[christophe]

Effectivement, rien qu’en 7 ans d’expérience (pfff je suis deja un vieux) j’ai fait ce mëme constat.. On a sur les séjours de plus en plus d’animateurs à l’esprit que j’appellerai vulguairement “35 heures”, une fois que les enfants sont couchés, il n’y a plus d’engagements, la journée leurs semble fini! Alors qu’avant je me souviens d’avoir des équipes qui se donner à fond lors des réunions, pendant les “préparatifs nocturnes” voire même (et cça, c’était de leur bon vouloir) d’anticiper des activités lors de leurs congés!

L’animation est souvent pris “à la légère”.. et malheureusement l’engagement de se donner pour les enfants se fait de plus en plus rares (pour certains, bien surs et heureusement) au profit de la motivation pour le cheque en fin de séjour!

Cest triste!

[Jymini]

Jamais fait ! Pas d’expérience ! Mieux payé en camping, ca veux dire quoi concrétement ? J’ai vraiment aucune idée du niveau de rémunération. Peux tu donner quelques éléments ?

[moilapa]

mieux payé ailleurs dans l’animation : camping, villages vacances, hôtels, parcs d’attractions, etc…

Et pour ce qui est du ” où se trouve le respect, la parole et l’engagement ???”
Le respect commence là : payer correctement les personnes pour le boulot qu’elles font.

C’est une pratique asez répendu chez les animateurs que de répondre à plusieurs demandes, s’engager en voyant venir les autres propositions.

Si la personne dés le début se retrouve “face” à une paie correcte, il n’y a aucune raison qu’elle aille voir ailleurs.

Alors, on est dans un système où l’animateur est mal payé, exploité, pas considéré… normal qu’il ne se comporte pas tojours d’une façon correcte.

[Jymini]

Mieux payé ailleurs ?
Tu veux dire pas dans l’animation ? 😉

C’est pas une nouvelle… tout paye mieux que l’animation. Maintenant, changer de séjour/centre pour être mieux payé, c’est ridicule. Faut pas faire de l’animation si c’est pour l’argent. Si c’est pour gagner plus, autant aller bosser au MacDo&co, en 4 jours tu touchera autant que sur 3 semaines de colo correctement payé…

La paye… ca paye tout juste les petits frais divers d’avant et pendant séjour.

[RANCHON]

L’offre et la demande d’accord… Mas où se trouve le respect, la parole et l’engagement ???

[moilapa]

Y a de grandes chances qu’elle ait trouvé mieux payé ailleurs…

Bah, c’est le système de l’offre et de la demande…

[Jonathan]

Tu résumes bien la situation et je sais que ce post n’a pas de grand intérêt mais il m’a permis d’évacuer une partie de ma rage après la crasse que vient de me faire mon animatrice SB, mais tout ira mieux dès que j’en aurait trouvé une autre et ce sera reparti pour d’autres aventures !!!

[au84972]

En somme il y a des bons et des moins bons, quoi de plus banal!

[Jonathan]

[Jonathan]

Je suis de plus en plus étonné du manque d’engagement de certains animateurs, dernièrement (hier pour être précis) j’ai reçu un mail de l’animatrice SB que j’avais recruté pour tout le mois d’Août pour un centre qui se passe au bord de l’océan avec une activité plage tous les jours et qui m’anonce qu’elle ne souhaite plus travailler sur le centre et me demande d’avertir le directeur qui l’avait aussi engagé sur le centre précédent et le siège de l’association qui gère ce centre… je trouve ça déplorable qu’elle n’est même pas osé me le dire au téléphone, je ne peux pas l’obliger à venir travailler mais je pense qu’il y a quand même des limites et une conscience professionnelle !!! D’ailleurs si vous avez des contacts n’hésitez pas à me les communiquer svp :thx: )

Mais au-delà de ça (même si maintenant ça va être la galère pour trouver une autre anim SB musicienne) certains animateurs (pas tous je le précise) qui avaient eu leur BAFA récemment n’ont plus autant le “feu” qu’il y a quelques années quand j’ai commencé l’animation et je trouve dommage d’être obligé d’être derrière certains pour toujours les pousser à faire des choses, à prendre des initiatives…

On a bien évidemment un devoir de formation et je trouve ça bien, mais un minimum d’implication est nécessaire pour que ça leur soit bénéfique et qu’au final ça soit bénéfique à l’équipe d’animation et donc aux enfants puisqu’on est là pour eux à la base…

Enfin j’me fais peut-être des idées et heureusement qu’il y a toujours ces animateurs qui sont des “perles rares” et que je garde précieusement dans mon répertoire, ces gens de confiance qui font en sorte que le centre tourne de manière extraordinaire parce qu’ils pensent avant tout aux enfants et que eux ils passent toujours en dernier. S’ils lisent ce message ils se reconnaîtront certainement, que se soit ceux que je connais et même ceux que vous avez pu avoir un jour dans vos équipes, un grand bravo à eux :coucou:

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