[moilapa]

Vu la date de son envoi, c’est possible que depuis elle soit morte…

[debby684]

on m’a toujours appris a dire les choses quand sa n’aller pas et ne pas hésiter a en parler avec les autres.
lorsqu’on travail en centre de loisir, les animateurs forment une equipe et s’ils sont professionel ils doivent accepter la critique pour pouvoir s’ameliorer ensuite (bien sur c’est plus facile a dire qu’a faire!!!)
en tout cas faut pas te laisser submerger par tout sa et faut en parler
a bientot

[Import]

je suis completement ok avec toi cheb78…mais moilapa le faite d’en parlé en réunion c’est pas une supers bonne idée…je ne suis pas pour sa…
enfin le problème ne date pas d’aujourd’hui dans ce centre , j’en ai deja parlé avec une personnne qui pense un peu comme moi et qui a lui eu le courage de dire haut et fort pour résultat avoir la plupart des anim’s a dos puisqu’il a oser dénoncer sa …

Audrey viens tu au centre pour te faire des amis ou pour faire partager des valeurs qui te sont chères?

Pour avoir déjà vécu cela pour moi pas de concessions je dis ce que je pense en réunion et si c’est mal pris c’est dommage mais au moins je l’ai dit.

Si tu souhaites changer les choses il faut se battre et même si tu ne peux pas gagner au moins quand tu partiras tu partiras en ayant essayé, c’est le plus important. Et puis rêvons un peu, peut être que ton comportement fera changer quelque chose, réfléchir quelqu’un? Rien que pour ça tu peux essayer…

aranway tu viens d’arriver et tu te déclares déjà battu? J’espère que tu ne vas pas partir sans expliquer au moins ton point de vue àtes responsables?

Mais j’incrimine pas les équipes, dirlo ou anime, mais plutot la coordinatrice qui veut tout faire et tout gérer elle même, qui dit non à tout, que ça vienne des animes ou des dirlos

Pour moi tout le monde est responsable chacun dans son comportement et doit prendre sa part dans la situation…
Si vous vous taisez, vous cautionnez voire même vous lui donnez raison (que voulez vous que je fasse avec des incapables pareils?).

Pour moi il faut dire ce qu’on pense, se battre éventuellement pour se faire entendre, aller jusqu’au bout de ses idées, et, si on doit partir (ce qui peut arriver certaines situation peuvent être insoluble) expliquer pourquoi on part aux personnes concernées (un écrit est même le meilleur moyen) et là on peut dire qu’on tout essayé et passer à autre chose…

[Antoine Prévost]

Si tu savais comme je te comprends. Je viensd’arriver à la direction d’un centre, ba y a pas mal de ça. Pourquoi ? Parce que les animes n’ont pas été habitué à se bouger eux même, parce qu’on leur disait non à tout. Résultat, ça devient morne… Mais j’incrimine pas les équipes, dirlo ou anime, mais plutot la coordinatrice qui veut tout faire et tout gérer elle même, qui dit non à tout, que ça vienne des animes ou des dirlos. Du coup elle flingue la motive de tout le monde, et moi je fais les vacances de la toussaint par pas laisser mes collegues dans la mouise, et je vais exprimer mes envies sous un cieux plus radieux…

Mais dis moi, je passe du coq à l’anne, j’ai cru voir un 69 dans ton pseudo, tu sais qu’à Lyon il y a un DEUST animation ? Jettes y un oeil, conseil d’ami, et de diplomé en DEUST animation…

[Audrey]

je suis completement ok avec toi cheb78…mais moilapa le faite d’en parlé en réunion c’est pas une supers bonne idée…je ne suis pas pour sa…
enfin le problème ne date pas d’aujourd’hui dans ce centre , j’en ai deja parlé avec une personnne qui pense un peu comme moi et qui a lui eu le courage de dire haut et fort pour résultat avoir la plupart des anim’s a dos puisqu’il a oser dénoncer sa …

je ne sait pas ou me tourner…changer de structure , oui pourquoi pas a bien y reflechir…..aller voir d’autre horizons !

