Les mauvais comptes d’Andasca ?

  • Ce sujet contient 60 réponses, 11 participants et a Ă©tĂ© mis Ă  jour pour la derniĂšre fois par somcool, le il y a 8 annĂ©es et 4 mois.
20 sujets de 41 à 60 (sur un total de 61)
  • Auteur
    Messages
  • #22954
    moilapa
      @moilapa

      Oui, tu as raison.

      Mais cette volonté infantile de vouloir discréditer
      les “autres formes d’animations” de la part de “pro colo”
      survient partout dans le forum, Ă  chaque occasion…

      Et d’y rĂ©pondre lĂ  oĂč cette bĂȘtise institutionnalisĂ©e apparaĂźt…

      #22956
      Semastien
        @seb-r

        Salut moilapa,
        Ça mĂ©riterait un autre fil que celui-ci tu penses pas ?

        #22958
        moilapa
          @moilapa

          Sur cette comparaison si courante (du cÎté
          animateurs de colo) entre “la colo” et les
          formes d’animations hors JS…

          Comment se fait-il que sur les accueils d’enfants
          oĂč il n’y a pas de projet pĂ©dagogique, il n’y a pas de
          “qualitĂ©” relationnelle moindre, pas moins de sens,
          de cohérence dans les actions ? Pas moins de richesse
          s’agissant d’Ă©change entre les personnes ?
          Pas moins de sens dans les activitĂ©s, de “qualitĂ©”
          dans les rapports humains entre ce qu’il se passe
          par exemple sur une colo et sur le club enfants
          d’un camping ?

          Et que l’on pourrait aisĂ©ment penser qu’au contraire
          l’obligation de ce PP “amoindri” ce qui importe
          avant tout dans ces rencontres : les Ă©changes entre
          ces personnes…

          #23229
          moilapa
            @moilapa

            Petit ajout sur les questions Ă  se poser
            quand on postule par exemple dans un VV…

            Et sur les repas qui font partie “du package”…
            On peut poser la question de savoir si ces repas sont
            pris dans une piĂšce rĂ©servĂ©e au personnel oĂč si on
            se retrouve (cela peut arriver) Ă  manger parmi les vacanciers…

            Parce que dans ce cas, on se retrouve presque dans
            la situation de la colo oĂč les anim’ doivent manger
            avec les enfants, et gĂ©rer le repas… Ce qui alors
            n’est en rien un “plus” pour le travailleur, mais un
            temps de travail de plus.Un plus pour le patron,
            ici le vendeur de colo…
            Non un “cadeau” mais des heures en plus…

            #23317
            moilapa
              @moilapa

              Juste : deux posts dessous il faut Ă©videmment lire :

              Le problĂšme avec les offres pour bosser en colo,
              c’est qu’elles sont tous trompeuses, elles.

              #23339
              moilapa
                @moilapa

                Et sur le fait qu’il y aurait quelque chose
                d’immorale Ă  tourner le dos Ă  l’enculĂ© qui
                l’a baisĂ© via un CEE, une colo : l’immoralitĂ©, elle
                est dans ce systĂšme oĂč des salopards utilisent
                un outil conçu par le gouvernement chriac-sarkozy-balladur
                au seul profit du patronnat du secteur juteux
                des colonies de vacances. En ne disant rien de
                la rĂ©alitĂ© de ces “contrats” qu’ils font signer.

                Le contrat de confiance est dés le début bafoué :
                il est encore temps de trouver de vrais boulots
                pour cet été, et de refuser cette gigantesque
                arnaque qu’est la colo via le CEE.

                Il suffit pour les personnes de se renseigner,
                de comparer, de demander leur avis Ă  leurs
                parents, leurs proches qui connaissent un
                peu le monde du travail.

