[Al-Batros]

Salut la Foule,

Le FAX, c’est rétro, mais nickel. Après envoi, il te reste l’original de ce que tu as envoyé. Tout le monde a compris que les électrons qui vont porter la lettre à travers le réseau métallique, ne portent pas des molécules de papier de la lettre, mais des paquets d’énergie qui permettront de le reconstituer.

La dém ne me parait pas ce que tu as de mieux à faire.
C’est la capitulation pure et simple.

Tu fais le min syndical pour pas qu’on te vire.
Tu fais ce que tu peux avec ce que tu as.
Si y’a vraiment péril en la demeure, tu appelles Yannick Noah: 4 7 6 0 6 0 6 0 6 0.

Al Batros

[Ginette]

C’est ce que j’allais dire. Tu te renseignes au préalable pour savoir si c’est réellement hors normes ou s’il y a eu du changement depuis la dernière fois. Et si c’est hors normes, ta priorité c’est de te couvrir absolument (comme l’a dit Al-Batros, faudrait pas non plus que tu acceptes la situation sans rien faire, sinon ça veut dire que tu cautionnes) en envoyant une lettre recommandée avec accusé de réception (ou un fax, mais comme je ne suis pas une habituée de ces machines, je ne sais pas s’il y a une trace de l’envois :-D) à ton chef, voir même plus haut, au maire. Dans la lettre, tu spécifies tes doutes quant à la structure, tes démarches pour te renseigner, et la réponse que tu as obtenue.

Une fois averti, soit le maire prend en charge de vous trouver une structure adéquate, soit tu te couvres jusqu’au bout en ne cautionnant pas et tu démissionnes. En tant que directrice, tu es censée être au courant des normes et autres (“nul n’est censé ignorer la loi”…) donc en l’absence de réponse de la part de la hierarchie, le mieux pour éviter tout problème, reste encore a solution radicale de démissioner. Ou du moins de faire pression en disant que tu comptes démissioner, ça fera peut-être bouger les choses de les menacer de les planter comme ça.

Parce que si tu ne suis pas ces démarches, et qu’il y a un accident, tu seras la première à prendre parce que tu ne te seras pas couverte, donc vaut mieux risquer un coup de téléphone, une lettre voir même une démission, qu’une peine de prison :/

Une fois, on a voulu m’engager pour une session sur une structure qui n’était pas adaptée et avec un nombre d’anim qui était insuffisant. J’ai spécifié les choses qui n’allaient pas, et on m’a dit qu’ils préféraient ne pas prendre un anim en plus, parce que ça impliquait de retirer une place à un enfant, donc un manque à gagner… J’ai refusé net, parce qu’après, je risquais d’avoir des problèmes. J’ai eu de la chance d’avoir eu les renseignement au préalable, mais je n’aurais été au courant qu’une fois engagée, j’aurais démissioné, même si c’étaient des “amis” qui géraient cette session.

[Al-Batros]

Salut à toi, Lili84,

je suis directrice d’un accueil de loisir depuis quelques semaines et les locaux ne sont pas du tout adapté aux enfants (salle des fetes qui sert aussi de cantine scolaire…)
apparemment ce local a deja été fermé par la PMI mais a re-ouvert pourquoi et sous quel condition je n’en sais rien
ce que j’aimerais savoir c’est si il y a un controle ddjs, pmi ou autres que peut il m’arriver a moi en tant que directrice? est ce que je suis responsable du fait que l’on ne me fournisse pas de locaux decent?
si vous avez deja été dans ce cas la qu’avez vous fait?
merci de vos reponses

Ta question me plonge dans la conternation.

J’ai du mal à comprendre qu’une personne ait peur d’être responsable des c… des autres.

Tu est responsable de tes fautes: intentionnelles, inexcusables, lourdes ou légères.
Ce n’est pas toi qui a créé la chienlit que tu vis, donc ce n’est pas toi qui va en assumer les conséquences.

Si tu veux savoir comment doivent être les locaux, demande à DDASS de ton département, le Règlement Sanitaire Départemental, notament le titre II, Locaux d’habitationet assimilés.

Après, tu peux te payer le luxe d’envoyer un FAX et une LRAR au boss en décrivant l’ampleur du désastre.
Tu seras alors irréprochable.

Al Batros

[Ludivine]

Non je pense que tu as mal compris. Telle que je comprends la situation, le centre se déroule dans la salle des fêtes de la commune, qui sert aussi de cantine scolaire les jours d’école …

[Chocoss]

Qu’est ce qui n’est pas adapté ? Ce n’est que la cantine ? Tu peux en dire plus ?

Une cantine qui sert de salle de fête ce n’est pas un scoop.

Shuss

[lili84]

[lili84]

bonjour
je suis directrice d’un accueil de loisir depuis quelques semaines et les locaux ne sont pas du tout adapté aux enfants (salle des fetes qui sert aussi de cantine scolaire…)
apparemment ce local a deja été fermé par la PMI mais a re-ouvert pourquoi et sous quel condition je n’en sais rien
ce que j’aimerais savoir c’est si il y a un controle ddjs, pmi ou autres que peut il m’arriver a moi en tant que directrice? est ce que je suis responsable du fait que l’on ne me fournisse pas de locaux decent?
si vous avez deja été dans ce cas la qu’avez vous fait?
merci de vos reponses

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