[RANCHON]

Lau a écrit:
Dans toutes ces annonces, on demandait des jeunes hommes de sexe féminin.

😕 😕 😕 😮 😕 😕

[Lau]

Salut à toi, Al-batros :coucou:

Un recruteur peut très bien mettre sur son annonce qu’il veut que ses AS soient des hommes de sexe indéterminé et dès qu’un candidat annonce qu’il a une paire de c…, il se prendra pour Tony Parker avec la corbeille et le CV.

Vous ne connaissez décidément pas la nature humaine. La FALDE n’y verra que du heu.

Oui bien sûr, tu as raison. Tout cela, nous en avons déjà parlé. Pour autant, ça n’est pas pour ça qu’il ne faut rien faire. 😡

Il y a quelques temps je regardais au CROUS les offres d’emplois de gardeurs d’enfants. Dans toutes ces annonces, on demandait des jeunes hommes de sexe féminin. Par ailleurs les jeunes hommes de sexe masculin ne peuvent toujours pas être jeune fille au pair à l’étranger. :non:

Dans l’esprit de beaucoup de gens, les jeunes hommes de sexe masculin seraient donc incompétents pour exercer ce genre d’emploi. 😮

Nous qui sommes sur le terrain, nous constatons tous les jours que les hommes sont tout aussi compétents et pas plus pédophiles que les femmes. Alors, c’est à nous de lutter contre ce genre d’idées reçues. Pour cela, il faut donc commencer par sensibiliser les annonceurs. 😎

[Al-Batros]

Salut la Foule,

fg6327 a écrit:

Lau a écrit:
[quote]
Ou que la personne écrit assistantE au lieu de assistant(e) ou encore assistant/e ou bien assistant-e….

Mouais, ça parait gros comme erreur quand même. Quand on fait une faute de frappe on le fait sur un caractère ou sur deux caractères inversés. Je n’ai jamais vu d’erreur de ce type.

Je n’ai pas parlé d’erreur de frappe hein… Mais d’une éventuelle habitude de notation différente de celles que l’on connais bien.
[/quote]

Al-Batros croit qu’il y a un simple lapsus révélateur, signe révélateur de la vrai nature humaine.

L’écriveur a écrit qu’il voulait un AS homme de sexe indiférent alors qu’il voulait un AS homme de sexe feminin.Mais son inconscient l’a rattrappé dans sa fallacieusité.

Al the Realist

[Utilisateur anonyme 37304]

Lau a écrit:

Ou que la personne écrit assistantE au lieu de assistant(e) ou encore assistant/e ou bien assistant-e….

Mouais, ça parait gros comme erreur quand même. Quand on fait une faute de frappe on le fait sur un caractère ou sur deux caractères inversés. Je n’ai jamais vu d’erreur de ce type. :non:

Je n’ai pas parlé d’erreur de frappe hein… Mais d’une éventuelle habitude de notation différente de celles que l’on connais bien.

[Al-Batros]

Salut à toi, Ludou,

c’est la Fausse Autorité de Lutte contre les Discriminations…?

Meuh non, c’était une inversion de lettres sans grande ambition, dans la phrase.

Sinon, je suis d’accord que certains fonctionnent comme ça. Après, il est très dur de relever une discrimination puisque d’un côté on bosse avec des enfants, donc on choisit ceux qui nous semblent les meilleurs parmi les candidats et, parfois, à compétences égales, c’est notre inconscient qui fini par choisir… on est pas couché!

Notre inconscient? Lot of Laughs.
Non, nous sommes bien conscients que les vieux des jeunes préfèrent que l’AS soit sans c…, car celui-ci (Plutôt, celle-ci) a pour, entre autres, mission de dorloter les minôts. Les vieux des jeunes ne voudraient que leur p’tite fille soient câlinée par keum.

Pourtant, j’ai vu ces vacances de février en ACM maternel, deux animettes (Autour de vingt ans) qui donnaient l’impression d’appécier la câlination du p’tit M qui avait 4 ans et qui était tout mimi.
Je me souvient avoir vu M, sur les genoux d’une, qui essayer de faire des zoubis sur la bouche de l’animette. Cette dernière, au lieu de dire à M, stop, et de le faire descendre, riait aux anges.
Etait-ce de la pédophilie féminine?
Fallait-il que je crucifie l’animette devant les p’tiots?
…

Ce n’est pas simple. J’avais pourtant écrit dans mon pépé:
“C. Mesures pour gérer les demandes affectives des enfants
Les enfants ont besoin de se sentir aimés ou de sentir qu’on est content qu’ils soient avec nous.
Cela se traduit par une demande affective de leur part qu’il faut parfois sublimer pour éviter qu’elle ne prenne des proportions démesurées. Donc, afin d’éviter une relation exclusive enfant-animateur, il faut donc répondre collégialement à celle-ci quand elle est importante et la sublimer sans l’anéantir.”

