C’est marrant, je ne suis pas d’accord 🙂
Bonjour et bienvenue sur le forum!
C’est vrai que 12 ans c’est jeune!
L’alcool, je le considère perso comme un non-négociable!
Mais la clope, je ne trouve pas que c’est faire de la prévention que d’interdire le jeune de fumer avec les conséquences que ça amène: faire le mur/dans ton dos (sans savoir combien il en fume par jour!) et risque d’entraîner d’autres personnes avec lui, non fumeurs initialement.
De fait (mais je n’ai jamais été confronté à des jeunes de 12 ans, le minimum pour moi c’est 13 ans 1/2), j’en parle avec le jeune au début du séjour:
combien tu fumes de clopes par jour?
Si c’est moins de trois, on y reste, si c’est plus, je passe à 3 clopes par jour, une après chaque repas et de toute façon, pas pendant les activités. Je garde les cigarettes avec moi et il a interdiction d’en racheter sur la durée du séjour (de toute façon, c’est la loi) et je l’accompagne fumer ses clopes, loin des jeunes. Moment d’échanges aussi sur pourquoi, la dépendance et tout le tralala (enfin… sans faire la morale mais juste pour comprendre… de la curiosité mal placée :-D)
Et s’il veut réduire sa conso, et ben tant mieux!
Concernant l’alcool, je suis surprise mais je ne vois pas la possibilité d’offrir un verre de gin au gamin. C’est clair!
Voilà, je crois que c’est tout.
Euh, si… Ton (ta) directeur (trice) aura probablement une position bien arrêtée dans cette situation. Après, c’est en équipe que vous discuterez et prendrez les décisions s’il y a un souci! Donc pas des milliards de raisons de t’inquiéter!!
@ Hanu,
Je ne suis pas sûre qu’en cas de souci avec ce jeune quand il est dans ton dos, tu seras couvert. Et puis je ne suis pas non plus d’accord sur le principe mais ce sera hors-sujet 🙂