                #23341
                moilapa
                  @moilapa

                  Au moins d’accord sur ce fait : un animateur
                  peu sûr de lui, pas autonome, ne devrait pas
                  commencer par un camping…
                  Dans ce cas, il retrouvera sur un village
                  vacances le cÎté encadré, pré-mùché, délimité
                  d’une colo, sans en avoir les points nĂ©gatifs…

                  sinon, ce que tu continues à décrire comme
                  des points négatifs, est pour moi les points
                  positifs de ce choix d’aller bosser en camping.

                  Dans certains camping, l’anim est tout seul et donc difficile de trouver un appui ou une aide pour gĂ©rer cela.
                  Ca, c’est une pensĂ©e trĂšs puĂ©rile, issue de ton
                  expĂ©rience dans l’animation sociocul.
                  Tu n’es pas seul : tu as l’appui de tout “un
                  village”, si tu as cette maturitĂ© minimale de
                  savoir se tourner vers les autres…
                  Par exemple en ne voyant pas le parent comme
                  quelque chose d’effrayant (de possiblement destructeur
                  de si savoureux pouvoir sur les enfants dans
                  une situation de huis-clos)…

                  Il arrive un jour oĂč il faut arrĂȘter de voir les
                  adultes comme d’effrayantes grandes personnes…
                  Et d’arrĂȘter de fantasmer sur les mĂŽmes Ă  sa merci…

                  Bon un salaire au SMIC ni plus ni moins, on peut noter tout de mĂȘme que lĂ  faudra se prĂ©voir la bouffe pour les 2 mois contrairement aux colos.
                  bin, si c’est ça ton problĂšme, tu choisis le format VV.

                  Il faut aussi vouloir et pouvoir s’engager sur les deux mois complets

                  Oui : si ce qui t’embĂȘte, c’est d’ĂȘtre payĂ© 2 mois,
                  tu fais un autre choix. Il y a plein de jobs
                  d’animateurs qui ne courent pas sur les deux mois…
                  Mais mon petit doigt me dit que le problĂšme de
                  ceux qui cherchent ces jobs d’Ă©tĂ©, c’est
                  d’arriver Ă  avoir plus que la maigre semaine de colo,
                  voir les deux semaines…

                  Les adultes avec l’animation des soirĂ©es, il va donc falloir ĂȘtre Ă  l’aise sur scĂšne et savoir animer un public qui n’est pas le plus Ă©vident.

                  Je pense qu’il ne faut pas que tu prennes ton niveau
                  intellectuel comme Ă©talonnage… le chercheur d’emploi
                  peut avoir la capacité de savoir lire une annonce.
                  Et de choisir un poste qui correspond Ă  ce
                  qu’il cherche parmi les milliers et milliers de
                  propositions. Si tu cherches un poste d’animateur
                  enfants, tu vas pas répondre à une offre de
                  femme de mĂ©nage…
                  Le problĂšme avec les offres pour bosser en camping,
                  c’est qu’ils sont tous trompeurs, eux.

                  Sinon : comme déjà dit : bien entendu que tu trouveras
                  des postes en camping qui ne sont pas intĂ©ressants…
                  mais il existe en France 11 000 campings…
                  Ce qui laisse la possibilité de trouver des
                  postes trĂšs corrects. Ce qui n’est pas le cas
                  s’agissant des colos : tu ne peux pas refuser
                  ce systĂšme CEE qui encule les jeunes travailleurs…

                  D’autant plus que l’exemple que tu donnes n’est
                  pas un poste d’animateur enfants mais un
                  poste gĂ©nĂ©raliste oĂč l’on anime pour toutes
                  les tranches d’Ăąges (poste Ă©minemment intĂ©ressant
                  et enrichissant) propres Ă  certains petits campings.
                  Ce n’est pas le mĂȘme mĂ©tier.

                  Tes tentatives de dĂ©montrer qu’il y aurait un
                  intĂ©rĂȘt financier Ă  choisir le format colo sont
                  complĂštement connes : c’est la raison d’ĂȘtre
                  du CEE-colo : faire que le patron vendeur de
                  colo n’ait pas Ă  payer ses travailleurs ! A respecter
                  ses droits élémentaires de travailleur !

