afin de voir si cela donne envie de recommencer,et si c’est le cas,passer le BAFA! 🙂

[Sébastien]

bon, blagues à part, je vais te donner mon avis perso qui n’engage que moi laloutre…

si tu veux bosser en centre uniquement 1 ou 2 fois pour l’argent, changes d’idée et va bosser au Mc Do 🙁

si tu veux bosser en centre par motivation, et en faire (ou non) ton métier (faire de nombreux centres) alors là oui, passe ton BAFA, cela t’apportera énomément et t’ouvrira toutes les portes (façon de parler) 🙂

bonne chance à toi !… 😀

[ectoplasme]

Et les BAFA stagiaires peuvent de toute facon aller sur des petits centres, le probleme ne se pose que pour les non-BAFA.

[ectoplasme]

Pour le role formateur, on peut (doit) l’exercer aussi aupres des anims diplomes.

Et pour ce qui est du debut des non-BAFA ou BAFA-stagiaires, ce n’est pas parce qu’ils ne peuvent pas aller sur un tres petit centre qu’ils sont obliges d’aller sur un tres grand centre; il y a des intermedaires, sur lesquels il y aura a la fois de la place pour eux et des anims diplomes qui leur faciliteront la tache.

Pour revenir aux gens de 30 ou 40 ans, je suis d’accord avec Salti qu’un stage BAFA peut apporter a tout age; simplement je comprendrais venant d’une personne dans ces ages-la qu’elle n’aie pas plus que ca envie d’aller suivre un BAFA.

[RANCHON]

Ni insulte, ni compliment, mais juste l’art de répondre en ce détournant des questions… lol

Oui en effet pour les petites strustures il serait peut être bien de pouvoir prendre au moins un stagiare… je te comprends mais ce n’est pas évident de faire des lois en passant à tous les cas exeptionnel. Je te comprends d’autant plus en ce qui concerne les clsh de campagne, où il est difficile de trouver son quota…

mais je pense que la loi sur la bioéthique l’interdit

As tu vérifié la loi, peut être que tu peux.. :content: :content: :content: :content: :content: :content: :content: :content:

[Import]

Je pense que l’on s’est mal compris…

A cause de certains quotas, on est obligé sur des petits centres de prendre uniquement des BAFA complets (quite à aller les chercher à l’autre bout du département) ou de couper une animateur en deux ou en quart (mais je pense que la loi sur la bioéthique l’interdit).

De ce fait on perd grandement notre rôle de formateur et les non-BAFA ou stagiaires BAFA sont contraints de commencer par de plus grands centre ce qui, pour certains, n’est pas forcémment bénéfique.

PS : dois-je prendre le mot “politique” comme une insulte (dans ce cas je me fais du souci pour notre vieille république) ou comme un compliment (dans ce cas il faut que je prenne ma carte du parti… mais duquel ?)

[RANCHON]

Greg c’est marrant j’ai l’impression d’avoir un politique en face de moi, cette façon de répondre aux questions…

Déjà ton hors sujet au niveau des lois est très fort…

De plus je ne vois pas ce qui est abérant de prendre des personnes qualifiées pour des postes à responsabilité 😕

Le contraire serait en effet abérant, mais là, je ne pense pas que l’on vive sur la même planète…

[Import]

et voilà l’éternelle rangaine du respect de la loi…

Celui qui connait parfaitement et rescpecte à la lettre l’intégralité des textes de loi de notre chère République pourra me faire la morale mais regarde bien tous tes agissement et prends toi un week-end pour lire un max de texte de lois, décrets,… (commence par le code civil, c’est comme un bon dico, ça se lit tout seul)… et alors là… tu ne te trouvera pas si parfaitement respectable aux yeux de la lois.

Parenthèse fermée, je n’ai jamais dit que je respectais pas les quotas J&S ; je les applique, les respecte mais ça ne m’empêche pas de les discuter, de les remettre en cause, de revendiquer auprès des institutions de tutelles…

Un exemple j’ouvre demain un petit CLSH de quartier qui va accueillir 13 gamins. J’assumerai bien évidemment les quelques tâches de direction mais aussi et surtout l’animation. A mes côtés, si je respecte les quotos je ne pourrais ni prendre de stagiaires ni prendre de non diplômés ! Il me s’emble qu’il s’agit d’une abération… dans un tel contexte comment peut-on former les jeunes ?

Autre parenthèse, en cette semaine du souvenir, c’est à cause de l’application de certaines lois que de nombreux juifs, tziganes, homosexuels, communistes, journalistes, enseignants, ont été humiliés, persécutés, déportés,… Ne l’oublions pas.

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