gros doutes!

  • Ce sujet contient 29 réponses, 11 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par pasqualini, le il y a 16 années et 4 mois.
10 sujets de 21 à 30 (sur un total de 30)
  • Auteur
    Messages
  • #171416
    crevette76
    Administrateur
      @crevette76

      jenny2204 a écrit:
      je me retrouve dans une structure ou ma hierarchie est constament en train dh’arceler son personnel de façon indirect et très vicieusement!
      (…)
      j’ai fais le point avec la seul personne pouvant essayer de comprendre…

      attention !
      si c’est l’attitude de ta hierarchie qui te pose un souci, c’est avec elle qu’il te faut faire un point… pas avec “la seule personne pouvant te comprendre” : même si ce point là peut te réconforter, il n’amènera pas de solution sur le terrain et ne traduira pas ton malaise dans l’équipe à ceux qui sont censés… gérer l’équipe.

      pour ce genre de soucis (comme pour pas mal d’autres), il faut absolument COMMUNIQUER !
      Alors tu n’es pas obligée d’arriver avec tes gros sabots en disant “vous me harcelez et c’est vicieux”, mais déjà si tu formule que tu ne te sens pas très bien dans l’équipe, pas soutenue par la hierarchie etc. ça engage un dialogue.

      Cette étape, si elle ne résoud pas forcément tout miraculeusement, est super importante : parfois la hierarchie ne “voit” pas comment sont ressenties ses actions par les anims…

      Passe cette première étape, tu sauras déjà quelles intentions sont liées à l’attitude que tu ne t’expliques pas ; tu pourras demander des explications (mais pourquoi l’info est donnée de telle manière ?) en suggérant pourquoi pas des solutions (et si on faisait comme ça ?)

      à partir de là tu sauras déjà mieux comment te situer dans ta situation pour savoir dans quel sens agir au mieux pour le fonctionnement Et pour ton confort de travail.

      Reviens nous en dire plus, bon courage 🙂

      #171422
      pounky
        @pounky

        ponctuellement ? ça sous entend que t ‘es pas a temps plein ?…ya bien une hierarchie ? ta structure est koi asso municipale ?….Fais appelle a l inspection du travail si t en peux plus !

        changes de taf et de ville ….si t es municipal demande une mute….

        si cela n’a rien a voir vois un therapeute si c’est une question de deprime….c’est pas tt clair pour moi ton truc mais tu en souffres et tu te devalorise p etre as tu tt simplement besoin de voir un specialiste….si tu as tt tenter pour ameliorer tes conditions de travail…..bref je vois pas comment on peu t aider réellement

        #171424
        pasqualini
          @pasqualini

          je ne fais que ça me remettre en question si non je ne serais pas la ^^

          mes compétences… ecoutes, j’ai toujours été l’element moteur et positif d’n groupe avec des idées pleins la tete, et j’ai été vite soliciter pour m’investir dans des projets culturel différents etc etc

          je bosse dans cette structure ponctuellement depuis 4 ans maintenant…

          j’ai fais le point avec la seul personne pouvant essayer de comprendre…
          j’ai fais un bilan de compétences etc etc j’ai vraiment fais un travail sur moi meme, et resultat… je ne suis qu’une personne de plus qui partira, comme toutes celles d’avant…

          donc je ne m’investie plus autant qu’avant car je suis fatiguée… sincerement!

          je ne fais que le stricte minimum et ne laisse rien parraitre a mon equipe d’animation qui aurait tendance a me mettre sur un pied d’estale!

          ils ne sont pas interne a la structure et ne connaisse que moi

          ils ne sont aucunement touché par ce genre de comportement car il ne sont visés qu’a me destabiliser moi! et je pars du principe qu’ils ne sont pas la pour empatir de quoi que ce soit, etre animateur en demande deja bien assez, surtout qu’ils travaillent tres bien!

          partir… pour tout perdre…? difficile de trouver un poste la ou je vie..

          #171437
          Julien
            @julien-2

            celà m’est arrivé en effet, j’ai donc pris du recul.. Baissé mon investissment et fais le point sur moi même… j’ai retiré de tt ca ke je devais me former ( a l’époque j’étias anim bafa) et me suis financé une formation sur mes vacance… ms c pas facile c klr… je te conseille simplement de prendre du recul

            #171441
            Emeline
              @emy1602

              Coucou !

              J’ai travaillé moi aussi dans un centre de loisirs (en tant qu’animatrice) et j’avais un directeur qui me harcelait, me rabaissait tout le temps, faisait des choses et nous accusait… j’en passe et des meilleures ! Au début, je tenais le coup car je m’entendais bien avec ma collègue et j’aimais ce que je faisais. Mais il est arrivé un moment où je ne voulais plus aller travailler : une fois devant le centre je me demandais si j’allais faire demi tour et rentrer chez moi. Finalement, j’ai repris mes études et quitter ce centre !

              #171442
              pounky
                @pounky

                euh…bah a tu fais le point avec l equipe, as tu des echos sur ton travail ? as tu arlerter au plus haut ? as tu juste pensé a partir ? quel age as tu ? depuis combien de temps tu es la bas ? Quel bagage as tu ? as tu pris du recul ? as tu deja fait un bilan de competences ?

                #171444
                pasqualini
                  @pasqualini

                  je me retrouve dans une structure ou ma hierarchie est constament en train dh’arceler son personnel de façon indirect et très vicieusement!

                  Je suis en direction d’AC et responsable d’un service restauration scolaire, et je suis en doute par rapport a mes compétence,s une impression de ne plus rien savoir, mon bagage à disparu de ma tête, mon rôle formateur se fait brouillon, car je perd confiance en moi…

                  je n’ai jamais eu de soucis auparavent, alors que je suis une grande vadrouilleuse, et que j’ai connue pas mal de structure en france comme à l’etranger…

                  Je ne me laisse pas abattre attention! mais suis je vraiment faites pour cela du coup?

                  #171447
                  pounky
                    @pounky

                    bienvenue ….
                    oulah que se passe t il ? j’ai du mal a tout comprendre….
                    tu as un doute pour quoi au juste ?
                    explique ta situation, les faits, ce que tu fais actuellement etc

                    #9048
                    pasqualini
                      @pasqualini
                      #171451
                      pasqualini
                        @pasqualini

                        j’espère ne pas être la seule à passer dans une période, ou… ( sans doute du au lacement de ma situation professionnelle , contexte difficle, harcèlement et autre… bref) je suis à court d’idées et remet mes compétences en doute! mon parcours BAFA et BAFD c’est fais sans fautes et avec de bonnes apréciations, mais voila… les grosses questions d’aujourd’hui ne sont plus les mêmes qu’avant… dois je continuer à travailler dans l’animation à l’année?? suis desesperé par ems employeurs et n’est pas vraiment de collègues dans l’animation pouvant me rassurer ou encore me conseiller… je demande donc juste à pouvoir echanger des experiences, et me redonner confiance en ce que j’ai toujorus rever et aimer de faire!

                        merci à vous de répondre… je pense que cela me soulagerai!

                        mais… on ne m’enleverra aucunement mon sourire et mon dynamisme 😉 😀 😀 😀 😀 😀 😀 😀 😀
                        :thx: :thx: :thx: :thx: :thx: :thx: :thx: :coucou: :coucou: :coucou: :coucou: :coucou:

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