[skippyremi]

Tu as dit l’essentiel qui fait que je ne conseillerais pas à mon entourage cet organisme.

[Lefeuvre]

non, mais ça participe quand tu es en internat.
Pédagogue dans le sens où ils expliquaient très bien, avec des exemples, et que par là eux-mêmes étaient des exemples. Je me sers de leur attitude pour me situer, je les utilise comme repère.
Ensuite, niveau contenu, je pense qu’on a eu les connaissances requises voire peut-être plus, mais absolument pas moins. On a blindé les bases, comme les explications de règles de jeu, et on a étudié des situations particulières. Je ne vais pas faire le détail, mais ça a été très intense, très complet, et un an après c’est tout frais encore. Gravé sur le marbre.

[skippyremi]

Glix, que veux dire pour toi pédagogue ? Un formateur peut être pédagogue, mais sans enseigner des éléments de pédagogie ou bien d’une pédagogie borderline…
Après, être bien logé dans un site sympa où on mange bien, ça ne fait pas non plus le contenu de la formation…

[Lefeuvre]

j’ai fait ma formation avec l’Ifac en île de France, sur le site près de la forêt de Fontainebleau. D’excellents formateurs, un séjour très très épuisants mais au final je pense qu’ils m’ont bien formé. Les formateurs étaient très exigeants, mais très pédagogues et attentifs.
On était très bien logés, le site est sympa, la bouffe plutôt bonne. On pleurait en partant (oui, je le jure !)
Donc ectoplasme, un jugement général, comme tu le dis, ne peut se tenir.
Pour le conflit, vu qu’on a pas forcément tous les détails, mieux vaut ne pas juger.

[Import]

au final ?

c’est pas une mais les trois qui se sont entendus..et ?..ca a du chauffer les SMS

tout le monde aura oublié dans quelques jours, les nouveaux doivent jubiler d’avoir trouver un job en pleine saison !

Difficile de dire qui avait raison…maintenant la terre tourne
….sans eux !

[champi74]

dr-colo a écrit :

La Directrice pas d’accord se casse…dans la foulée les copains la suivent..(perdant au passage les ronds prévus pour la rentrée)

Ils sont trois directeurs (sur 4 centres) à être partis. Je parle de celle que je reconnais, qui est arrivée au centre 1-2 ans avant moi. Les conditions du départ (après discussions ou non), je les connais pas.

Quand à la campagne de dénigrement de la “gauche thononaise”, ça me fait doucement rigoler quand même, la ville étant largement à droite depuis… au moins mémoire d’homme ! Et l’opposition n’est pas connue pour l’ouvrir dès qu’il y a un problème…

[ectoplasme]

C’est aussi sur la formation BAFA en Ile-de-France que j’ai nourri mon avis très subjectif et très négatif sur l’IFAC…
(Même si ok ils ne sont pas les seuls).

[Import]

skippyremi a écrit :
l’IFAC (qui ressemble plus à une boîte à BAFA) ….r

Faut ben r’connaitre le fait…mais ils ne sont pas les seuls c’est le moins que l’on puisse dire.

Quel que soit l’organisme formateur il y a des surprises selon la qualité de l’encadrement.

[skippyremi]

“L’Ifac a été créé en 1975 à l’initiative d’André Santini et Charles Pasqua ; ce dernier serait d’ailleurs toujours membre du conseil d’administration. Classé à droite, l’Ifac souffrirait, selon M. Dutailly, d’une campagne de dénigrement de la part de la gauche thononaise.”

C’est peut-être stéréotypé, mais je ne savais pas ça. Et ca suffit pour me faire une image globale…
des instituts fondés par des politiques qui crache sur l’éduc’pop ne peuvent pas être le meilleur des mondes.

J’ai reçu en entretien plusieurs anims formés par l’IFAC (qui ressemble plus à une boîte à BAFA) en île de France et force de constater que la formation semble être vraiment très légère. Si la gestion est similiaire, ça laisse songeur

[Import]

champi74 a écrit :

Il aura fallu que 3 jours pour retrouver des animateurs.

Voici en tout cas de la part de l’employeur un conflit social rondement mené !

La Directrice pas d’accord se casse…dans la foulée les copains la suivent..(perdant au passage les ronds prévus pour la rentrée)

recrutement d’une nouvelle équipe avec un effectif qui colle avec celui des enfants regroupés sur moins de sites…donc au final des économies !

Ayant démissionné de leur poste..ils n’ont plus le droit à la parole.