Etait-ce mal dit?

Al the Vicious

[ludou]

c’est la Fausse Autorité de Lutte contre les Discriminations…?

Sinon, je suis d’accord que certains fonctionnent comme ça. Après, il est très dur de relever une discrimination puisque d’un côté on bosse avec des enfants, donc on choisit ceux qui nous semblent les meilleurs parmi les candidats et, parfois, à compétences égales, c’est notre inconscient qui fini par choisir… on est pas couché!

[Al-Batros]

Salut à toi, Lau et the others,

Avec Le mot assistantE sanitaire, il semblerait que les hommes soient indésirables.

je vous trouve être de bien vaillants Don Quichotte.

Un recruteur peut très bien mettre sur son annonce qu’il veut que ses AS soient des hommes de sexe indéterminé et dès qu’un candidat annonce qu’il a une paire de c…, il se prendra pour Tony Parker avec la corbeille et le CV.
S’pas?

Vous ne connaissez décidément pas la nature humaine. La FALDE n’y verra que du heu.

Al the Realist

[Lau]

Ou que la personne écrit assistantE au lieu de assistant(e) ou encore assistant/e ou bien assistant-e….

Mouais, ça parait gros comme erreur quand même. Quand on fait une faute de frappe on le fait sur un caractère ou sur deux caractères inversés. Je n’ai jamais vu d’erreur de ce type. :non:

Et de toute façon rien n’empêche l’annonceur de remettre une annonce en montrant bien qu’il accepte les assistants sanitaires et en s’engageant à traiter toutes les candidatures de la même façon. (ça évidemment, on ne peut pas le vérifier.) :non:

[Utilisateur anonyme 37304]

Lau a écrit:
Encore une

Annonce 145557 CJH bencolo@gmail.com

fille ou garcon, de REGION PARISIENNE pour pouvoir vous rencontrer en limitant les frais de déplacement, et peut-etre meme avez-vous le diplome de Surveillant de Baignade ou une expérience d’AssistantE Sanitaire ? pour l’instant je lance l’annonce !
>> à vos CV et lettre de motivation dans laquelle vous proposerez une activité manuelle , un grand jeuet un petit jeu selon le séjour qui vous tente…

Avec Le mot assistantE sanitaire, il semblerait que les hommes soient indésirables.

Ou que la personne écrit assistantE au lieu de assistant(e) ou encore assistant/e ou bien assistant-e….

[RANCHON]

Merci…

:thx:

[Lau]

Encore une

Annonce 145557 CJH bencolo@gmail.com

fille ou garcon, de REGION PARISIENNE pour pouvoir vous rencontrer en limitant les frais de déplacement, et peut-etre meme avez-vous le diplome de Surveillant de Baignade ou une expérience d’AssistantE Sanitaire ? pour l’instant je lance l’annonce !
>> à vos CV et lettre de motivation dans laquelle vous proposerez une activité manuelle , un grand jeuet un petit jeu selon le séjour qui vous tente…

Avec Le mot assistantE sanitaire, il semblerait que les hommes soient indésirables.

[Lilou78]

Hum par contre pour ce qui est de laisser un animateur de l’autre sexe gérer un enfant quand celui ci demande à ne pas être traité (ou soigné) par l’AS (fille ou gars hein pas de soucis pour moi) … Moi je dis ça dépend du soin… Par contre j’ai demandé l’an dernier dans un cas précis à un animateur d’être présent lors d’un soin sur un jeune garçon (que j’ai dû (entre autre) mettre sous une douche en express pour faire baisser sa fièvre sur conseil du médecin)…

Après je suis Prof des Ecoles et je vous confirme qu’il y a bien souvent des discriminations quand il s’agit de travail avec des enfants, mes collègues masculins sont plus à même d’avoir des soucis que nous les filles, et c’est bien malheureux…

[crevette76]

fg6327 a écrit:
Pour ma part, si la discrimination est une mauvaise vhose, je comprend très bien que dans certains cas on puisse argumenter avec efficacité sur la volonté d’engager une fille ou un garçon à un poste précis.

