J’ecris depuis l’Irlande avec un clavier anglo-saxon : Veuillez excuser l’absence d’accents 🙂
Bonjour,
Sur le sujet le statut d’un adjoint pédagogique!, quelques pistes ont etes donnees:
_ Par franck- “il doit apporter à l’équipe, ses connaissances, il peut mener des réunions de préparation, coordonner les activités, etc…”
_ camphinjeu, qui doit etre un organisateur, presente un contrat de travail detaille, avec, entre autres:
– Coordonner les moyens techniques et matériels mis à disposition du centre en fonction des activités (Organisation des transports, vérification des réservation, location, etc.)
– Assurer l’administration des groupes d’enfants pendant leur présence (Ex : gérer les présences et les absences des enfants quotidiennement et au cours du séjour).
– Assurer, avec le directeur, le suivi la formation et l’évaluation des animateurs et notamment des stagiaires
_ Saltimbanque complete
Tout membre de la direction est susceptible de remplacer le directeur, en son absence, dans ses fonctions y compris celles de contrôle et de conseils.
Adjoint Pédagogique :
Il permet de partager la vision du centre avec les autres membres de la direction.
Il a un rôle de contrôle et de conseil sur l’équipe d’animation.
Il participe à l’animation, aux réunions et analyse avec les animateurs le vécu de la journée, essaye de pallier les lacunes rencontrées.
Il gère l’argent de poche des enfants.
Mais cette liste est loin d’être exhausitive…
Bon courage.
, le il y a 18 années et 1 mois.