                  Et s’agissant du smic : une fois arrivĂ© Ă  ce
                  “palier”, Ă©videmment qu’il faut le combattre
                  comme pas acceptable ! Que ce minimum n’est
                  pas acceptable pour par exemple un anim’
                  qui a “quelque chose Ă  vendre”.
                  Et tout ce qui va avec que l’on ne retrouve pas
                  sur les colos : possibilitĂ© d’un salaire qui
                  Ă©volue avec l’expĂ©rience (tu parles de Smic, je
                  te parle de 2000 euros mois) les congés payés,
                  de vrais congés payés en rapport avec le taf
                  effectuĂ©, le nombre d’heures de travail et
                  non un foutage de gueule façon CEE,
                  la reconnaissance du travail (les primes…)
                  bref, il suffit d’ajouter lĂ  ce pour quoi le CEE
                  a Ă©tĂ© inventĂ©, ce qu’il permet de ne pas
                  respecter s’agissant des droits Ă©lĂ©mentaires
                  du travailleur.

                  il n’y a aucune raison pour une personne qui
                  cherche un job d’Ă©tĂ© de faire le choix de la colo.
                  Ce choix pensé, quand il existe, est autre que
                  la nĂ©cessitĂ© de gagner un peu d’argent pour
                  juste vivre.

                  #23363
                  matw25
                    @matw25

                    Bon, j’avais oubliĂ© comment tu savais bien couper les phrases pour montrer que tu as raison et changer le sens des propos.

                    En bossant en camping et en VV (et oui ça m’est arrivĂ©), j’ai pu voir cela mais aussi des qualitĂ©s dont il faut savoir faire preuve. S’adapter et savoir passer d’un effectif de 3 sur un aprem oĂč les familles sont toutes parties visitĂ©es le monument phare du coin Ă  30 sur un aprĂšs midi oĂč tous Ă©taient lĂ  et motivĂ©s Ă  venir. Il faut donc falloir changer son fusil d’Ă©paules rapidement, gĂ©rer un plus grand groupe ce qui n’est pas forcĂ©ment Ă©vident sur une premiĂšre expĂ©rience.

                    Dans certains camping, l’anim est tout seul et donc difficile de trouver un appui ou une aide pour gĂ©rer cela.

                    Bref, ce matin dans les offres il y avait ça par exemple qui peut correspondre Ă  cet anim sensibilisĂ© Ă  ton appel et qui a lĂąchĂ© son engagement (discutable ça d’encourager Ă  rompre sa parole enfin je sais que tu diras que ces salauds ne mĂ©ritent rien d’autres… ) pour partir sur un camping:

                    Contrat:
                    CDD – Salaire : 9.61 euros brut par heure
                    Organisme qui recrute:
                    Camping Le Village de la Mer
                    Texte de l’annonce

                    Au sein d’un camping familial, vous organiserez et encadrerez les activitĂ©s pour enfants, adultes et sĂ©niors. Vous devez avoir un bon contact avec les enfants. Vous serez chargĂ© d’animer les soirĂ©es. Vous venez en aide le samedi Ă  la rĂ©ception pour les dĂ©parts et les arrivĂ©es. Une expĂ©rience sur le mĂȘme type de poste est souhaitĂ©e. Prise de poste le 29 juin jusqu’au 30 aoĂ»t. Logement fourni en collocation dans un Mobile Home.

                    Bon un salaire au SMIC ni plus ni moins, on peut noter tout de mĂȘme que lĂ  faudra se prĂ©voir la bouffe pour les 2 mois contrairement aux colos.

                    Il faut aussi vouloir et pouvoir s’engager sur les deux mois complets comme dans quasi tous ces postes lĂ . Je pense que lĂ  on a dĂ©ja perdu du monde mais continuons.

                    Il faut ĂȘtre ultra polyvalent :

                    _ enfants de tout ùge des plus petits aux plus grands (bon on peut se dire que les nados iront trainer sur la plage reste les 4-12 ans sauf si on accroche les ados sur des créneaux qui les intéresse).

