Bon, moi c’est qu’un détail mais bon..
T’as moins de 26 ans si je me plante pas, donc normalement tu as droit à des tarifs jeune SNCF.
En outre, plus tu réserve tôt, moins c’est cher (2 mois avant = 40 euros aller-retour mais par internet).
Bonne chance et bon courage.
dsl j’ai un peu tardée mais en manque d’internet….
j’ai pris un rendez vous chez une assistante sociale le 20 mai on verra ce que ca donne!
j’ai été aux assedics mais les aides en contrat pro ne sont valable pour les plus de 25 ans! (j’en ai 22)
l’anpe il faut être inscrite depuis plus d’1 an (j’ai jamais été inscrite)
le rmi je n’y ai pas le droit
et le conseil G et R c’est pas facil car je n’ai que 22 ans et le contrat pro peut etre financer les aides de formation qu’à ceux qui ont plus de 25 ans car ils m’ont repondu “vous avez encore vos parents ??” le Conseil parte du principe que j’ai encre mes parents qui peuvent m’aider enfin bref ….. jsuis ds la moise!
Je mise tout sur l’assistante sociale! esperons je vous tiens au courant
merci encore pour votre soutien
Mais peut etre le RMI ou autre… oui !
courage !
pour le RMI il faut avoir 25 ans, ou moins de 25 ans avec enfant et ne pas avoir du tout de ressources ( c est a dirre ne pas pouvoir acheter son pain en somme…..)
va voir une assistante sociale rapidement (à la mairie, ou au conseil général) c’est leur job ça, elles peuvent trouver des aides…
Les assedics je pense que ca va pas aller…
Mais peut etre le RMI ou autre… oui !
courage !
ok je vais voir ca au travail aujourd’hui , de plus j’en ai parler a la representante du personel elle m’accorde un rendez vous aujourd’hui.
Je suis dans une maison de retraite privée EHPAD. je vous tiens au courant
merci
Caro,
comme l’a dit crevette, la convention collectiv est mentionnée sur le contrat de travail et, normalement, sur le bulletin de salaire : commence par regarder là.
Dis nous déjà dans quel type de structure tu travaille (mjc, centre social…).
A relire tes messages, tu confonds certaines choses : les 9,15€ dont tu parles correspondent au forfait pris en charge par heure de formation ; pas par heure travaillée.
Caro
tu travailles, certes , mais en alternance, donc mi travail MI FORMATION
la est la différence
et j ai une amie qui travaille a mi temps, et qui touche les assédics,…..donc va les voir, explique leur que tu es en formation, que oui tu as un salaire mais qu il est bas…etc etc , je sais que certaines assedic financent en parties les jeunes dans ton cas, et si tu ne demandes rien tu risques pas d avoir grand chose
ensuite, la DDJS octroie des bourses pour les jeunes qui entrent en formation. Ok, ca ne te fera pas vivre 12mois / 12 mais meme si c est 300 €ca sera deja ca
Pareil pour le CG
Appelles les, bouges toi, et comme on dit aides toi le ciel t aidera 😀
carodu22 a écrit:
où puis je savoir de quelle convention collective je depends?
dans tous les cas et pour tous les métiers possibles la règle c’est que le contrat de travail stipule de quelle CCN on dépend. (c’est le code du travail qui l’impose)
De plus, je crois bien aussi que c’est valable pour tous, un exemplaire de la convention dont tu dépends DOIT être à la disposition de chaque salarié dans l’entreprise sur simple demande (en règle générale elle est dan sle bureau de direction qui DOIT la laisser en consultation si un salarié le demande)
j’ai bien eu vos messages je reponds a lolotte : DDJS et CONSEIL GENERAL REGIONAL ils vont faire quoi pour m’aider? il faut que je prenne un rendez vous mais je ne pourrais jamais y aller car ca sera sur mes heures de travail… et mon employeur ne voudra pas que j’y aille. ensuite pourquoi je m’inscrirait au chomage vu que je travail? je ne comprends pas trop ton truc là dsl peut tu m’expliquer?
je reponds a berurier : merci pour ta réponse : où puis je savoir de quelle convention collective je depends?
Je ne veut en aucun cas avoir des problèmes avec ma direction. comment puis je faire ca en douceur?
merci
Théoriquement, les frais annexes sont à la charge de l’employeur, vu que la formation fait partie du contrat de travail. Malheureusement, ce n’est pas toujours respecté!
