Manifeste a écrit :
1 centre ferme chaque mois en Haute-Savoie. Ces centres ont Ă©tĂ© créés dans les annĂ©es 50,60 voire 70. Beaucoup de gestionnaires vont prendre leur retraite prochainement et les fermetures vont s’accĂ©lĂ©rer et cela sans compter la mise en accessibilitĂ© obligatoire pour 2015 qui est souvent coĂ»teuse et souvent difficile Ă mettre en oeuvre en montagne.
Par rapport aux dates de crĂ©ation, j’ai pu remarquer sur le terrain des centres qui ont encore la “qualitĂ©” de ces annĂ©es-lĂ . J’en ai vu un fermer en vallĂ©e d’Aulps, sans regrets.
Alors que d’autres ont fait les efforts nĂ©cessaires pour suivre les Ă©volutions. Investir rĂ©guliĂšrement, sans attendre ni se limiter aux contraintes rĂ©glementaires successives. Ceux-lĂ subiront moins l’impact en 2015. (ceci dit, 3 ans pour se prĂ©parer, ça va).
Par ailleurs, en tant que gestionnaires de centres (ni directeur, ni organisateur), je ne vois pas oĂč est votre lĂ©gitimitĂ© pour intervenir dans le dĂ©bat sur la juste rĂ©munĂ©ration des animateurs.
Si vous avez peur que le coût des colos augmente et que vous ayez moins de clients, baissez vos prix, créez de la plus-value. Là , vous pouvez agir efficacement.
Ca change pas grand chose au fait que patronat du secteur et animateurs n’ont pas de point convergeance dans la lutte.
Et que la façon dont on catalogue les animateurs dans le lien est pour le moins orientĂ©, dit bien de quel bord on est ici… A travers ce fantasme patronal de ce que serait un “bon animateur”, qui Ă©crirait aux syndicats pour dire combien il est fĂąchĂ© qu’Ă cause d’eux ses droits soient respectĂ©s…
Ne soyons pas dupe : il ne s’agit ici encore que de fric…
Sinon, sur le fait que des structures disparaissent : est-ce Ă regretter ? Peut-on regretter cette “exception française” du temps de loisirs-vacances de l’enfant ? Cette façon de penser le loisir de l’enfant essentiellement du point de vue du contrĂŽle de l’enfance ? De ce que l’on a pau faire de quelques belles idĂ©es d’Ă©poques rĂ©volues ?
Pour ma part, cela me laisse indifférent.
ReprĂ©sentant l’association qui a rĂ©digĂ© le manifeste, il me semble important de prĂ©ciser plusieurs choses. Tout d’abord, ce manifeste est nĂ© du cri du coeur d’un gestionnaire de centres de vacances qui accueille principalement des jeunes en rĂ©insertion (tous ne sont pas d’affreux vendeurs de soupes). Nous avons Ă©tĂ© confrontĂ©s en Haute-Savoie Ă des difficultĂ©s d’ordres rĂ©glementaires concernant l’accueil des maternelles ou encore fin janvier de l’interdiction de toutes sorties extĂ©rieures parce qu’il faisait froid … bref, un automne et dĂ©but d’hiver inquiĂ©tant pour des gestionnaires qui se posent la question de leur devenir. 1 centre ferme chaque mois en Haute-Savoie. Ces centres ont Ă©tĂ© créés dans les annĂ©es 50,60 voire 70. Beaucoup de gestionnaires vont prendre leur retraite prochainement et les fermetures vont s’accĂ©lĂ©rer et cela sans compter la mise en accessibilitĂ© obligatoire pour 2015 qui est souvent coĂ»teuse et souvent difficile Ă mettre en oeuvre en montagne.
Notre principale revendication est la mise en place d’un Conseil national Permanent des centres de vacances. Il n’est pas de dĂ©fendre le CEE Ă tout prix et avant d’Ă©crire tout cela, il serait intĂ©ressant de relire ce manifeste. Le statut de l’animateur est un des points de celui-ci. Les avis sur celui-ci ne sont d’ailleurs pas tranchĂ©s. Loin de lĂ .
la principale revendication de ce manifeste est la reconnaissance d’un secteur d’activitĂ© essentiel pour les enfants.
