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[Blah]

Mais oui Al mais oui 🙂

[Al-Batros]

Fortis27

Ecoute Al, je pense qu’on a deux personnalités totalement différentes, toi, le genre à se laisser bouffer parce qu’après tout “c’est la vie” c’est une fatalité on peut rien n’y changer. Moi: je sais pas vraiment mais si ça ne me plait pas j’en parle j’essaye de changer les choses. POINT. Tu me fais rire, c’est pas parce que tu n’as pas sû te faire écouter et comprendre que les autres échoueront! Je te souhaite d’évoluer et d’avoir plus d’ambition pour tes valeurs et tes principes! Bizzzzzzzzzzzzzzzzzz

Je savais que le débat n’était pas clos! Super!

Peut être réussiras-tu là où je me suis cassé la gueule. C’est tout le malheur que je te souhaite!

Un dernier truc, vas-y et ne mets pas de gant! Ca sera mieux ainsi!

Al

[Blah]

Ecoute Al, je pense qu’on a deux personnalités totalement différentes, toi, le genre à se laisser bouffer parce qu’après tout “c’est la vie” c’est une fatalité on peut rien n’y changer. Moi: je sais pas vraiment mais si ça ne me plait pas j’en parle j’essaye de changer les choses. POINT. Tu me fais rire, c’est pas parce que tu n’as pas sû te faire écouter et comprendre que les autres échoueront 🙂 ! Je te souhaite d’évoluer et d’avoir plus d’ambition pour tes valeurs et tes principes ! Bizzzzzzzzzzzzzzzzzz

[Al-Batros]

Fortis27

Parce que je ne suis pas le genre à abandonner, tout simplement !

Bravo, moi aussi, j’ai été du genre plein de fois. Et, souvent, j’ai dû abandonner. P’t être ton pot de terre sera plus solide que le mien …

Et puis il ne s’en fout pas, c’est régler. Ce post était juste une occasion d’amener la réflexion sur l’humiliation envers l’enfant et comment réagir quand on est en total désaccord avec une collègue. Merci le débat est clos le “problème” est résolu.

Excellente réflexion! Comment se règlent les désaccords au sein d’une équipe? Le colonel va s’écraser devant le 2ème classe stagiaire? …
Y’en a qui ont des choôoses à apprendre sur la Nature humaine.

Je crains que le débat ne soit pas résolu et que le problème ne soit pas clos!

Souhaitons une issue heureuse à cette vile injustice. Je vois Fortis27 en preux chevalier porter la vaillante estocade à la perfide Martine qui, vouée aux Gémonies, s’en ira la queue basse rejoindre Charon pour la traversée de l’Achéron.

Al

PS: Ca veut dire quoi “tatasse”?

[Blah]

Parce que je ne suis pas le genre à abandonner, tout simplement ! Et puis il ne s’en fout pas, c’est régler. Ce post était juste une occasion d’amener la réflexion sur l’humiliation envers l’enfant et comment réagir quand on est en total désaccord avec une collègue. Merci le débat est clos le “problème” est résolu 🙂

[vincenzo]

“tes stagiaires”, houla elle est pas mal celle là!!! t’es stagiaire…c’est peut etre mieux

[vincenzo]

ta collègue à un comportement complétement con, bon c’est un fait!ton dirlo s’en fout.toi tu viens d’arriver, tes stagiaires et ton dirlo veut pas t’écouter…pourquoi tu vas pas voir autre part dans ce cas???au lieu de rester et de vouloir y rebosser en juillet???

[moilapa]

Salut Fortis

‘Te formalise pas pour ces échanges qui tiennent plus du concours de la plus grosse bite. Et qui pourraient prendre pour prétexte n’importe quelle situation.

Fais ce qui te semble au mieux (pour les mômes) et tu verras bien ce qu’il en adviendra.
Toi seul ici connait la réalité d’une situation bien plus complexe certainement que le petit récit (forcément partial) que tu en fait.

