salut,
je ne vais parler QUE DES COLOS pour ce thème car je ne fais que ça personnellement
c’est vrai que c’est de l’exploitation, surtout en ce qui concerne les colos car le stagiaire a souvent les mêmes responsabilités qu’un anim’ et que le travail est quasi identique.
je trouve normal d’avoir, au minimum, une indemnité si ce n’est être payé légèrement moins qu’1 anim.
Personnellement, j’ai eu la chance d’être payé comme un anim’ à l’époque où j’ai effectué mon stage (ce qui est très soi dit en passant)
Par contre, je trouve normal qu’un stagiaire touche légèrement moins car malgré les mêmes responsabilités, il est là pour mettre en pratique ce qu’il a appris et ne connait pas tout ce passe réellement en colo.
De plus, il est encadré par le directeur mais surtout par les animateurs (un directeur ne laisse pas un stagiaire sortir, tout seul, avec un groupe d’enfants)
Je dis ça car, ces dernières années, j’ai vu pas mal de stagiaires irresponsables, qui venaient en colo pour se la couler douce et profiter des activités comme des enfants et compter sur les anim’ pour les activités car ils connaissaient peu d’activités. Du coup, c’est les anim’s qui rattrapent les conneries
Mais heureusement, ça ne concernent pas tous les stagiaires car il y en a qui sont matures, responsables et volontaires malgré le peu de connaissances en terme d’activités. Ces gens là méritent d’avoir quelque chose de la part de l’organisme
Après, tu me diras, il s’agit d’un stage et dans la plupart des stages, très peu de gens sont rémunérés
je pense que les organismes qui ne payent pas les stagiaires devrait, au moins prévoir quelque chose pour les stagiaires qui ont réalisé un bon stage.
Pour ceux qui payent déjà les stagiaires, qu’ils continuent ainsi.
Mais on ne peut pas dire qu’un stagiaire, payé légèrement moins, est exploité car il a cette chance par rapport à d’autres