                    _ Les adultes avec l’animation des soirĂ©es, il va donc falloir ĂȘtre Ă  l’aise sur scĂšne et savoir animer un public qui n’est pas le plus Ă©vident.

                    Et le pompon les séniors et tout ça tout seul la classe. Et on oubliera pas de filer un coup de main à la réception pour porter les valises le samedi.

                    Bon et finalement d’un point de vue salarial: 7.53* 35= 263.55 (hors nourriture ) pour 7 jours sur 2€ par repas ça fait 28€ (je suis sympa hein …) on arrive Ă  235.55 €

                    Une indemnitĂ© correcte de colo (dans la moyenne) : 30* 7 = 210€

                    J’ai pas mis les +10% de congĂ©s payĂ©s des deux cĂŽtĂ©s bref du coup on est pas si loin que ça du compte. J’occulterai pas le fait qu’un CDD est plus avantageux en termes de statuts pour un salariĂ© que le CEE.

                    Pour revenir sur Andasca, ce ne sont pas les infos qui me font rĂ©agir mais la dĂ©marche de participation au forum de somcool qui ne poste que sur ce fil. De lĂ  Ă  ce qu’une collaboration avec cet organisme se soit mal passĂ©e il n’y a qu’un pas …

                    #23373
                    moilapa
                      @moilapa

                      Niveau salarial en effet il n’y a pas photo on est d’accord.
                      Tu m’Ă©tonnes !! D’un cĂŽtĂ© : salaire, de l’autre : pas salaire !!
                      Et pour un employeur, rémunérer correctement (à minima)
                      ses travailleurs, c’est le premier des respects…
                      Ce respect de la personne humaine, que l’on trouvera
                      Ă  minima mĂȘme dans des boĂźtes comme MacDo,
                      auquel on aura pas droit en faisant le choix de la colo.

                      Pas de taux d’encadrement
                      et l’autonomie est plus grande

                      C’est marrant : je voyais ça comme un point positif…
                      Evidemment, pour une personne qui conçoit son boulot
                      d’animateur comme de quelqu’un ayant une place
                      centrale autour de qui tout tourne, qui prétend gérer
                      tout ce qu’il se passe entre les ĂȘtres… ça peut
                      poser problĂšme.
                      Quand on rĂ©flĂ©chit Ă  minima Ă  ce que pourrait ĂȘtre
                      ce boulot d’animateur dans un camping, bin ça ne change rien…
                      Et rien n’empĂȘche un animateur d’avoir des
                      exigences, des limites, de préparer son entretien
                      d’embauche…
                      Y’a plein de gens tous les jours qui arrivent Ă 
                      vivre avec d’autres personnes sans la nĂ©cessitĂ©
                      de quota…

                      Aussi se renseigner sur les taches annexes qui pourraient vous ĂȘtre proposĂ©es (techniques, bar, aide et/ou animation adulte…)
                      Oui, d’accord. Il faut Ă©videmment refuser ces postes oĂč l’on
                      demande Ă  l’animateur de faire autre chose que de l’animation…
                      Et c’est bien pour ça qu’il faut refuser de faire des colos :
                      Animateur qui fait aussi office de surveillant de nuit,
                      cantiniĂšre, nounou, convoyeur, conducteur de mini bus…
                      la liste n’en finirait jamais…
                      Et elle serait Ă  rapprocher des pauvres bougres
                      animateurs condamnĂ©s ici et lĂ … Notamment parce qu’
                      Ă©puisĂ© par ce boulot demandĂ©, plus assez lucide…

                      Un petit coucou aux animateurs colo qui ont
                      Ă©tĂ© (oĂč sont) en prison pour avoir fait ce que
                      leur employeur leur demandait…

                      Il peut arriver qu’il y ait des gens indĂ©licats, qui veuillent
                      profiter de la naïveté du (jeune) travailleur.
                      Le risque existe en camping, comme dans toute profession…
                      mais en colo, ce n’est pas un risque : c’est une certitude !!!
                      : en faisant le choix de la colo, le travailleur se fera avoir à coup sûr.

                      et sur le relationnel client qui peut ĂȘtre demandĂ© en dehors du spontanĂ© je dirais.
                      Tel que : ça ne veut rien dire : on est là dans ce
                      qui serait du “Ă  charge” pour reprendre tes propos.
                      T’as Ă©tĂ© obligĂ© de coucher avec une vieille ?