[Blah]

Je vois que ce post engendre des conflits regrettables… Je ne charche pas à infirmer ou confirmer mes valeurs, j’ai 17 ans je débute dans l’animation, je vois une animatrice pour qui l’humiliation est une solution, j’essaye de trouver des solutions… peut-être que je me prends pour “zorro” mais la protection des enfants est une cause essentielle ! Pour la petite histoire : j’en ai parlé à mon directeur, il lui en parle lundi, il est d’accord même si il n’est pas trop d’accord pour désigner son comportement comme de l’humiliation. Merci à ceux qui ont posté des messages interessants 🙂

[Al-Batros]

Hanu

elle est témoin d’une scène “violente”.

Notre Martine a remis en place le chanteur paillard, c’est ça que t’appelles une “scène violente”?

Je suis sûr que la maman du petit aurait approuvé.

Tiens, un petit extrait qui montre un peu ce qu’a fait le gosse.: “Le début de la vidéo”

http://videos.tf1.fr/vive-la-colo/vive-la-colo-les-vacances-commencent-des-le-lundi-16-avril-a-20h50-7092722.html

Al

[Hanu]

Au lieu de m’accuser, tu devrais chercher des meilleurs conseils.

Ok donc là tu as juste pas lu en entier mon message, parce que sinon tu te serais rendu compte de la bêtise que tu viens de dire.

J’ai lu: “Le directeur est le premier bon interlocuteur, mais s’il ferme les yeux, il faut passer à l’organisateur, et s’il cautionne carrément (le dirlo), envisager de passer éventuellement aux services de la DDCS (après en avoir parlé avec l’organisateur).”

Tu te vois toi, faire un truc pareil, sachant que t’es stagiaire BAFA.

Tu te vois voir la môman du gosse et lui dire: “Votre fiston chantait une chanson paillarde et l’anim Martine l’a humilié.”

Il faut avoir de la mesure, si l’anim est là depuis des lustres, c’est que la hiérarchie est satisfaite. Alors, il faut arrêter de se prendre pour Don Quichotte.

On peut peut être en toucher un mot au dirlo, mais faut pas envisager d’aller jusqu’à notre bon ministre.
Bon, si ça en vient au domaine du 434-3 du Gode Pénal, là, il faudra aviser, mais, on en est encore pas là.

Jamais je n’ai donné mon avis sur les propos de Anfodico ou de Yourcenar. A aucun moment non plus je n’ai parlé de la manière dont une personne doit réagir si elle est témoin d’une scène “violente”.

Si tu veux m’attaquer, vise ce qui vient de moi ça marchera mieux !

[Al-Batros]

drumien

toute sorte d’humiliation est une forme de maltriatance! donc tu ne peux et tu n’as pas le droit de le faire.
Toi, tu dois essayer de lui parler et la faire changer de comportement face à l’enfant.

Toi aussi, tu joues les Don Quichotte. Le stagiaire veut remettre en place Martine, l’animatrice qui a gagné la confiance des parents, de la présidente, de l’organisateur, …, du dirlo.

Faut vous calmer les mecs, Fortis27 nous en a pas assez dit.

Son truc de la chanson paillarde, c’est limite.

Qu’est ce qu’elle a fait d’autres, cette Martine Cruella.

En tout K, notre Fortiche s’est affublé du costume de Zorro: “Je protège littéralement les enfants de cette animatrice en essayant de régler tout leurs “conflits” pour pas que intel ou intel se fasse arracher devant tout le monde.” dixit lui même.
C’est pas très esprit d’équipe ça!

Al

[RMR31]

Fortis27 a écrit :

Ne supportant plus son comportement, j’ai décidé de prendre mon courage à deux mains et d’aller lui parler calmement. Elle m’a répondu que l’humiliation était le bon moyen de reprendre les enfants car comme cela, sous le rire de ses copains, il ne le referai plus, pour ne plus se taper la honte. Je suis resté, pardonnez moi l’expression, “sur le cul”. Aidez-moi, rassurez-moi, ou apprenez moi. Y a que moi que ça choque ? Est-ce normal ? Suis-je trop “tatasse” ?

