[emeu62]

Merci Xav d’avoir résumé le post, les commentaires de M. Selinger n’apportent pas grand chose au problème que j’avais, les méthodes de recrutement ne sont pas révélateur des problèmes de l’animation selon moi.

C’est juste moins conditionné que dans les grandes entreprises, où il faut passer par le DRH ou autre !!

[xav43]

Ah non m. Selinger, y en a marre, de vos remarques sans fond….!
Emeu62 avait un soucis quand a un entretien, elle demande des conseils et avoir un avis sur nos méthodes de recrutement pour de faire une idée… Elle a tenu compte des conseils, nous en as remercier et a trouve le moyen d’ être rassure…
Des directeurs ont donnes leurs façons de procéder… Elle aurait souhaiter un entretien préalable au téléphone afin d’ éviter d’ engager des frais… Elle n a pas pu… C est le choix du directeur…
Dir-cv explique que lui afin d’ eviter des frais aux candidats venant de toute la France a opter pour l entretien téléphonique… Pour ma part il m est arrive de le faire pour les mêmes raisons et pour des impératifs temporels ( quand on est occasionnel il faut aussi gerer le temps et les disponibilités de chacun pour mettre en place un entretien visuel), et un entretien téléphonique bien fait, en y consacrant le temps nécessaire peut être aussi efficace que de voir la personne pour lui dire et lui demander la même chose, l intonation et la façon de répondre peuvent être aussi révélateur que l aspect physique de la personne…
Quelque soit la forme de l entretien, il y a toujours risque de ne pas faire le bon choix… La garantie du bon recrutement ne l est jamais a 100%… et cela quelque soit le domaine… L entretien visuel n’en donne pas plus que l entretien téléphonique… Et puis maintenant on peut aussi passer par l entretien en webcam ou visiophonie… Et ainsi pouvoir faire un recrutement national sans obliger a des frais supplémentaires… N oublions pas que nous avons a faire a des étudiants ( ou des exclus du monde du travail…. N est ce pas!!!)….
Donc pas de quoi polémiquer et encore une fois venir créer la polémique…

En tout cas je souhaite bonne chance a émeu62… Et me félicite que tous les conseils qui lui ont été donne lui ont permis de répondre a ses inquiétudes…

[selinger]

réponse a fg63

Ce qui me choque le plus c’est le commentaire “dans tous les cas, bien malin est celui qui pourra savoir comment sera l’animateur avec de gamins!!” Je dirais même que je suis outré

Comme cela ne semble choquer personne et bien cela me conforte dans l’idée qu’il y a un gros problème dans l’anim

alexis Selinger

[Utilisateur anonyme 37304]

sosvoyages a écrit :
réponse lolotte 77

marre de quoi? je suis dans le sujet.Effectivement des parents qui lisent la manière de recruter et le commentaire sur les anims ils pètent un plomb

alexis selinger

On pourrait te reprocher de te mêler d’une conversation où tu n’as pas été invité… Mais bon, cet argument ne tenant pas la route, on va éviter…

À moins que tu n’aies une justification qui te permettrait, à toi, de faire ce que tu prétends interdire aux autres ?

—–

Allez va, je te dispense de réponse, ça nous évitera de trop dériver du sujet, et je me suis habitué à ce que tu ne daignes jamais répondre à nos questions.

[Utilisateur anonyme 37304]

sosvoyages a écrit :
Bjr

dir_cv a écrit :
[color=0000FF][b]aujourdhui, pour les recrutements d’animateurs pour des colos, je ne fais plus déplacer les gens, surtout quand tu dois avoir des marseillais, des bordelais lillois etc….

je me contente d’un échange téléphonique (de fixe à fixe), et çà suffit – dans tous les cas, bien malin est celui qui pourra qsavoir comment sera l’animateur avec de gamins!![/b][/color]

Des parents qui lisent cela c’est sur qu’ils pètent un plomb

alexis Selinger

Pourquoi donc Alexis ?

Ce qui te choque c’est l’entretiens téléphonique, le fait qu’il est difficile via un entretiens d’avoir des certitudes sur les aptitudes d’un candidat ou les deux ?

[lolotte77]

Alexis , je n ai aps envie de vous écrire en mp contrairement à matw

je ne vois pas en quoi la facon de recruter les anims vous choque et encore moins les commentaires ( et meme si c etait le cas, chacun fait comme il l entend )

quand allez vous cesser de polluer et de faire votre troll

ou sont les modos ,merci !!!

[matw25]

Pour ce qui est de ton problème, il est vrai que j’ai déja eu des réunions d’équipe au dommicile d’une personne mais un entretien d’embauche non. Après, au vue de la démarche que tu as faîte, je pense qu’il n’y a pas de problèmes à se faire mais la prudence est toujours une bonne chose.

Sinon, prend contact avec le commissariat et vérifie qu’il n’a pas de casier judiciaire(humeur hein xD).

Enfin, Mr selinger, je vous réponds par mp et vous demande d’en faire autant afin de ne pas polluer ce poste.

