Mais si, moi je comprends bien : il sagit de mettre en évidence des problèmes concrets et vécus afin de réfléchir et de débattre lors d’une réunion de directeurs. 🙂
Ce type de travail peut mettre en évidence les différents types de problèmes que l’on peut rencontrer en colo ski afin de mieux savoir les anticiper et trouver des solutions. 💡
Je trouve cette démarche très intéressante et très formatrice, surtout s’il s’agit de directeurs qui n’ont pas d’expérience en colo ski. 💡
J’essaierai de te donner quelques situations plus tard parce que là, j’ai pas trop le temps. 🙂