Peux tu me dire de quelle convention collective tu dépend? : certaines aides peuvent varier d’une convention à l’autre (notamment le financement du fond d’assurance formation).
Une stratégie pourrait être de dire clairement à ton employeur que tu n’as pas les moyens financiers d’assumer ces frais et donc, que tu ne peux pas te rendre à ta formation :
– si tu ne vas plus en formation, il ne touchera plus d’aides
– c’est très délicat de licencier quelqu’un au motif qu’il ne veut pas prendre en charge des frais qui devraient être à la charge de son employeur : en clair, le motif du licenciement risque d’être considéré comme insuffisant.
euh… que te dire a part NEGOCIER avec ton boss ? …
sinon, mission locale, conseil général et régional , DDJS, et je te conseillerais quand meme de t inscrire au chomage meme si tu n as droit a rien… vas les voir et explique leur ta situation!
j’ai vraiment besoin de vous s’il vous plait….
Le deuxième lein est très interressant mais mon employeur à tous les papiers importants entre les mains et rien!!
Ils disent dans ce document que le salaire est de 9euros 15 de l’heure(frais péda.,et aide au logement) je suis payée 8euros 44 de l’heure en brut(lol) mais je touche 4 euros 42 (jai fais le calcul) en net donc.
Mon employeur n’a rien à se reprocher puisque sur ma fiche de paie il y a bien une aide au logement mais de 0.43 centimes d’euros par mois!
Il me prends aussi des jours de congé sans m’en avertir au préalable….enfin…..je suis un peu désespérée ce matin….
Caroline
j’ai regarder pour le premier lien : j’ai déjà été aux assedics mais le problème c’est que je fais pas de retour à l’emploi car je n’ai jamais été au chomage ni demandeuse d’emplois. Je ne peut pas benificier de cette aide là
je regarde le deuxieme lien…..
Je suis en BPJEPS animation sociale pour personnes précaires , dépedantes , spécialité gérontologie.
j ai trouvé ca déja
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/chomage/aides-incitatives-au-contrat-professionnalisation.html
et ca
est ce que ca t aide ?
bonjouur
tu es en formation de quoi ? en bpjeps ?
Bonjour,
Je suis en formation à Colombes (92) et je suis domiciliée et je travail dans le 22 plus de 500 km.
Je suis en contrat pro depuis janvier 2008.
Je gagne 620 euros par mois par le biais de cette formation
1) Je dois payer mon loyer 365 euros dont me sont remboursés 220 euros par la caf
2)Electricité 30 euros par mois
3)Essence de mon scooter 60euros par mois
4)160 euros de frais de nourriture par mois
5) billet de train pour Colombes 180 euros par mois (2 fois 3 jours par mois)
6) les frais de transports RATP et tout ce qui s’en suit là bas.
Le problème que j’ai c’est que je ne m’en sors pas et mon employeur ne veut pas m’aider il me dit que la formation lui coûte cher alors qu’il est remboursé a 100% par le biais de son organisme de financement genre FONGECIF OPCA.
La mission locale ne peut pas m’aider car j’ai un statut de salarié
Ma formatrice est dans une mauvaise passe avec mon employeur car n’ayant pas ce groupe (où je travail) dans son agenda c’est un peu dure pour elle , de lui dire (en gros) que c’est mon droit et qu’il se doit (normalement) de m’aider.
Les filles de ma formations sont quant à elles remboursées a 100% = Hotel , Nourriture , et frais d’essence et elles gagnent plus que moi!!!
La dernière session de cours je n’ai pu y aller car c’était la semaine après Pâques (les retours de grand week end) alors là la SNCF se sont fait plaisir pour 2 jours de formation : 129 euros aller et retour étant en fin de mois je n’ai pu me permettre d’y aller et si je suis absente comme ca assez souvent je ne pourrais pas avoir mon diplome.
Faite le calcul de ce qu’il me reste ! rien alors je suis tout le temps à découvert menacée banque de france et de ne pas avoir mon diplome pourtant aux dirs de ma formatrice je suis un très bon élément!Mais pb d’argent qui me bouffe!
D’autre filles notament ma tutrice de “stage”(dans le 22) qui est elle en VAE dans le 35 est remboursée a 100% de ses frais d’essence et de nourriture quand elle est en formation soit 3 jours par mois.
Apparament mon employeur se doit de m’aider financièrement mais quelles sont les closes exact’ du contrat pro?
Pouvez vous m’aider car je suis dans une m……pas possible!!!
J’ai vraiment besoin de vous…. merci beaucoup!!
Caroline