Qu’est ce que tu attends en postant ici Fortis ? Dans ce que je lis de ton/tes interventions on dirait que tu cherches un moyen de confirmer/infirmer des valeurs qui, en réalité, te sont propres.

Au delà de l’aspect “légal” (mais sans l’avis de ta collègue c’est compliqué) il y a autant de “bonnes” façon d’animer que d’animateurs cohérents, si tu cherches ta confiance dans le nombre, tu ne peux, si tu veux mon avis, que faire fausse route.

[drumien]

Fortis27 a écrit :
Bonjour à tous,
Je suis acuellement à la phase 2 de mon stage BAFA : le stage pratique. J’ai travaillé 7 jours à la Toussaint et je travaille encore 7 jours durant ces vacances afin de valider mon stage pratique.

J’ai une collègue qui n’est pas diplômé, qui travaille dans le centre dans lequel j’effectue mon stage, depuis septembre. Dès la Toussaint je n’ai pas vraiment apprécié son comportement à l’égard des enfants. Trop agressive, vite énervée, impatiente… J’ai continué mon stage sans trop faire de remarque pour ne pas enrayer la bonne marche de l’ambiance de l’équiper, puis je ne me pensé pas en position légitime pour faire des commentaires.

Les vacances de février arrivent et j’ai remarqué qu’elle était bien plus blasé qu’elle ne l’était en Octobre … Son comportement était par conséquences, à l’égard des enfants, encore plus méprisants. Elle ne peux pas s’empêcher de reprendre un enfant sans l’humiler. Exemple: Enfant_1 chante une chanson paillarde, enfant_2 s’insurge, Animatrice_1 (elle) : “Enfant_1 tu chantes quoi là ?” silence de mort, tout le monde regarde enfant_1, regard insistant… “bah vas y chante la devant tout le monde ! Allez enfant_1 chante !” elle encourage tout le monde à lui demander la chanson, enfant_1 se replie sur lui même, ” enfant_2 tu la sais ? Viens me la chanter !” enfant_2 lui chante… ” Quoi enfant_1 ? (en rigolant) t’es sérieux ? (air sévère) J’en parle à maman ce soir.

Ne supportant plus son comportement, j’ai décidé de prendre mon courage à deux mains et d’aller lui parler calmement. Elle m’a répondu que l’humiliation était le bon moyen de reprendre les enfants car comme cela, sous le rire de ses copains, il ne le referai plus, pour ne plus se taper la honte. Je suis resté, pardonnez moi l’expression, “sur le cul”. Aidez-moi, rassurez-moi, ou apprenez moi. Y a que moi que ça choque ? Est-ce normal ? Suis-je trop “tatasse” ?

toute sorte d’humiliation est une forme de maltriatance! donc tu ne peux et tu n’as pas le droit de le faire.
Toi, tu dois essayer de lui parler et la faire changer de comportement face à l’enfant.

[Al-Batros]

Hanu

L’être humain est sordide, donc tu dois l’être aussi.

Au lieu de m’accuser, tu devrais chercher des meilleurs conseils.

J’ai lu: “Le directeur est le premier bon interlocuteur, mais s’il ferme les yeux, il faut passer à l’organisateur, et s’il cautionne carrément (le dirlo), envisager de passer éventuellement aux services de la DDCS (après en avoir parlé avec l’organisateur).”

Tu te vois toi, faire un truc pareil, sachant que t’es stagiaire BAFA.

Tu te vois voir la môman du gosse et lui dire: “Votre fiston chantait une chanson paillarde et l’anim Martine l’a humilié.”

Il faut avoir de la mesure, si l’anim est là depuis des lustres, c’est que la hiérarchie est satisfaite. Alors, il faut arrêter de se prendre pour Don Quichotte.