Ca sert un peu Ă rien, leur manifeste, de toute façon : si ce qu’ils veulent, c’est revenir en arriĂšre, alors c’est rĂąpĂ©, la France est sous le coup d’un arrĂȘt de la CJCE.
D’ailleurs, l’un dans l’autre, je me demande bien pourquoi ils protestent contre cette mascarade lĂ©gislative. ‘Faut croire que ce sont de plus piĂštres juristes que moi (et pourtant, malgrĂ© mes annĂ©es de droit, je suis pas vraiment au niveau !)
une allusion de l’auteur du site ici:
Partir en vacances ou partir consommer du temps de loisirs commercial ?
Une colo, est-ce rĂ©ellement des “vacances” ? Peut-on mĂȘme parler de loisirs dans ces temps oĂč les adultes attendent quelque chose des enfants ? Quand l’enfant se doit produire des rĂ©ponses aux attentes de ces adultes ?
Alors oui effectivement, dire que les animateurs de colo comme tous travailleurs ont droit Ă des temps de repos, ça va faire agumenter le prix de ces sĂ©jours commerciaux. Et pour l’instant, les organisateurs qui utilisent le systĂšme CEE cherchent Ă trouver des solutions Ă©conomiques du cĂŽtĂ© des animateurs-travailleurs.
Le combat des organisateurs et celui des animateurs, ce sont deux choses totalement différentes. Il ne peut y avoir convergeance. Parce que les organisateurs dans ce bras de fer, ce sont les adversaires. Et non des partenaires.
ATTENTION : ces contrats CEE que l’on va vous proposer pour ces prochaines vacances d’avril ou d’Ă©tĂ©, pour des colos ou des centres de loisirs, ne sont pas des contrats de travail !!!! ATTENTION !!! C’est du bĂ©nĂ©volat dĂ©guisĂ© !!!!!
Ah en effet ! AEC envoies du lourd dans la caricature de l’animateur !! Qu’on soit bien clair je ne suis pas (du tout) en accord avec ce genre de texte. :non:
Le manifeste que je vous ai proposĂ© me semble quand mĂȘme moins extrĂ©miste. Tout d’abord tu l’as dit toi mĂȘme on peut y laisser nos commentaires. Point important.
En tout cas, ce que j’ai compris du manifeste, c’est qu’il montre une contradiction. D’un cĂŽtĂ© l’Etat surcharge les rĂšglements dans les ACM, mais aucune aide n’est crĂ©er en parallĂšle pour s’adapter.
Si d’un cĂŽtĂ© le nouveau statut de l’animateur agrandi sa sĂ©curitĂ© et sa reconnaissance comme un vrai travail, d’un autre cĂŽtĂ© c’est le prix des sĂ©jours qui augmentent fortement. Et tout plein de mĂŽmes qui ne pourront pas dĂ©couvrir les joies de partir en vacances… (1 enfant sur 3) :titille:
Chetu a écrit :
Ils dĂ©crivent des anims idĂ©alisĂ©s qui seraient tous des bĂ©nĂ©voles dans l’Ăąme, qu’on est obligĂ© de payer Ă cause de la loi. Mince alors…
On devrait peut-ĂȘtre leur proposer d’ĂȘtre bĂ©nĂ©voles, non ?
Ah ! Merci, je ne suis pas la seule Ă m’interroger sur cette manie qu’ils ont tous ces organisateurs brandissant les jolies valeurs de l’animation Ă ne JAMAIS aborder le bĂ©nĂ©volat.
Etrange, non ?