Je connais pas mal d’employeurs qui signeraient d’avance et des deux mains ce genre d’aboutissement….(ne leur donnez pas trop d’idées tout de même)

J’suis pas certain que c’était la bonne solution..une ancienne aurait dû prendre le temps du dialogue et de la construction et pas entrainer les potes….(mais bon ce n’est que mon avis à la lecture de ce sujet..il manque certainement des infos)

[champi74]

Le gestionnaire des centres n’est pas responsable de l’organisation de la piscine…et nombreuses piscines accueillent les séjours sur RDV.

Au passage a Thonon, ily a tout de même d’autres choses à faire que s’entasser dans une piscine surpeuplée ….c”est juste mon avis y pour être passée régulièrement devant heureux de ne pas y être…gamins compris !

un argument qui pourrait valider mon avis du dessus

“….au regard d’animateurs limités à PRV, la tomate et l’accompagnement aux activités payantes sans une note et l’imagination restée au vestiaire…!….”

Pour la piscine, les animateurs sont mis devant le fait accomplis. Chaque semaine, une sortie piscine, une sortie lac et un pique-nique (jours définis à l’avance). De manière générale, les activité extérieures sont planifiées en amont quand il faut de l’encadrement supplémentaire (initation foot américain, athlé…). Après, on intervient – heureusement- sur les activités qu’on fait dans ce cadre.

donc finalement il s’agit d’un conflit social salarial..et le chantage qui va avec……on se casse si vous n’acceptez pas nos revendications (les aiguilleurs du ciel, les cheminots, et pleins d’autres…..font la même chose..aux clients d’apprécier) si ils n’étaient pas ok il ne fallait pas signer les contrats !

La directrice dont il est question dans l’article, je la connais bien. 7 ans de boutique (animation et direction), un fort relais entre la mairie et les autres anims. Si elle a décidé de partir, c’est pas que pour des raisons salariales. Certes, comme les promesses n’ont pas été tenues, ça a joué, mais les conditions d’accueil des enfants ont aussi eu une place importante !

en attendant des gamins joueront à la game boy à la maison !

C’est bien là le plus dommage, on est d’accord.

Je pense que cet organisme aura tôt fait de reconstituer les équipes. les démissionnaires sortant du dialogue social …au final ???

Il aura fallu que 3 jours pour retrouver des animateurs.

[ectoplasme]

Je ne jugerai pas non plus, n’ayant pas connaissance de tous les éléments, même si j’ai par ailleurs mon avis (très subjectif) sur l’IFAC en général.

Juste une réaction concernant les salaires; je serais d’accord avec dr-colo si le contrat ou au moins une promesse d’embauche mentionnant le salaire était fournis suffisamment à l’avance pour pouvoir se retourner en cas de promesses non tenues, mais combien de fois reçoit-on son contrat deux jours avant la prise de poste, ou deux jours après (ce qui est visiblement le cas ici et qui cela dit est légal), quand ce n’est pas carrément plusieurs jours après, voire après la fin du contrat, donc si,si, ça peut être une découverte…
Evidemment, quand on a connaissance au bout de deux jours ou plus que le salaire n’est pas celui qui nous a été indiqué, on peut toujours ne plus prendre le poste, ne pas signer le contrat et partir, mais ce n’est pas si simple de laisser en plan un centre qu’on a commencé une fois devant le fait accompli (surtout si on s’est investi dans la préparation, si on a une bonne dose de conscience, sans compter le transport éventuel, la perte de jours de travail le temps de reprendre un poste sur un autre centre, etc.).
Pour ma part, l’animation et dans une moindre mesure l’hôtellerie sont les deux seuls secteurs où on m’a menti sur les salaires (et sur bien d’autres choses d’ailleurs), avec à chaque fois la “surprise” trop tardive pour qu’il soit facile de se désister.

Pour les personnels non titulaire du BAFA, je rejoins l’avis de dr-colo, il y a parmi eux aussi des gens expérimentés, très compétents (je dis pas non plus qu’ils le sont tous), et qui pour toutes sortes de raison se sont lancés dans l’animation sans passer le BAFA.

Tiens-nous au courant si tu veux.

[Import]

champi74 a écrit :

Par contre, j’ai des échos par des animateurs démissionnaires, le coup de la piscine est quand même limite : tous les centres y vont le même jour, mais seuls les premiers arrivés vont se baigner ! (il y a deux-trois ans, c’était un jour-un centre).

…

Le gestionnaire des centres n’est pas responsable de l’organisation de la piscine…et nombreuses piscines accueillent les séjours sur RDV.

