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Bonjour à tous !

J’ai eu l’inspection du travail au téléphone pour les points suivant :

– Papiers à réclamer de fin de CDD
– indemnités de fin de CDD
– Employeur qui m’a signé 15 CDD en 1 an et demi
– Employeur qui fait signer un papier de retard pour nous l’enlever de la paye

Leur réponse a été qu’ils intervenaient vraiment si leur faute était importante (ça doit être du style escroquerie, exploitation des travailleurs clandestins ou j’en sais rien) et que dans le cas d’une accumulation anormale de CDD il fallait demander une revalorisation au prud’hommes.
Que de signer quelconque papier de retard pour nous retirer de la paye était illégal.

Comme je refuse de renouveller encore un CDD et que je m’en vais, elle m’a dit que les prud’hommes ne servaient à rien effectivement.

Mais rien n’empêche d’envoyer un courrier pour expliquer bien notre cas et à eux de voir s’ils interviennent ou pas.
Je pense que je vais le faire, peut-être qu’ils passeront y faire un tour un jour…

Les papiers de fin de CDD sont :
– Solde de tout compte
– Attestation ASSEDICS
– Certificat de travail
– Indemnités de précarité qui est de 10% du salaire brut.

Tous ces papiers sont obligatoires.

Bonne journée!

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