Et c’est bien ce qu’on demande aux personnes qui postent des annonces : soit de recruter indifférement garçons et filles, soit d’être en mesure d’argumenter le fait qu’ils aient besoin d’un garçon ou d’une fille uniquement (mixité d’équipe ou cas particuliers éventuels).

Par contre on ne peut prendre 15 minutes d’argumentation par annonce modérée… il y en a déjà tant à modérer entre celles qui ne sont pas à leur place, celles qui discriminent et celles qui n’ont rien à voir avec l’animation… le message est donc “type”

[ludou]

il faut savoir que les autres animateurs (et en l’occurrence animatrices!) peuvent faire ce genre de chose si le problème du sexe de l’AS est un souci… ça peut sortir de bien des situations, non?

Sinon, je connais une méthode peu louable (au sens moral, mais tout à fait correcte vis-à-vis de la loi), mais je suis sûr que vous l’avez déjà! 😀

[Utilisateur anonyme 37304]

C’est pas un peu radical cette façon de modérer des annonces sans autre forme de procès qu’un signalement ici ?

Je prend l’exemple de mes derniers séjours : nous avions 2 postes d’AS et le choix a été fait de prendre un garçon et une fille, ce qui permet (bien au-delà de l’équilibre dans l’équipe) de mieux gérer une éventuelle question d’intimité avec un enfant ne préférant pas se faire soigner par une personne d’un autre sexe.

Cas concret et précis : une petite fille qui pouvait avoir besoin d’un lavement… Et bien je peux vous dire qu’elle préférait nettement (et ses parents aussi) que ce soit ma collègue qui le fasse plutôt que moi.

—–

Pour ma part, si la discrimination est une mauvaise vhose, je comprend très bien que dans certains cas on puisse argumenter avec efficacité sur la volonté d’engager une fille ou un garçon à un poste précis.

[crevette76]

vu

[lolotte77]

De rien
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Encore une
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Langues Sports Loisirs
Fabrice

69001 Lyon
Téléphone : 06 80 55 59 56
E-mail : fabrice[point]hb [at] hotmail[point]fr
Département de l’emploi : 0
Diplômes : Bafa – Afps
Type de centre : 6-12 ans – 13-15 ans – Centre de vacances
Période : du 5/7/2009 au 2/8/2009
Texte de l’annonce

Bonjour à tous
Nous recherchons une assistante sanitaire (animatrice) pour un emploi dans un centre de vacances et de loisirs. Séjour se déroulant à Bellevaux en haute savoie dans un cadre très agréable.

Profil de poste:
– BAFA ou équivalence
– AFPS ou équivalence
– 21 ans et 2 ans de permis B minimum
– Dynamique, sérieuse et motivée à bloc sont les atouts essentiels à avoir pour ce poste
En attente de vos CV et LM
Entretien sur Lyon

A bientôt

[crevette76]

suspendues avec mail à leurs auteurs, merci lolotte

[lolotte77]

annonce 141291

Le profil ANIMATRICE :

– BAFA
– AFPS ou PSC1
– 22 ans minimum
– ayant deja travailler avec des 6-12 ans de manière satisfaisantes
– PERMIS B OBLIGATOIRE minimum 2 ans
– Un très bon niveau de ski (car vous aurez aussi les enfants en charge sur les pistes)
– Et une valise pleine de projets d’activités originales et ludique pour les jeunes que nous accueillerons.
– Dynamique,Rassurante, sportif et surtout Avec du PEP’S et de la PATATE à revendre…….
– Le sens Aigü des Responsabilités

Le profil ANIMATEUR :

– BAFA OU STAGIAIRE
– 25 ANS minimum
– ayant deja travailler avec des 6-12 ans de manière satisfaisantes
– PERMIS B OBLIGATOIRE minimum 2 ans
– Un très bon niveau de ski (car vous aurez aussi les enfants en charge sur les pistes)
– Et une valise pleine de projets d’activités originales et ludique pour les jeunes que nous accueillerons.
– Dynamique,Rassurante, sportif et surtout Avec du PEP’S et de la PATATE à revendre…….
– Le sens Aigü des Responsabilités

j.veux.dusoleil@hotmail.fr

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annonce 141471

POSTES RESTANT A POURVOIR :
S1 : 2 animatrices dont une remplissant les fonctions d’assistante sanitaire.

1 doit habiter Metz ou sa région et 1 autre Bordeaux ou sa région.

isabelle.roussel4@libertysurf.fr

(pourquoi UN anim pourrait pas faire l AS ?)

[crevette76]

Merci Lau, je viens d’intervenir sur l’annonce en question.

[Auteur]

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