La perle du Manifeste :
Etre animateur, ce nâest pas un travail
Ayant lu les deux dĂ©marches, je remarque quand mĂȘme qu’elles n’abordent jamais la notion de repos en tant que sujet de dĂ©bat. Elle est toujours citĂ©e comme une contrainte supplĂ©mentaire qui va faire couler la boutique et priver les pĂŽv’ nanfants de leurs colos. Aucune rĂ©flexion sur l’intĂ©rĂȘt, ou non, de ce repos pour l’animateur, pour la sĂ©curitĂ© du groupe, ni sur des solutions d’application de cette contrainte. Leur seul argument : “c’est la fin des colos”…
Aucune proposition alternative proposĂ©e, aucun statut nouveau, aucune Ă©volution, pour l’instant.
Pourtant ils ont tous l’air capables de se creuser les mĂ©ninges pour dĂ©finir leurs valeurs, pour rĂ©diger un PP, etc.
Ils dĂ©crivent des anims idĂ©alisĂ©s qui seraient tous des bĂ©nĂ©voles dans l’Ăąme, qu’on est obligĂ© de payer Ă cause de la loi. Mince alors…
On devrait peut-ĂȘtre leur proposer d’ĂȘtre bĂ©nĂ©voles, non ?
Merci aux supers modos qui aident les pas douĂ©es en informatique ! Bien vu Morbac đ
Pour Jetty
Merci de ce recadrage.
Par contre, ta mise en page ne permet pas bien de savoir quand tu t’exprimes et quand tu cites ce blog.
Pourrais-tu Ă©ventuellement l’amĂ©liorer.
Quant au blog et Ă cette assos, ça “pue” effectivement la rĂ©cupĂ©ration pour “sauver” le CEE.
Soyons vigilants.
EditĂ© : bon, pendant que je te le suggĂ©rais, tu l’as fait. Merci
Pour Jimlanimateur
Ci joint un lien : http://aec.colos.over-blog.com/
Ce sont des sociĂ©tĂ©s de type agence de voyage pour enfants et jeunes qui “dĂ©fendent” le statut de l’animateur.
En rĂ©alitĂ© qui dĂ©fendent le CEE afin de continuer d’en profiter.
Les noms des adhérents http://aec.colos.over-blog.com/pages/Liste_des_Adherents-6695736.html apparaissent ici. En réalité des agences de voyage pour la plupart et certains de leurs salariés.
Leur discours m’agace Ă©normĂšment :
” B/ Typologie de l’animateur.
La 1Ăšre rĂ©action dâune trĂšs grande majoritĂ© des animateurs , quant ils ont appris quâils auraient 11h de repos, a Ă©tĂ© de dire « mais câest nâimporte quoi, on nâen veut pas ! ».Ce nâest pas un HASARD !
Et cela démontre que le débat sur les 11h ne se limite pas à un rapport entre employeurs (les organismes-les méchants exploiteurs ! ) et employés (les anims- les exploités) mais bien aussi entre employés, et tous ceux qui veulent sauver les colos.
Oui, AEC rassemble bien des animateurs (donc des employĂ©s), nâen dĂ©plaise Ă ceux qui voudraient restreindre le dĂ©bat.Aussi il nous a semblĂ© utile de rappeler ce quâest un animateur (en terme de statut, non de compĂ©tence).
Evidemment, le lecteur averti saura éviter toute interprétation caricaturale propre à une typologie.
Type 1 : Il y a lâanimateur qui fait des colos pour vivre avant tout une aventure humaine. Lui mĂȘme a Ă©tĂ© colon quant il Ă©tait enfant. Il adhĂšre et applique un projet pĂ©dagogique basĂ© sur le « vivre avec » car pour lui, la colo est un lieu de vie (qui se limite aux vacances scolaires uniquement), voire mĂȘme une micro sociĂ©tĂ© (mais pas en dehors des lois !). Si on devait lui accorder 11h de repos par jour, il aurait le sentiment dâĂȘtre exclu de ce qui se vit au sein mĂȘme du groupe. Bref, il est important pour lui de vivre au rythme des jeunes, 24h sur 24. Il sait que ce nâest pas un mĂ©tier. Dâailleurs, il en a dĂ©jĂ un ou se forme pour en avoir un.