                      Sinon, le tĂ©moignage n’a rien Ă  charge : il annonce
                      que telle personne est suspect s’agissant d’une somme
                      de 60 000 euros disparus et qu’elle a Ă©tĂ© par ailleurs
                      condamnĂ©e pour visiblement d’autres faits liĂ©s Ă  ses activitĂ©s
                      dans cette asso’.
                      On pourrait juste reprocher au posteur qui ne
                      fait apparemment que reprendre des textes de ne pas
                      avoir signalĂ© d’oĂč vient les Ă©crits du post 5.

                      Je trouve cet Ă©clairage sur le business des colo
                      fort intĂ©ressant…

                      #23377
                      matw25
                        @matw25

                        Dans un camping le mĂȘme boulot Moilapa?

                        Niveau salarial en effet il n’y a pas photo on est d’accord outre les camping et VV il y a les centres familiaux des CE et les centres de loisirs municipaux et quelques exceptions colos.

                        Pour les conditions en VV et camping, il y a les conditions de travail. Pas de taux d’encadrement 1 pour 12 en camping on peut ĂȘtre seul pour 25 gosses sur certaines aprĂšs idem en VV et l’autonomie est plus grande. Du coup, pas sur que ce soit l’idĂ©al pour se lancer.

                        Aussi se renseigner sur les taches annexes qui pourraient vous ĂȘtre proposĂ©es (techniques, bar, aide et/ou animation adulte…) et sur le relationnel client qui peut ĂȘtre demandĂ© en dehors du spontanĂ© je dirais.

                        Si on dĂ©veloppe, peut ĂȘtre basculer sur un autre sujet pour ne pas entraver ce sujet au point de vue unique Ă  charge et passionnant …

                        #23383
                        moilapa
                          @moilapa

                          C’est effectivement trĂšs intĂ©ressant,
                          et n’hĂ©site pas Ă  revenir si tu as d’autres info…

                          En espĂ©rant que ce soit l’ensemble des
                          vendeurs de colo un jour qui disparaissent…

                          Il n’est d’ailleurs pas encore trop tard pour
                          tourner le dos au vendeur de colo avec qui
                          vous vous ĂȘtes engagĂ©s cet Ă©tĂ© : regardez
                          les autres offres d’emploi (pas sur ce site,
                          mais sur des offres de vrais boulots, comme
                          l’ANPE…) s’agissant par
                          exemple d’animation en camping, comparez
                          notamment les salaires, questionnez vos
                          parents sur ce qu’ils pensent de ce le vendeur
                          de colo vous propose comme “salaire”…

                          Pour un mĂȘme boulot…

                          #23395
                          somcool
                            @somcool

                            Bonjour,

                            Juste des prĂ©cisions complĂ©mentaires sur l’interdiction d’organiser des sĂ©jours pour cet organisme.

                            Bonne journée!

                            #23421
                            moilapa
                              @moilapa

                              Merci somcool pour ces infos intéressantes.

                              #23447
                              matw25
                                @matw25

                                4 participations au forum et deux ans pour Ă  chaque fois Ă©pinglĂ© le mĂȘme organisme tu as l’air de leur en vouloir un peu quand mĂȘme non ?

                                #23451
                                somcool
                                  @somcool
                                  #23452
                                  somcool
                                    @somcool

                                    La Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS) : le contrÎle des accueils collectifs de mineurs`

                                    Les centres se dĂ©roulent globalement dans de bonnes conditions. A noter qu’un organisme, « Andasca », a fait l’objet d’une interdiction d’organiser des sĂ©jours, et que son prĂ©sident a Ă©tĂ© condamnĂ© pĂ©nalement pour non dĂ©claration de sĂ©jours de mineurs.

