LOL je ne suis pas encore professionnel je suis en train de passer le DEJEPS et j’espère avoir un CDI à l’issue !
Mais quand je travaillais comme occasionnel (avec équivalence BAFD dû au statut de prof), j’oscillais entre 46 et 60€/jour… et pas en dessous !
46 €/jour ? Pour un professionnel comme toi ? Tu es quand même dans une fourchette bien basse je trouve… 😮
Ce n’est pas le problème de l’état, les salaires sont au bon vouloir des organismes qui vous emploient ! A vous de choisir la bonne colo !
Moi, par exemple, je n’ai jamais été payé en dessous de 46€ par jour en tant que directeur, ça fait partie de mes critères d’acceptation ou pas !
lejoueur27 a écrit :
moi je voudrai savoir si l’animateur doit continuer à être dans des situations précaires ?.
Remédier à la précarité en centre de loisirs
Si tous les organisateur sont tous des associations à but non, lucratif ?
Vraie question ???
Ben non, tous ne sont pas des associations, et ceux qui sont des associations sont-ils vraiment sans but lucratif..?
L’animation est un métier jeune et possédant de multiples possibilités, qui a évoluer il serait temps que les employeurs de ce secteur s’en rendent compte.
Voilà mon avis et forcément si les organisateurs prennent en compte ce changement les salaires seront plus acceptables.
Je ne connais pas beaucoup de métier où l’on gagne 40 euro/ jours pour des journées de 10 h.
J’ai pas pigé ton avis, j’dois être en mode sans neurone.
Peux-tu m’expliquer mieux s’il te plait ?
Merci d’avance.
moi je voudrai savoir si l’animateur doit continuer à être dans des situations précaires ?.
Si tous les organisateur sont tous des associations à but non, lucratif ?
L’animation est un métier jeune et possédant de multiples possibilités, qui a évoluer il serait temps que les employeurs de ce secteur s’en rendent compte.
Voilà mon avis et forcément si les organisateurs prennent en compte ce changement les salaires seront plus acceptables.
Je ne connais pas beaucoup de métier où l’on gagne 40 euro/ jours pour des journées de 10 h.
avec qui tu boss asso ou mairie??
j’ai un doctora en Sciences de l’éducation, la licence Sciences de l’éduc’ est un équivalent BAFA donc bon, si je bosse en colo l’été, c’est pas à moins de 90€ par jour hein !
Bonjour !
Je crois qu’Erenault a parfaitement synthétisé le débat !
@+
TOPNETTE
Pourquoi on passe un BP?????alors!!
Euh… comme ça, hein, peut-être que je me goure mais je pense pas que la motivation première des anims qui passent un BP soit d’encadrer un séjour de vacances l’été. m’enfin, c’est juste mon avis.
non les assos ne s’en foutes pas , regarde les annonces d’offres
Si l’annonce demande un BAFA ou un BP ou un DEFA… c’est véritablement que l’annonceur s’en fout royalement 😥
mais par contre ils payes en tarifs BAFD ca c’est un fait
ce qui me parait complètement normal. comme le dit crevette, tu peux postuler en étant surqualifié. ça changera pas le salaire du poste. de la même façon, si t’as un desjeps, tu peux aussi demander à être animateur vacataire sur de l’accueil périscolaire… et dans ce cas, le desjeps on s’en fout.
Bref, ton BP te donne la possibilité de postuler là où un BAFA/D ne le pourra pas (ex : direction d’un al +de 80/80), et généralement la paie n’est pas la même.
sebastopol, les employeurs paient selon le type de poste qu’ils proposent (ainsi que le statut, si tu parles de postes en CEE ce n’est évidemment pas comparable à des contrats de travail classique, entre autre en terme de rémunération).
Si je postule sur un poste de vendeuse en charcuterie, mon employeur se moquera bien pour caler la rémunération proposée de mon bafa et bafd, mais aussi et tout autant de ma licence de sciences de l’éduc et de mon titre professionnel de responsable d’établissement touristique.