Sa rĂ©munĂ©ration se limite Ă une indemnitĂ© et cela ne lui pose pas de problĂšme. Il ne fait pas cela pour lâargent puisquâil a dĂ©jĂ dans sa vie professionnelle un salaire rĂ©gulier. Ses motivations sont donc bien purement pĂ©dagogiques. Dâailleurs, sâil nâa pas pu obtenir le type de colo quâil voulait encadrer, eh bien, ce nâest pas grave, il fera autre chose durant ses congĂ©s.
Type 2 : Il a les mĂȘmes motivations que le type 1. Lui aussi ne rĂ©clame pas 11h de repos par jour. En revanche, il nâa pas encore de CDI en parallĂšle et accepterait dâĂȘtre mieux payĂ© pour ce « job dâĂ©tĂ© ».
Par la suite, soit il passe dans la catĂ©gorie « type 1 » soit il arrĂȘte les colos (rappel : durĂ©e de vie dâun BAFA une fois diplĂŽmĂ© = 3 sĂ©jours !). Pour lui lâanimation aura Ă©tĂ© trĂšs formatrice (travail dâĂ©quipe, Ă©cole des parents, sâinitier aux responsabilitĂ©s, dĂ©couvrir des activitĂ©sâŠ). Il est content de le mentionner dans son futur CV.
Type 3 : Câest lâanimateur qui se dit (ou se prĂ©tend) « pro » car il est animateur depuis longtemps. Ces personnes lĂ ne sont pas majoritaires (et ce n’est pas une opinion mais un constat) !
Il apprĂ©cie les vacations car il nâa pas envie de sâengager comme un salariĂ© permanent ou malheureusement nâarrive pas Ă sortir du chĂŽmage. De fait, il additionne (volontairement ou pas) des petits boulots. Cet animateur nâest pas Ă©vident Ă gĂ©rer car ses revendications, quâil considĂšre comme Ă©tant lĂ©gitimes de part ses difficultĂ©s socio Ă©conomiques nâont rien Ă voir avec lâĂąme et le fonctionnement mĂȘme des centres de vacances, ce qui engendre parfois avec lui un dialogue de sourd. Il importe de lui rappeler que le CEE est limitĂ© Ă 80 jours et ce durant les vacances scolaires et quâau-delĂ , câest un autre type de contrat. A lui de le signaler sâil a plusieurs employeurs!
On ne parlera pas ici du Type 4, c’est-Ă -dire de « lâerreur de casting » (câest lâanimateur qui se rend compte que les colos ne lâintĂ©ressent pas !). “
Bref du gros foutage de gueule qui se veut sĂ©rieux…. le lecteur se fera son opinion.
Sur cette mĂȘme page http://aec.colos.over-blog.com/pages/Debat_et_positions_AEC-6614010.html
une dĂ©nigration de l’action menĂ©e par le syndicat Sud IsĂšre.
Cette dĂ©nigration mĂ©riterait un droit de rĂ©ponse de Sud IsĂšre. Bien Ă©videment sur ce superbe blog, il n’y a pas possibilitĂ© de laisser un commentaire. Cuirieux pour un blog qui se veut fĂ©dĂ©rateur et force de propositions. Trop peur des rĂ©actions que leurs ” articles” peuvent engendrer???
Ce manifeste de l’avenir des centres de vacances me semble ĂȘtre de la mĂȘme veine.
Edité pour mettre en forme la citation.
Tout d’abord, pour vous rĂ©pondre, je ne dĂ©fends pas ce manifeste de l’animation. Je l’ai amenĂ© sur ce forum juste pour dĂ©battre.
Ensuite, ma conviction est juste de faire reconnaĂźtre le mĂ©tier de l’animateur. Mais cette reconnaissance est impossible Ă faire entendre. L’impuissance des syndicats, l’inexistence d’un mouvement d’animateurs, et des dirigeants bien trop loin du terrain en sont en partie la cause. Cette pĂ©tition est sans nulle doute critiquable mais elle tente quelque chose..
