Sujet mainte fois abordé…
perso, je suis directeur j’ai une pile immense de CV auxquels je ne peux répondre… tous plus farfelus les uns que les autres, je reçois environ que 30% des CV qui correspondent réellement aux annonces passées.
Alors oui c’est exaspérant de ne pas avoir de réponse. Entre parenthèse ça ne veut pas dire que le CV est passé à la poubelle. Mais c’est encore plus exaspérant de voir qu”une majorité d’animateur ne sais pas lire ou ne comprend pas les termes de bases de l’animation : CLSH, CV, camp, BAFA complet, SB,…
Autre problème en tant que directeur, je n’ai pas le droit de refuser directement quelqu’un. La lettre de refus doit être signé du président : gaspillage de papier, de timbre, de temps,…
Par contre ce que j’apprécie, et là je répond, c’est la relance par mail une semaine après avoir envoyé le CV… entretien assuré (si candidature correspondant au profil).