[François]

[Ludivine]

fufufromV3 a écrit :
Les organismes ne peuvent donc pas exiger un certificat médical si tu as le carnet ou sa photocopie, c’est juste une sécurité de plus pour eux et c’est bien compréhensible !

Tout dépend de l’organisme, il peut y avoir certaines restrictions propres à chaque organisme … Donc il s peut que dans les contrats l’organisateur exige un certif médical avec ceci cela et cela de mentionné …

Ludius :coucou:

[François]

Yes merci Ludius !

En fait, l’article que tu viens de citer est celui sur lequel s’appuie la JPA dans la question 45 : Quels documents spécifiques doivent fournir les animateurs ?

Donc si on s’en tient à ça, ce n’est pas obligatoire d’avoir un certificat médical. Mais plusieurs organismes le réclament car c’est plus pratique que de se pointer avec son carnet de santé qui reste tout de même un document confidentiel et privé.
Le mieux c’est la photocopie des vaccinations finalement, comme ça pas besoin d’aller chez le médecin.

En plus, le certificat médical est souvent un peu bidon car le médecin va pas faire TOUS les examens permettant de vérifier que t’es non contagieux : bien souvent il prend la tension, pose quelques questions et hophophop il te signe le certif’ !

Les organismes ne peuvent donc pas exiger un certificat médical si tu as le carnet ou sa photocopie, c’est juste une sécurité de plus pour eux et c’est bien compréhensible !

Merci pour vos réponses en tout cas et à + sur planetanim ! 🙂

[Ludivine]

CASF Article R227-8

Les animaeurs doivent fournir :
– diplômes
– document attestant qu’ils ont satisfait aux obligations légales en matière de vaccination. Ce document peut-être sit une attestation signée par un médecin, soit une photocopie du carnet de santé indiquant clairement l’identité du détenteur. Une consultation médicale avant le séjour n’est donc pas nécessaire si la personne est en possession de ce document. En l’absence d’un tel document, un certificat peut être exigé.

Cependant il est vrai que bien souvent on demande, à tord apparament, un certificat aux animateurs qui mentionne vaccins à jour, non contagion, apte à la vie en collectivité et au sports.

Je réponds à ta question ?

Ludius :coucou:

[François]

Merci pour la réponse.

Cependant je suis encore plus pommé même si l’article 6 de cet arrêté est très clair.

Toute personne appelée à participer au fonctionnement d’un établissement de vacances doit produire un certificat médical attestant l’absence de contre-indication et datant de moins de trois mois.

Cependant il date du 26 mars 1993 (+ de 12 ans !) et sur le JPA spécial directeurs CVL 2005, il est écrit qu’une consultation médicale avant chaque séjour n’est pas nécessaire si on est en possession du carnet de santé ou d’une photocopie de celui-ci.

Je comprends plus rien là ! 😕

Si quelqu’un en sait plus…

[Franck]

Oui c’est obligatoire voir l’article 6 de l’Arrêté du 26 mars 1993.
:coucou:

[François]

Bonsoir à tous !

Comme beaucoup d’entre vous, je travaille cet été en colo et je dois fournir des documents au premier jour d’embauche comme par exemple les diplômes…

Et là se pose un problème : suis-je dans l’obligation de fournir un certificat médical ? Sachant que je prendrai mon carnet de santé.

:thx: de me répondre car j’ai plusieurs infos contradictoires et j’arrive pas à trouver de texte de loi précis sur le sujet. 🙂

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