On peut peut être en toucher un mot au dirlo, mais faut pas envisager d’aller jusqu’à notre bon ministre.
Bon, si ça en vient au domaine du 434-3 du Gode Pénal, là, il faudra aviser, mais, on en est encore pas là.

Al

[Hanu]

Je dénie rien du tout et surtout pas le “facteur humain sordide”, c’est même de ça que je parle presque tout au long de mon message … Pour résumer en quelques mots mon message ça serait même “L’être humain est sordide, donc tu dois l’être aussi”.

[Al-Batros]

Hanu et les autres,

Vos beaux laïus n’empêcheront pas le pot de terre se briser devant le pot de fer.

On dirait que vous déniez le facteur humain sordide.

I’ expected more.

Al

[Hanu]

Fortis, outre cette situation de ta minable collègue … je pense qu’il est bon de savoir que dans l’animation, la formation ou l’expérience n’est pas du tout gage de relation saine avec les enfants ou de “pédagogie adaptée”.

Être animateur c’est entrer en relation avec d’autres, en l’occurrence des enfants. On engage sa propre personne, qui on est ce qui fait de nous les individus que nous sommes. Ce n’est pas une formation qui changera ça (même si elle peut éventuellement faire prendre conscience de certaines choses …) C’est l’éducation, le vécu, la psychologie de l’animateur qui est engagé sur cette relation avec l’enfant.

Nous avons plusieurs modèles adultes pendant l’enfance : les parents, les enseignants et quelques autres encore … Consciemment ou inconsciemment on va reproduire le modèle jusqu’à ce qu’on arrive à le remettre en question, si on arrive à se dire qu’il serait bien de le remettre en question …

Ce que je veux dire par là c’est que nous avons tous eu des moments où nous sommes en situation de violence sur les enfants et sans que cela ne fasse réagir personne car la violence de ces rapports est banalisée.

Les enfants qui vont aux toilettes en groupe quand l’animateur le décide, l’animateur qui coupe la parole aux enfants de manière sèche au repas pour leur servir un repas infecte sans leur demander leurs avis si le plat est à leurs goûts. L’animateur qui tire le petit loup de 3 ans par le bras en lui hurlant dessus parce qu’il arrive pas à suivre le rang dans la rue parce qu’il est complètement crevé. Les animateurs qui imposent aux tout petits de se changer devant les autres dans un vestiaire collectif à la piscine, les animateurs qui trient les enfants par tranches d’âges, qui imposent des activités. Les animateurs qui speed les enfants pendant le repas parce que y a pas le temps, l’animateur qui propose un jeu où le perdant sera mis en avant sans possibilité d’y échapper, la violence liée à l’impatience qu’ont les adultes à vouloir voir grandir les enfants…

Je pourrais en faire des kilomètres comme ça, il y a de la violence partout dans les rapports adultes – enfants. Après faut pas s’arrêter de vivre mais garder ça à l’esprit et avoir un regard critique sur sa propre attitude, et celle des autres vis à vis des publics.

[Al-Batros]

Fortis27

J’ai une collègue qui n’est pas diplômé, qui travaille dans le centre dans lequel j’effectue mon stage, depuis septembre. Dès la Toussaint je n’ai pas vraiment apprécié son comportement à l’égard des enfants. Trop agressive, vite énervée, impatiente… J’ai continué mon stage sans trop faire de remarque pour ne pas enrayer la bonne marche de l’ambiance de l’équiper, puis je ne me pensé pas en position légitime pour faire des commentaires.

Elle est pas diplômée, elle est arrivée avant toi, …

J’ai bien peur que tu auras à te confronter au côté obscur du facteur humain. Bon, t’es jeune, tu trouveras un truc ailleurs après les chaleureux remerciements. Et l’autre continuera de sévir. …

Avant de te lancer à l’assaut, prépare un plan B et vérifie les arrières …

Al

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