[plutosympa]

[Titus]

Prends contact avec les représentants du personnel de la CTP (commission technique paritaire) de ta collectivité. Les reports de titularisation doivent être justifiés et soumis aux CTP. Le salarié a des possibilités de recours. Surtout si ils ont déjà retardé ta stagiarisation et maintenant ta titularisation (si ils ne sont pas contents de toi, pourquoi ils ne te licencient pas?), on peut pressentir qu’ils souhaitent garder des contractuels et le moins de titulaires possible.
Bon courage

[plutosympa]

tout d abord merci, et oui il s agit bien de la fonction publique territorial en fait je viens d un centre qui me conciderait comme une des meilleure anim et voila que maintenant que j ai changée de centre afin de signer un contrat, je suis considerer comme une moin que rien, tout d abord ils ont repoussés ma stagiairisation de 6mois et maintenant que je suis stagiaire ils continus a me mettre des coups de pressions tout mes collegues trouvent que ce n est pas normal que je ne le merite pas. 😮

[Titus]

Bonjour,
Précise ta question : s’agit il d’une titularisation dans la fonction publique territoriale ou autre chose?
En ce qui concerne la FPT (et la fonction publique en général), retarder une titularisation est possible, mais doit être justifié : insuffisances professionnelles…
Donne des précisions.

[plutosympa]

Est il possible que les directeurs de centre de loisirs ralonge la stagiairisation d un ans avant de devenir titulaire sachant que l on a deja eu 6 mois en plus d’ auxiliaire a stagiaire? si oui quel sont mes recours afin d eviter cela? merci de me repondre c est tres important! 🙁

[Auteur]

Messages