En d’autres termes, passer le BPJEPS ne te garantira pas que les employeurs te proposent forcément des postes intéressants, elle est révolue l’époque où un diplôme garantissait un job en lien, payé à la hauteur et intéressant, j’sais pas si t’as remarqué mais le monde du travail c’est la jungle… 🙄 et honnêtement en tant que recruteuse saisonnière je n’ai parmi l’échantillon non représentatif observé pas constaté de compétences systématiquement développées de manière flagrante par les diplômé BPJEPS ou DUT que j’ai vu sur le terrain par rapport à de “simples bafa” expérimentés et/ou plus partant pour bosser.
Non les assos ne se fichent pas que leurs anims aient des diplômes (elles affichent même ça comme critère qualité auprès des clients), par contre elles sont nombreuses à se ficher complètement du statut de l’animateur, de son évolution professionnelle, de son confort de travail et à le considérer – à juste titre pour une bonne partie du pool – comme de la main d’oeuvre corvéable à souhait et renouvelable après usure…
Donc si ta solution à ça c’est de “prévenir les organisateurs que c’est pas cool”, ben pourquoi pas, mais j’suis pas convaincue que ça ait le moindre pouce d’impact.
Ceci étant je ne prétends pas avoir la solution ultime, si c’était le cas je n’aurais d’ailleurs peut-être pas bifurqué un peu de voie…
Pourquoi on passe un BP?????alors!!
non les assos ne s’en foutes pas , regarde les annonces d’offres
mais par contre ils payes en tarifs BAFD ca c’est un fait
a question n’est pas si votre travail que vous effectué est pro ou pas, la question est sur la reconnaissance d’un diplôme BP ( diplôme d’état) fourni par l’état, la DDCSPP, est ce normal qu’un BP soit rémunéré à 35€brut par jour, voir les annonces d’offres
C’EST LA QUESTION DE BASE QUE JE POSE, n’allez pas chercher autres chose
salut. à mon sens la question de base c’est peut-on payer quelqu’un se prix là pour une journée de travail ? quelque soit sa qualificiation :-?…
par rapport à ton soucis particulier, pourquoi on valoriserait un BP ou un DE ou un DES sachant que le poste est calculé pour un BAFD ?
Y a des anims qui demandent : je serai payé plus si je suis SB ?
Y a plein de dirlo qui répondent : ben dans la mesure où on se baigne pas, on s’en fout de ton SB…
Bref pour ta colo, on s’en fout un peu de ton BP, non ?
la question n’est pas si votre travail que vous effectué est pro ou pas, la question est sur la reconnaissance d’un diplôme BP ( diplôme d’état) fourni par l’état, la DDCSPP, est ce normal qu’un BP soit rémunéré à 35€brut par jour, voir les annonces d’offres
Je me doute bien que le travail fournit que se soit avec un BAFA , BAFD ou BP est pro
C’EST LA QUESTION DE BASE QUE JE POSE, n’allez pas chercher autres chose
ah enfin une réponse que j’attendais, merci
pareil que crevette
Demande a mes ex employeurs , si a 18/19/20 ans, et si avec mon bafa, et sur toutes les saisons que j’ai pu faire ,mon travail n’était pas pro
Aprés , si tu passes un diplome tel que le BP, c est bien pour rester dans l animation , non? mais surement pour évoluer ? ne pas rester qu un pauv anim bafa qui se fait arnaquer sous cee avec son pauv bafa ?
sebastopol a écrit :
ce que je fait est de prévenir les organismes qui me contact, en leurs précisant qu’ils abusent un peu , d’exploiter des jeunes en CEE, que se type de contrat, n’est pas fait pour la reconnaissances de leurs travail
Tu crois vraiment que ces organisateurs ne sont pas au courant ???
EUX sont renseignés sur la question du CEE (notamment), en particulier dans tout ce qu’ils peuvent y trouver comme avantage.
Exploiter des jeunes ou faire preuve de reconnaissance de leur travail est-il leur souci à partir du moment où ils choisissent de “proposer” du CEE sans même informer honnêtement les (futures) recrues de ce “détail” et de ce que ça implique ?
c’est un metier des lors que tu as un diplome pro et que tu boss à l’année, moi ca fait 20 ans que je fait ca et c’est mon metier, il ne faut stagner , ne pas rester animateur toute sa vie….
