la rénumération…

12 sujets de 1 à 12 (sur un total de 12)
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    Messages
  • #4135
    Import
      @import
      #223850
      Wildcat
        @wildcat

        Le problème, c’est que tu ne peux pas revenir sur le salaire qui figure sur ton contrat…
        C’est pour ça qu’il faut bien lire son contrat avant de la signer, et ne pas hésiter à poser des questions.
        Après la colo, c’est trop tard.

        Les organisateurs décident du salaire pour chaque poste et effectivement, rien ne les oblige à rémunérer plus les AS.

        La seule chose que tu peux éventuellemnt faire maintenant, c’est demander à ton organisateur une petite prime exceptionelle.

        #223859
        tefeiri
          @tefeiri

          Juste un petit correctif , ton topic doit s’intituler :
          réMuNération et non réNuMération

          Mais comme les autres te l’ont dit il n’y as pas de loi sur ce point mais par logique un AS est plus payé qu’un anim lambda

          #223860
          Titus
            @titus

            ufvsandra a écrit :
            elle est aussi embauchee pour faire le menage et les soins et elle ne fait rien de cela..

            L’annexe II ne s’applique pas aux agents d’entretien et au personnel de restauration : ils doivent donc être rémunérés normalement (en fonction des heures réelles qu’ils font).

            #223876
            Franck
              @franck

              frytjip a écrit : Il n’y a pas de loi qui oblige à payer un AS plus qu’un anim. Il faut que tu voies ça par rapport à ton contrat et avec ton organisme. Si tu trouves que ta responsabilité mérite d’être mieux rémunérée il faut alors que tu négocies cela avec ton organisme.

              Je suis d’accord, ton indemnisation journalière est, en principe, spécifiée sur ton contrat de travail. Mais rien de coûte une p’tite négociation avec ton employeur.
              :coucou:

              #223880
              ufvsandra
                @geay-sandra

                Bin elle avait le boulot d’anim…

                Mais voila elle suivait le mouvement c’est tout!

                Elle allait sur les differents groupes quand il y avait besoin d’un autre anim..

                #223883
                M
                  @m

                  encore le ménage… je comprend…. c’est pas vraiment le boulot d’une AS.

                  mais les soins?? c pas l’AS qui faisait les soins?? c’est quand meme la base de son boulot non? elle faisait koi alors?

                  #223885
                  ufvsandra
                    @geay-sandra

                    Il y a une AS dans le centre où je bosse ce mois ci et si elle etait payée plus que nous je serai degoutee car normalement elle est aussi embauchee pour faire le menage et les soins et elle ne fait rien de cela.. C’est nous qui faisions et faisons le menage le soir et les soins, heuresement qu’on ne l’attent pas pour les faire!

                    Alors remet ton travail en question..

                    Demandes a ton employeur tu seras de suite fixé! 🙂 :content:

                    #223915
                    Import
                      @import

                      Il n’y a pas de loi qui oblige à payer un AS plus qu’un anim.
                      Il faut que tu voies ça par rapport à ton contrat et avec ton organisme. Si tu trouves que ta responsabilité mérite d’être mieux rémunérée il faut alors que tu négocies cela avec ton organisme.

                      #223916
                      Barilla
                        @joel

                        L’AS n’est pas forcément mieux payer, cela dépend des organismes.

                        J’ai vu des organismes qui payaient plus les AS, mais pas les SB, et vice versa

                        #223920
                        lachieuse
                          @lachieuse

                          aucune idée sa ne doit pas etre normale sert toi du moteur de recherche 😕

                          #223967
                          Import
                            @import

                            salut à tous,
                            aprés un mois de colo en tant qu’assistante sanitaire je me trouve devant un leger probléme et je ne sais à qui m’adresser.
                            lorsqu’on est assistante sanitaire on est plus payé qu’un animateur en fonction des resposabilités non?
                            car voilà j’ai la même paye qu’un anim alors si l’on peut m’aider pour confirmer mes doutes et aprés je ferais les démarches nécessaires pour éviter d’être prise pour une nouille.!!!
                            merci d’avance et heureusement que vous êtes là…
                            bisous :thx:

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