Donc, je cherche juste des moyens de faire porter ma voie, et si vous avez des conseils lĂ dessus, n’hĂ©siter pas đ
Salut jimlanimateur :coucou:
jimlanimateur a écrit :
Je pense que c’est justement pour Ă©viter que tous les centres se transforment en “usine Ă accueillir des groupes” qu’est créée cette pĂ©tition
Je ne comprends pas trop le sens de ta remarque. C’est un Ă©tat de fait qui existe dĂ©jĂ .
En Savoie et en Haute Savoie, beaucoup de maisons d’hĂ©bergement vivent des sĂ©jours de vacances et des classes de neige. Je suppose que ces maisons d’hĂ©bergement doivent ĂȘtre inquiĂštes Ă cause des Ă©volutions rĂ©centes de la lĂ©gislation sur le CEE. Elles ont donc crĂ©e ce “manifeste” pour dĂ©fendre leurs intĂ©rĂȘts et non pas pour dĂ©fendre les sĂ©jours de vacances.
Qu’est-ce qui diffĂ©rencie actuellement les centres d’usine Ă accueillir ?
L’usage en masse du CEE, n’est-ce pas tout simplement une maniĂšre de cautionner et fabriquer de la main d’oeuvre robot jetable et mallĂ©able ? (donc du personnel parfait pour les usines)
Pourquoi toujours ou esquiver ou refuser d’utiliser systĂ©matiquement le statut de bĂ©nĂ©vole alors que l’argument brandi est toujours celui de l’engagement, de l’action dĂ©libĂ©rĂ©e et dĂ©sintĂ©ressĂ©e pour le bien de la communautĂ© ?
Est-ce dĂ©sintĂ©ressĂ© pour l’organisateur de vouloir des engagĂ©s alors qu’il ne leur laisse pas le choix de cet engagement ?
Ces regroupements visent-ils le bien de la “communautĂ©”, l’acte dĂ©libĂ©rĂ© pour la sociĂ©tĂ© (des hommes) ou les intĂ©rĂȘts des associations et sociĂ©tĂ©s (commerciales) ?
Je crois en l’ĂȘtre humain et je suis rĂ©guliĂšrement encore naĂŻve, mais lĂ , permets moi juste de douter sur la question et d’arborer un sourire en coin en lisant ta remarque đ
Je pense que c’est justement pour Ă©viter que tous les centres se transforment en “usine Ă accueillir des groupes” qu’est créée cette pĂ©tition
Mouais bof !
LĂ aussi, il s’agit d’un regroupement de maisons d’hĂ©bergement qui accueillent les groupes.
Donc leur dĂ©marche consiste, selon l’impression que j’en ai, Ă dĂ©fendre leur bifteck. C’est en effet trĂšs important pour eux quand on sait le commerce qui est fait autour de ces maisons d’hĂ©bergement, dont certaines sont de vĂ©ritables “usines Ă accueillir les groupes.”
Donc rien de bien intĂ©ressant pour dĂ©fendre les animateurs, rien de bien intĂ©ressant pour dĂ©fendre l’Ă©ducation populaire. đ„
En effet, il y a une petite ressemblance ! Mais “sauvons les centres de vacances” semblent s’engager vers quelque chose de plus concret
Ps : Merci pour le cocktail de bienvenu et les conseils đ
En ouvrant le lien donnĂ© dans le premier post, j’ai tout de suite vu que ça allait vous plaire, chez Planet Anim
Bonjour jimlanimateur et bienvenue sur planetanim.
Cet “appel” n’avait pas Ă©tĂ© mentionnĂ© jusqu’Ă ce jour sur le forum, il me semble : ton message devrait donc alimenter le dĂ©bat. Il est bien partit pour ça il me semble…
En passant : il faut cocher “activer les balises HTML” en bas de ton post afin que la fonction
produise sont petit effet. đ Voir piĂšce-jointe.