Tiens, ça faisait longtemps…
Moi j’ai toujours bossé à la saison en tant qu’animatrice, et sans diplôme “pro” d’animation en plus.
Demande donc à mes employeurs si je ne fournissais pas un travail professionnel.
Pour la seconde partie de ton message, je ne suis pas certaine d’être d’accord ni de piger ce que tu veux dire, il ne faut pas stagner, probablement, mais est-ce que rester animateur toute sa vie c’est stagner, ça c’est une autre question…
sebastopol a écrit :
ce que je fait est de prévenir les organismes qui me contact, en leurs précisant qu’ils abusent un peu , d’exploiter des jeunes en CEE, que se type de contrat, n’est pas fait pour la reconnaissances de leurs travail, j’en parle autour de moi a des anims, directeurs etc….
e…
Oui , ok; les organismes abusent, mais les jeunes n ont qu pas les signer, les orga arreteront peut etre de les proposer
ce que je fait est de prévenir les organismes qui me contact, en leurs précisant qu’ils abusent un peu , d’exploiter des jeunes en CEE, que se type de contrat, n’est pas fait pour la reconnaissances de leurs travail, j’en parle autour de moi a des anims, directeurs etc….
et je pense au contraire que l’animation est une passion et que nous pouvons en faire un metier, c’est un metier des lors que tu as un diplome pro et que tu boss à l’année, moi ca fait 20 ans que je fait ca et c’est mon metier, il ne faut stagner , ne pas rester animateur toute sa vie….
sebastopol a écrit :
il faudrait bien vous réveillez, tout le monde rale mais personnes ne fais rien, alors oui tu as bien raison REDESCEND SUR TERRE!!
sebastopol a écrit :
je trouve ridicule que l’on propose 35€ BRUT /jour à un directeur BPJEPS pour une colo, je pense que les organismes devraient travailler pour faire en sorte que la rémunération des directeurs soit plus conséquente, et après tout le monde s’étonnent de ne pas trouver leurs équipe de direction pour l’été, moi personnellement avec les risques qui sont de plus en plus important, non merci mais 35€/jours c’est ce moquer du monde et prendre les directeurs pour des ânes
BLOQUONS LES COLOS DE L ÉTÉ JUSQU’À CE QUE l’État AUGMENTE LES SALAIRES DE L’ANIMATION
:titille:
Donc “tout le monde râle”, là dessus j’ai tendance à te rejoindre en partie.
“Personne ne fais rien” : perso j’essaie d’informer les gens et je bosse dans un milieu soumis au droit du travail par choix alors que mon “profil” m’aurait plutôt pré destinée à bosser dans une branche où on m’aurait demandé officiellement d’utiliser du CEE à tort et à travers sans informer. C’est probablement une goutte d’eau mais c’est la mienne.
Et toi, à part râler (ce qu’on fait “tous” :roll:) tu fais quoi ?
sinon petit cadeau technique
Sinon dir_cv, ouais j’te taquinais, n’empêche y’a des trucs qui me démangent dans ce que tu écris…
dir_cv a écrit :
on oblige personne à diriger des colos, encore une fois l’animation n’a jamais rapporté d’argent
(sauf à ceux qui en ont fait du commerce (!!))
par rapporter de l’argent que veux-tu dire ?
si je bosse et que je touche un salaire qui me permet de vivre “normalement”, est-ce me “rapporter de l’argent” ?
Parce que dans ce cas ta phrase elle voudrait juste dire “l’animation c’est pas fait pour toucher un salaire”
et donc par corolaire
“l’animation c’est pas un métier”
et ton “jamais” en plus il me ramène à un des arguments les plus bidons du monde : “c’est comme ça dans l’animation” ou “on a toujours fait comme ça”.
“ceux qui en font du commerce” > quels sont ceux qui n’en font pas du commerce actuellement honnêtement ?
Bref : j’ai pas vraiment bien l’impression qu’on soit d’accord ou alors j’ai rien compris à ce que tu veux dire ? 🙄
c’est beau de voir ca, c’est anims ou directeur qui n’arrêtent jamais de râler sur leurs salaires , mais qui se laissent exploités sans réagir, c’est beau les idéologies, mais c’est finis on n’est plus en 1990