[P]

@elyc8 : en tant que directeur quand je travaillais pour Tel’ j’ai recruté des animateurs mineurs (17 ans) sans que ça ne pose jamais problème, aucune consigne reçue à ce sujet d’ailleurs !

@SkaLau : oui effectivement le formatage n’aide pas dans les autres organismes, quand on est habitué à la manière Tel’ et les blasés de la vie sont nombreux (bon après j’ai aussi bossé à Paques avec des enfants du CE d’Alstom tout aussi blasés de la vie ça m’a rappelé Tel’…)

[SkaLau]

Il y a beaucoup de leurs anims “validés” qui n’ont pas poursuivi leurs études après le collège (j’en ai rencontré lors d’un de ces fameux weekends en 2012!) donc rien de surprenant, je ne sais pas sur quels critères ils se basent pour accepter ou non des non bacheliers, ma seule particularité étaient les arts dramatiques à l’époque…

Pour ce qui est de mes “mauvaises expériences” je dirais que le siège à tout au contraire abandonné mon directeur… Et qu’on s’est retrouvés dans la panade pendant 11 longs jours.
Il y avait le public blasé des activités de Conso (“lâche moi avec tes dauphins j’en ai vu 100 fois”) et le matos qui ne permet pas toujours de proposer toutes les activités qu’on voudrait. Pour ma part j’ai fait le choix directement de ne plus retravailler avec eux, alors que jeune animatrice c’est leur catalogue de rêve qui m’a poussée a passer le BAFA… Heureusement, quand on et passionnés, je pense que les conditions de travail et le bien être de tous passe avant des activités de Conso qui font rêver sur papier…

J’ai rencontré en août 2013 un anim qui n’avait bossé qu’avec eux. Il était “formaté” telligo et il est parti au bout de 2 jours… Forcément quand on prévoit au millimètre près son planning deux mois à l’avance, préparer son séjour sur place quand on a été recruté au dernier moment, ça le fait pas…

[romainyan77]

Bien sur le site, il demande d’avoir le bac, où d’être en CAP au minimum… Ils demandent même des fois des profs 😮

ça me surprend qu’il t’ai accepter alors que tu était en première.

[elyC8]

j’ai travaillé pour cet organisme il y a quelques temps comme anim et comme directrice, mes expériences datent un peut mon dernier séjour avec eux date d’aout 2011 (ma vie privée est depuis trop rempli pour me laisser partir en colo).

Au niveau du recrutement des anims leur gros critére qualité auprés des parents est que les anims doivent étre bachelier et majeurs sauf exeption (séjour cuisine par exemple).

C’est les directeurs qui recrutent leur équipe par rapport à la base d’animateurs validés par eux en amont. Libre à chaque directeur de faire comme il veut et il en vas de sa responsabilité de le faire correctement.

Au niveau suivis du séjour la prépa est très suivie par le siége (aide à la réalisation du pp, siége joignable au moins par mail et réponse rapide), durant le séjour pareil je neme suis jamais sentie abandonnée.

Au niveau des parents j’ai eus quelques soucis et le siége à toujours bien répondu.

Pour les week-end de préparation cela ressemble à un séminaire ou énormément d’animateurs se retrouvent et cette convivialitée est bien sympathique. Les temps de formation sont en adéquation avec les séjours. Par contre le seule bémol c’est qu’ils doivent faire attention aux anims qu’ils recrutent pour ces temps de formation car ils ne sont pas forcément compétents eux-méme.

Après c’est mon avis perso et cela fait 3 ans que je n’ai pas travailler pour eux.

[SkaLau]

Des critères de sélection? Alors là…
J’ai été “sélectionnée” alors que j’étais en 1ere (donc pas le BAC) générale, et je n’avais meme pas commencé mon BAFA…

Leurs critères de sélection sont surtout une façade, on ne rencontre pas que de l’élite chez eux, bien au contraire… Je ne connais aucun anim qui n’ai pas été sélectionné 😮 Et pour avoir participé à un de leur weekend formation (ils m’ont validée chef de convoi après avoir mimé une situation… en 2h), franchement, je ne vois pas en quoi c’est compliqué. On n’est meme pas vraiment rencontré avant notre recrutement…

[romainyan77]

ça me surprend, vu leurs critères de sélection à tel’, ça me surprend qu’ils ne fassent pas confiance à leurs équipes …

[tirlibibi]

wouahou, t’a enfin ouvert les yeux !!

Et a quoi sert ce revirement de position ? te faire accepter sur planetanim ?

Sinon perso, aucune mauvaise expérience, toujours choisi les bons organismes ou équipe 😀

[P]

[P]

Hello tout le monde !

Alors oui, je vous entends d’ici, beaucoup de monde me connais sous différents pseudos et surtout comme un ardent défenseur d’une certaine boîte qui, pour ne pas la nommer, commence par “TEL” et finit par “LIGO”.

MAIS… Après de nombreuses expériences de séjours et de classes découvertes, je dois avouer que je suis déçu. Déçu de leur comportement clientéliste, méprisant pour les équipes d’animation, préférant donner raison à des parents qui n’ont pas vécu le séjour mais qui ont eu l’écho amplifié par leur bambin capricieux et gâté, blasé de tout. C’est dommage, car avant l’arrivée des nouveaux responsables du recrutement des directeurs tout allait bien, j’y ai vécu parmi mes meilleurs séjours ! J’y trouvais des jeunes ouverts d’esprit et je pouvais mettre en avant des valeurs que j’apprécie. Mais plus maintenant.

Et vous, une expérience ?

[Auteur]

Messages