Au passage a Thonon, ily a tout de même d’autres choses à faire que s’entasser dans une piscine surpeuplée ….c”est juste mon avis y pour être passée régulièrement devant heureux de ne pas y être…gamins compris !

un argument qui pourrait valider mon avis du dessus

“….au regard d’animateurs limités à PRV, la tomate et l’accompagnement aux activités payantes sans une note et l’imagination restée au vestiaire…!….”

…. L’objectif de la mairie était de nous faire passer au SMIC sous 10 ans. Donc des conditions très avantageuses pour tous, sauf pour la mairie…

donc finalement il s’agit d’un conflit social salarial..et le chantage qui va avec……on se casse si vous n’acceptez pas nos revendications (les aiguilleurs du ciel, les cheminots, et pleins d’autres…..font la même chose..aux clients d’apprécier) si ils n’étaient pas ok il ne fallait pas signer les contrats !

Je ne suis pas certain qu’ils aient choisit la bonne solution..mais bon…au final il y a peu de chance qu’ils retrouvent en ces lieux leur poste…..que d’autres seront heureux de reprendre……..il faut être patient dans la négociation ! Ne pas oublier que les budgets des Mairies ce sont les contribuables qui les remplissent…certaines ont choisit de fermer des centres, d’autres d’accueillir moins d’enfants, d’autres de faire moins d’activités…ici une solution de gestion extérieure…je ne sais pas si c’est la meilleure…en attendant des gamins joueront à la game boy à la maison !
Je pense que cet organisme aura tôt fait de reconstituer les équipes. les démissionnaires sortant du dialogue social …au final ???

[champi74]

Attention, je ne cautionne pas tout dans cet article ! Le personnel non qualifié (je le comprends sans BAFA, ni stagiaire), il y en a toujours eu à Thonon, et c’étaient pas les moins bons anim, au contraire.
Pour le doublement du prix de la journée, on part de loin (3€ par enfant et par jour), et les salaires, de mémoire, c’était 50€ la journée pour un anim, avec actualisation tous les ans. L’objectif de la mairie était de nous faire passer au SMIC sous 10 ans. Donc des conditions très avantageuses pour tous, sauf pour la mairie.

Par contre, j’ai des échos par des animateurs démissionnaires, le coup de la piscine est quand même limite : tous les centres y vont le même jour, mais seuls les premiers arrivés vont se baigner ! (il y a deux-trois ans, c’était un jour-un centre).

Au final, c’est surtout que les centres fonctionnaient bien (du point de vue animation/enfants/parents – au niveau financier pour la mairie, ça devait être différent) et que d’un coup tout le système a changé, en moins bien…

[Import]

C’est souvent ce qui se passe lors de concession de structures, que ce soit animation ici restauration dans d’autres…etc…..sur appel d’offre….les salariés trinquent.

Concernant les salaires..ils ont dû signer un contrat de travail préalable..ca ne doit pas être une découverte tout de même…..

L’article fait part de gestion financière, pas de la qualité de travail et des activités…..Ca ne semble tout de même un élément important…
.(doublement des prix….par rapport à quoi ?, il est vrai cependant que cela peut engendrer des soucis dans les familles)

Concernant les fameux personnels “non qualifiés” on trouve tout de même des anciens qui ont fait des colos, sans compter que je rencontre régulièrement des “sans diplômés” particulièrement efficaces au regard d’animateurs limités à PRV, la tomate et l’accompagnement aux activités payantes sans une note et l’imagination restée au vestiaire…!

Au final difficile de se positionner sans connaitre tous les éléments !

Je ne défend ni l’un ni l’autre…mais on n’est pas obligé de valider sans esprit critique tout article ou information !

[champi74]

[champi74]

Bonjour,
Je suis un ancien animateur, en particulier au centre de loisirs de Thonon, et je garde un oeil sur ce qui se passe.

Cette année, la gestion des 4 centres est devenue privée, déléguée à l’IFAC (Institut d’Animation, de Formation et de Conseil), qui apparement gère plusieurs centres de ce genre en France.

Dire que ça se passe plutôt mal est un euphémisme. Pour protester contre les conditions de travail (salaires plus bas que prévus, 1 animateur pour 12 en incluant le directeur du centre, hausse de coût de la journée pour les parents,…), la moitié des animateurs et trois des 4 directeurs ont démissionné.
Pour avoir plus d’infos sur cette crise, c’est ici : http://www.lemessager.fr/Actualite/Chablais/2010/07/15/article_crise_aux_centres_de_loisirs_de_thonon_d.shtml

J’aurais voulu savoir si dans les autres centres gérés par l’IFAC la situation était la même, comment ils étaient perçus. Et avoir des avis neutres sur ces évenements.

[Auteur]

Messages