[ufvsandra]

[Matim]

Je tombe “par hasard” sur ce topic..

Je ne souhaite pas rentrer dans le vif du sujet, la liberté d’expression est le maitre mot de ce forum.
Par contre, je suis un peu surpris et je tiens à dire que certaines phrases lues ici même peuvent tomber sous le coup de la diffamation. Le fait de nommer certaines personnes en est l’exemple type. C’est juste une precision que les modérateurs de ce forum ne manqueront pas de confirmer je pense.
Je tiens également à précisert que mon propos est totalement neutre, que je n’ai aucune actions chez les FRANCAS et que les personnes nommées ne font pas parties de ma famille 😉

:coucou:

[Minh]

LES FRANCAS D ILE-DE-FRANCE

hmmm, j’ai eu une formation plus que correcte avec eux, je m’explique. Certes cela dépends des formateurs et des gens qui vont composés tous le groupe, mais dis toi qu’il ‘y aura tjs au moins 2, 3 personnes qui vont te correspondre.
Le nom de mes formateurs :

Gigi, alias Gishlaine coordinatrice à massy (94)
Teddy, institutrice je crois qui bosse pour cergy (95)
BéBert le dromadaire, alias Robert qui a des contacts avec air France
et et et… opps désolé queue de cheval avec la moto je sais plus qui,

On dit que les Francas sont assez coco, certes mais ils ne font pas de politiques pendant leur stage. Sur un groupe de 40, 50 personnes il y’en a une dizaine qui ne l’ont pas eu. J’me suis dit comme beaucoup “c’est pas parce que t’as payé que tu vas l’avoir” – Au final avec du recul, ils avaient pas tort. Certes les formateurs sont très durs , car
– y’a un décalage parfois entre la théo et la réalité ( parfois pas tjs, selon l’équipe d’animateurs) :cass: :cass: 😀 :cass:
– et certains ne la finissent po 😕

Mais c’est quand même une sacré expérience vous verrez.
S’il y’a plusieurs types de formateurs : un méchant, un gentil, un neutre blablabla, c’est bateau vous inquiétez po. C’est juste je dirais pédagogique, une question d’équilibre comme ds une équipe d’animation : 😀

exemple :
– y’a ceux qui boostent mais que de ça, ça va fatiguer tout le monde
– ‘y’a les plus calmes, tjs juste quand il le faut
– y’a les spaces, type babacool
– y’a aussi les philosophiques

bref, faut de tout pour faire un monde 😆 😆 😆 😆 😆 😆 😆

[ben-34]

Ah? Toi aussi t’as été confronté à des connards?

Si il se prénomme Clément, c’est big boss de trop de cul que j’ai eu a faire.

Effectivement, je parle d’une équipe dite normale.

[tipsy]

Si je suis ce que tu dis : si un animateur a décidé de faire le bazar et de mettre le centre et ses activités en l’air, cela serait de ta faute ! ! ! !
Permet moi d’émettre un doute ! ! !

[ben-34]

Quand j’ai commencé en animation, on m’a sortis un petit citation :
“Si il y a des problèmes dans ton groupe, c’est uniquement de ta faute. Cependant, l’animateur parfait n’existe pas.”

Je l’ai mal pris au début, mais la réalité du terrain me l’a confirmé.

Pour les formations BAFA, c’est supidement la même chose.

[tipsy]

Je suis entièrement d’accord avec toi, que cela dépend des formateurs. Surtout s’ils ont une conscience professionnelle ou pas.
Si le groupe est pourri, il faut aussi prendre à part les éléments perturbateurs et leur remettre les points sur les i.
Au fait, bienvenu ! !

[zaulie]

Tipsy, tu vas me faire verser la petite larmichette!!!Que c’est émouvant ces forums!! :jesors:
Les petites anecdotes sont toujours sympathiques à lire ( j’en suis friande!)
Sinon pour être sérieuse, je pense aussi que le déroulement du stage dépend beaucoup des formateurs et du groupe ( cela dit même si le groupe est pourri, on trouve toujours quelqu’un avec qui le courant passe quand même! :love:
Voila mon petit avis perso! 😛

[tipsy]

Dans un groupe de stage, il y a des tempéraments différents, des personnes que tu as plus facile à approcher que d’autres. Quand dans l’équipe de formateur, on peut avoir différents tempéraments, les stagiaires iront plus facilement vers une personne qui leur ressemble niveau caractère. Etant donné que notre but, c’est de leur permettre de réussir leur formation, autant mettre toutes les chances de notre coté. Mais cela ne nous empêche pas de travailler tous ensembles et avec tous les stagiaires. Cette façon de travailler est très utile dans les temps informels des formations. Cela permet de mieux comprendre certaines attitudes, certains problèmes que des stagiaires peuvent avoir. J’ai pu remarquer que les formateurs pouvaient aussi avoir un rôle de confident durant cette semaine de formation.
J’ai un exemple concret qui date de février dernier. Nous avions une stagiaire complètement fermée, pas de participation, elle ne parlait pas. En milieu de stage, nous avons décidé de la prendre à par afin de la motiver, de comprendre pourquoi ? Et là, elle fond en larme ! De plus, elle me regardait en me suppliant de quelque chose ! J’ai fait signe aux 2 autres formateurs de partir. Elle m’a demandé si on pouvait aller se fumer une cigarette. Mais une fois dehors…. Elle m’a tout balancé (viol, divorce de ses parents, mère étouffante..) Nous avons discuté durant 2 h dans le froid de ma région, (neige, verglas). Le lendemain, c’était une autre personne (souriante, essayant de s’investir malgré son malaise…). Elle m’a écrit un petit mot en me remerciant de l’avoir écouté et non jugé.
J’espère que tu comprends pourquoi je fais ce choix en formant mes équipes de formateurs.

