tu portes bien ton pseudo !!
écoutes c’est simple, quand tu fais un tour sur les annonces du site, tu vois un peu prêt toutes “formes” d’annonces.
Ce genre de lettre de motivation exotique, n’est pas ce qui a de plus efficace.
Bon là ça va c’est pour un poste d’animatrice… Mais tous les directeurs qui reçoivent ces lettres ne sont pas fan d’exotisme…
j’ai presque envie de dire qu’il y a un directeur sur trois voir un directeur sur quatre qui accepterons cette lettre.
L’avantage, c’est si tu es accepter, il y a de grande de chance pour que tu t’entende bien et que tu sois dans la “même longueur d’onde” que ton dirlo.
Un autre avantage indéniable, ta lettre sortira du lot.
Et forcément ça joue beaucoup, la personne qui fera les recrutement aura ton CV dans son inconscient. C’est un bon point ça.
Et dans un CV, bien plus que de mettre des simples expériences pro, tu peux mettre des photos de ce que tu as fais. (spectacle, activité manuelle, etc)
Idem, c’est à double tranchant, soit le directeur voi un courrier avec trop de fantaisies et il zap ta candidature, soit le directeur est ravi de voir un courrier qui change et là c’est jack pot !!
Autres questions?