Cordialement

Matw25

[selinger]

réponse lolotte 77

marre de quoi? je suis dans le sujet.Effectivement des parents qui lisent la manière de recruter et le commentaire sur les anims ils pètent un plomb

alexis selinger

[lolotte77]

sosvoyages a écrit :
Bjr

dir_cv a écrit :
[color=0000FF][b]aujourdhui, pour les recrutements d’animateurs pour des colos, je ne fais plus déplacer les gens, surtout quand tu dois avoir des marseillais, des bordelais lillois etc….

je me contente d’un échange téléphonique (de fixe à fixe), et çà suffit – dans tous les cas, bien malin est celui qui pourra qsavoir comment sera l’animateur avec de gamins!![/b][/color]

Des parents qui lisent cela c’est sur qu’ils pètent un plomb

alexis Selinger

Quand est ce que ca va suffire ??? tu nen a pas marre ??

[emeu62]

xav43 a écrit :
le directeur ou la directrice… LOL

Oula la fatigue me gagne ! j’ai édité !

l organisateur a t il un site ou tu peux avoir des renseignements complémentaire sur qui il est?
As tu assez de garanti quand a la véracité de ce recrutement?

L’organisateur a un site sérieux, j’appellerai demain matin pour m’assurer du sérieux de tout ça !

Je vous tiens au courant 😉

[selinger]

Bjr

dir_cv a écrit :
aujourdhui, pour les recrutements d’animateurs pour des colos, je ne fais plus déplacer les gens, surtout quand tu dois avoir des marseillais, des bordelais lillois etc….

je me contente d’un échange téléphonique (de fixe à fixe), et çà suffit – dans tous les cas, bien malin est celui qui pourra qsavoir comment sera l’animateur avec de gamins!!

Des parents qui lisent cela c’est sur qu’ils pètent un plomb

alexis Selinger

[xav43]

Salut,
le directeur ou la directrice… LOL
l organisateur a t il un site ou tu peux avoir des renseignements complémentaire sur qui il est?
As tu assez de garanti quand a la véracité de ce recrutement?
As tu les infos en termes de contrat et salaires proposes?
Si c est le cas et que tes renseignements te permettent d’ y aller en toute confiance alors je te dis merde pour ton entretien et espère pour toi que ça marchera…
Bonne continuation…

[emeu62]

Non lolotte je n’ai pas encore accepté l’entretien !

J’ai justement pris mon temps avant de l’accepter !

Le directeur m’a transmit les coordonnées de l’organisateur, le détails du séjour, je pense me rendre à l’entretien voilà !!

Merci de vos conseils

[dir_cv]

eh bien moi çà ne me choque pas d’avoir un rdv chez un directeur, j’en connais plein qui le font

il y a 25 ans, lors de mon entretien avec la directrice d’une colo, le rdv etait à son domicile – j’en suis pas mort

la plupart des rdv en tant qu’animateur se font dans des cafes, des gares, des mairies etc….

pour les rdv directeurs/organisateurs c’est en général effectivement au CE, à la mairie, au siège de l’asso etc….

personnellement, et recrutant sur deux tableaux différents:

je recrutais il y a 10 ans des animateurs pour un clsh, ou des directeurs de colo (Lolotte77 y est passée!) dans mon bureau de l’association, ou dans une salle de réunion

aujourdhui, pour les recrutements d’animateurs pour des colos, je ne fais plus déplacer les gens, surtout quand tu dois avoir des marseillais, des bordelais lillois etc….

je me contente d’un échange téléphonique (de fixe à fixe), et çà suffit – dans tous les cas, bien malin est celui qui pourra qsavoir comment sera l’animateur avec de gamins!!

[lolotte77]

La peur n’évite pas le danger et il n faut pas vivre dans la peur constamment nan plus hein !!!!!

ah les gens des campagnes !!!!!!! ( humour !!!!! )

ceci dit, tu aurais pu demander toutes les infos avant de foncer tète baissée et d accepter l entretien…..

aller , bon courage et tiens nous au courant

[xav43]

Tu as totalement raison…! Tiens nous au courant…

[emeu62]

Oué j’ai renvoyé mail, en lui demandant de me repréciser le descriptif du poste, qui était l’oeuvre organisatrice, pour être certaine de vouloir faire le déplacement.

De toute façon si je ne suis pas assez rassuré je n’irais pas, peut-être que je m’inquiète à tort que c’est un gentil dirlo compétant mais les fait divers relaient tellement de choses !

Et comme on dit, vaut mieux prévenir que guérir !

[xav43]

Ok… Mais n hésite pas a lui demander plus d’ info et tiens nous au jus… Ça sert a rien de prendre des risques…

[emeu62]

D’accord, vous remercie vraiment de vos conseils !!
Ca m’aide beaucoup, j’ai d’ailleurs trouvé une amie prête à me conduire en voiture, c’est l’assurance de ne pas être seule en cas de pépin !
J’vous tiens au jus !

[xav43]

Tu n as donc que son adresse mail… ! Demande lui par mail des infos sur le séjour, le lieu…etc… Et le nom
de l organisateur afin d’ aller sur leur site voir le projet éducatif et le descriptif du séjour afin d’ évaluer si le séjours correspond a tes attentes et a ta recherche… Et en fonction de la réponse… Avise… Après qu il ne veuille pas un entretien par téléphone ça peut se comprendre… Mais avant de te déplacer tu es en droit d’ avoir des infos complémentaires pour faire ton choix… Tout ça il peut au moins te l envoyer par mail… Et si tu ne peux pas avoir ces renseignements ( qui te permettrait de mener ta petite enquête…) alors tu as raison fuis et ne donne pas suite… Car si il ne veut pas te donner les renseignements c est que c pas nette cette histoire… Et mériterais même un signalement…

[Auteur]

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