                                    Une des missions de la DDCS, relative Ă  la protection des mineurs porte sur leur accueil Ă  l’occasion des vacances et loisirs collectifs. Elle consiste dans le fait de favoriser l’accĂšs de l’enfant Ă  des activitĂ©s dans le cadre de ses temps de vacances et de loisirs en veillant Ă  ce qu’elles soient adaptĂ©es.

                                    Elle s’exerce sur les mineurs qui bĂ©nĂ©ficient hors du domicile parental, Ă  l’occasion des vacances scolaires, des congĂ©s professionnels ou des loisirs, d’un mode d’accueil collectif Ă  caractĂšre Ă©ducatif.

                                    Cette mission se traduit notamment par le contrĂŽle rĂ©gulier des accueils dĂ©clarĂ©s pour vĂ©rifier le respect par les organisateurs de la rĂ©glementation contenue dans le Code de l’Action Sociale et des Familles (CASF) ainsi que l’évaluation de la qualitĂ© Ă©ducative des accueils. Cette derniĂšre repose sur :

                                    des compétences généralistes notamment en matiÚre sanitaire et de sécurité,

                                    des compĂ©tences techniques et spĂ©cifiques en matiĂšre d’évaluation de la qualitĂ© Ă©ducative de l’accueil.

                                    Outre les contrĂŽles, la mission se conduit Ă©galement par l’information, le conseil, l’accompagnement et la mise en oeuvre d’actions de formation des organisateurs et des Ă©quipes pĂ©dagogiques.

                                    La DDCS dispose enfin de pouvoirs de police administrative permettant de suspendre ou d’interdire des animateurs et animatrices de maniĂšre Ă  prĂ©venir la mise en danger des mineurs.

                                    Les accueils collectifs de mineurs, en ce qu’ils sont des lieux de coĂ©ducation, complĂ©mentaires de la famille et de l’école, sont potentiellement porteurs de dĂ©marche d’éducation populaire c’est-Ă -dire d’une dĂ©marche d’apprentissage de l’exercice des droits civiques du « futur citoyen ».

                                    En 2012, 2500 accueils collectifs sans hĂ©bergement (accueils pĂ©riscolaires, accueils les mercredis et les vacances) et accueils collectifs avec hĂ©bergement (sĂ©jours de vacances, sĂ©jours linguistiques, sĂ©jours sportifs, etc..), ont Ă©tĂ© dĂ©clarĂ©s en Gironde ; 250 contrĂŽles ont Ă©tĂ© rĂ©alisĂ©s sur place, pour des sites choisis, en fonction de diffĂ©rents critĂšres, conformĂ©ment aux instructions et pratiques dans ce domaine ; Ce nombre parait insuffisant pour l’ODPE.

                                    Les centres se dĂ©roulent globalement dans de bonnes conditions. A noter qu’un organisme, « Andasca », a fait l’objet d’une interdiction d’organiser des sĂ©jours, et que son prĂ©sident a Ă©tĂ© condamnĂ© pĂ©nalement pour non dĂ©claration de sĂ©jours de mineurs.

                                    #33582
                                    vincenzo
                                      @vincenzo

                                      bonjour

                                      j’ai travaillĂ© pour cet asso,une fois et une fois seulement,et je ne suis pas Ă©tonnĂ© de ce qui arrive Ă  ce monsieur…

                                      #33696
                                      somcool
                                        @somcool

                                        Bonjour,

                                        Juste faire passer une information…
                                        Cordialement

                                        #33698
                                        DIR-PTR
                                          @3-2

                                          Au delĂ  du fait divers, oĂč veux-tu en venir ?

                                          #18187
                                          somcool
                                            @somcool
                                          20 sujets de 41 à 60 (sur un total de 61)
                                          • Vous devez être connecté pour répondre à ce sujet.
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