[Import]

ça fait pas un peu cliché?
Moi je domine, toi tu joue la cool, toi tu joue le boss?

à moins que j’ai mal compris et que tu veux bien m’expliquer…

[tipsy]

J’ai été formateur au francas, je suis entièrement d’accord quand vous dites que cela des formateurs et de l’ambiance qu’ils peuvent créer dans un groupe. Des formateurs doivent être capables de motiver leur troupe qui tout ce passe bien. Je suis une personne dynamique et durant mes stages, j’essaye de faire passer ma passion pour ce métier qu’est l’animation. Avec certaine personne tout ce passe bien, par contre avec d’autre j’ai beaucoup de mal. C’est pour cela que dans mon équipe de formation que prend différents tempéraments pour que tous les stagiaires puissent s’y retrouver (1 personne douce qui convient au personne timide, un exubérant pour les plus speed et moi qui dirige le stage qui suis assez dominante). Avec une équipe comme cela, les stagiaires peuvent plus facilement aller vers tel ou tel formateur pour se confier.
Désormais je suis formateur à la FOL et je fonctionne de la même façon, cet organisme me laisse libre de mener mes formations comme je l’entends.

[ufvsandra]

merci de vos reponses

[RANCHON]

frytjip a écrit :
Les Francas tiennent plus une politique active sans doute que Leo Lagrange où c’est plus magistral mais cela reste un pur point de vus personnel.

Oui en effet c’est ton point de vu que je ne partage pas du tout… à moins que tu donnes des explication à ce point de vu…

[Import]

c’est bien ca le problème. on ne choisit ni le groupe, les formateurs. Un stage peut être très difficile à vivre seulement à cause de l’ambiance elle-même. Mais il ne faut pas que tu te bloques sur ce point. Tu peux être justement une des personnes qui régule et redynamise le groupe, encore faut-il savoir s’y prendre. Mais ca reste à toi de voir comment tu vas aborder ton stage.
Sinon du point de vue de l’organisme les formations se rapprochent beaucoup lor du stage de base. Les Francas tiennent plus une politique active sans doute que Leo Lagrange où c’est plus magistral mais cela reste un pur point de vus personnel.
Bon courage! 🙂

[ufvsandra]

non fufufromV3, je nai pas le BAFA j’entamme ma formation generale ds 2 semaines et comme je le passe avec les FRANCAS et bien je voulai avoir des avis sur cet organisme! Moi ce qui me fait le plus peur c’est de ne pas arriver a m’integrer ds le groupe et qu’il y ai une mauvaise ambiance!

[François]

C’était pas top car j’avais 17 ans tout juste et que je découvrais l’animation, le BAFA…
Les formateurs étaient pas extraordinaires mais ça allait. Ce qui était moins bien c’était l’ambiance du groupe mais ça c’est pas forcement contrôlable.

Par contre l’approfondissement avec l’UFOLIM était super et j’en ai fait un autre dernièrement qui était encore mieux.

Le stage dépend donc aussi beaucoup de ton état d’esprit lorsue tu l’effectues.
Je n’abordes pas de la même façon l’animation aujourd’hui qu’il y a 3 ans. J’ai pas le même regard, l’animation est devenue une passion et un engagement militant pour moi.

Et toi, t’as le BAFA ou non ? Pourquoi tu veux en savoir plus sur les FRANCAS ?

[ufvsandra]

merci de ta reponse fufufromV3, tu dis que ce n’etait pas top ? c’est a cose de quoi ? des jeunes, de l’ambiance du groupe ? ou des formateurs ?

[François]

Salut ufvsandra !

Tu trouveras plusieurs sujets sur les organismes de formation sur le site.

Sinon, perso, j’ai fait mon BAFA base avec les FRANCAS et c’était pas top mais ç’était pas forcèment dû à l’organisme.
Ce qui compte avant tout dans une formation, ce sont les formateurs puis l’ambiance dans le groupe de stagiaires.
Il y a de bons formateurs et de moins bons dans chaque organisme et on peut pas comparer les organismes sur ce point.
Par contre chaque organisme a un projet éducatif et des idées différentes des autres : la ligue de l’enseignement, les FRANCAS, les CEMEA, l’UFCV, les scouts… n’ont pas les mêmes idées sinon il n’y aura pas tant d’organismes formateurs.
Il est donc difficile de donner un avis sur un organisme de formation et on choisit généralment celui qui est le plus en rapport avec nos valeurs.

J’aime bien les FRANCAS pour les idées qu’ils véhiculent : la place de l’enfant… et puis l’UFOLIM (ligue de l’enseignement) me plaît bien.

Voilà, mon avis est basé sur les formations que j’ai pu faire avec l’un et l’autre et sur les quelques militants FRANCAS que je connais donc il est assez subjectif mais ce qui est sûr c’est que je ne ferais pas de formation avec un organisme dont les valeurs sont différentes des miennes.

[ufvsandra]

Que pensez vous de l’organisme de formation BAFA : Francas!

[Auteur]

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