Accueille les avec le sourire, propose leur un café, quelques biscuits, réuni les ensuite, excuse toi auprès d’eux d’être obligé de leur imposer une préparation aussi ridicule et libère les pour la journée.
Au moins tu n’auras pas failli à la principale notion de votre projet.
Si tu veux zapper la fin brutale commence rapidement par enchaîner sur vos impératifs (administratifs, annonces …) puis tu peux leur demander quelles sont leurs attentes, leurs demandes de formation, les points qu’ils aimeraient aborder.
Séparez-vous en autant de groupes que le nombre de formateurs vous permet (2/3 grp par personne max je dirai) en respectant au mieux les thèmes proposés par les anims.
Essayez de profiter au maximum de votre temps pour débattre et mettre sur affiche une production synthétique de vos réflexions.
Affichez tous les comptes-rendus, laissez à tous un temps de lecture nécessaire.
(Ainsi chacun pourra imaginer ce qui s’est dit dans les différents groupes de débat)
Tu n’en parle pas mais au moins en utilisant ce fonctionnement tu tentes réellement de respecter au mieux les besoin de formation d’une si vaste assemblée.
Ce qui compte vraiment dans un projet ce n’est (je pense) pas comment on en parle mais comment on le fait vivre.
Nico.