bonjour à tous, je cherche à savoir si ce qui est noté dans mon contrat ne serais pas une clause abusive. Voici mon cas :
– contrat à durée déterminée d’animateur en centre de loisirs dans une collectivité territorale
– il est noté “article 5 : si le nombre d’enfants inscrits est inférieur à ce qui était prévu, et si le nombre d’encadrant est inférieur à celui prévu, le directeur peut décider de ne pas faire appel à ———- ———-. Dans ce cas, elle ne percevra ni rémunération, ni indemnité de quelque nature que ce soit”
du coup, on peut me dire du jour pour pour le lendemain quasiment que je ne travaillerai pas, alors que dans mon contrat il est noté :
Madame ——– ——- est engagée au Centre de Loisirs de la Commune ——— du –/–/2015 au –/–/2015 inclus.
Je n’ai pas trouver des textes qui parle de ça !
merci pour votre aide !