pour ma professionalisation cheb78 , les organismes m’ont bien fait comprendre que j’était trop jeunes ( j’ai 20 ans ) pour un BP JEPS et pourtant croyez moi que je suis motivée…..il m’ont conseiller un BAPAAT , j’ai dit non !
non car pas envie d’avoir un niveau regressant puisque j’ai un BAC
non car ce diplome est accesible après la troisième et que j’ai un bac
non car enchainé deux formations comme sa , sa coute chère
non car envie d’aller de l’avant , apprendre plein de chose

voilà ! merci en tout cas cheb78…j’vais y reflechir , c’est interessant tout sa

[moilapa]

Salut Audrey…

La première démarche serait peut être de dire ce que tu dis là en réunion… Et ne pas en “démordre” tant que l’équipe n’essait pas de trouver des réponses à ces problèmes soulevés.

Chebs, tu dis : ” En fait nous les Humains, nous somme habitué à être négationiste”

Négationiste ???? T’es sûr que tu voulais pas dire négatifs ?

[Import]

Coucou Aphrodyhte :coucou:

Bon je vais te répondre dans le désordre…

Il y a, certes, du laissé allé de la part de beaucoup un peu dans toutes les proffessions!

Ce qui nous Chok le plus, c’est lorsqu’on parle d’éducation avec les instits et profs, l’administration française, et aussi dans notre cas l’animation.
A croire que tout ce qui touche la fonction publique est atteint du syndrôme de la monotonie…
Sauf que je ne partage pas cet avis.

On retient plus facillement les trains qu’on rate, les amandes qu’on se prend etc, mais sur trois trains raté, combien en as-tu eu?

En fait nous les Humains, nous somme habitué à être négationiste, c’est presque dans nos gènes. Mais heuresement qu’il y a des gens qui vivent ce qu’ils ont envent de vivre et à fond.

ne te laisse pas abbatre par une réalité, qui se reproduit certes dans plusieurs autre structures, néamoins c’est à toi, à moi, à nous qui aimons notre boulot de faire bouger tout ça.

Tu comptes te proffesionaliser (tu t’es renseignée sur le BAPAAT, puis le BPJEPS où en es-tu?), être formatrice BAFA si mes souvenirs sont bons, t’investir le plus possible parceque tes valeurs, la pédagogie qui te tiens à coeur, tout ça mets le au profit des enfants!

Maintenant je ne te caches pas, l’une de mes motivation première de persister dans ce secteur, c’est bien l’ambiance qui règne dans l’équipe.
Maintenant faut faire la part des choses Audrey, faut rester professionel.
Tu travail ave des boufons? Tant pis essayes de faire ton taf au mieux car malheureusement tu ne dois pas être seule dans ce cas.

De qui vient la faute?
Bah j’ai envi de dire… ça vient de Toi, de nous.
Parceque “critiquer” c’est “proposer” ça ne tiens qu’a toi de faire bouger tout ça.
Si tu as de l’energie à revendre… de la motivation en excés, même si ça ne se fera pas en un jour t’y arrivera avec ton usine de 300enfants.

Entre celle qui vient en talon, l’autre avec le string qui dépasse, celui qui a encore les écouteur aux oreilles ou le telephone constament entre les mains, ceux qui viennent en pantalon en lyn blanc avec tong et lunette de soleil etc. a toi de faire en sorte que ça change.

J’ai eu la chance de tomber très rarement avec des gens comme ça, qui ne sont pas mauvais en soi, faut pas non plus les diaboliser, mais faut savoir être critique vis a vis d’eux.
Soit tu fais comme moi, tu deviens responsable à ton tour, pour vivre l’animation avec les trips que tu as, soit tu fais du boulot avec de bons anims pour propager ce virus qui est l’animation et non l’occupation.

Concernant les formateurs qui valident des BAFA alors que sur le terrain on se demande ce qu’ils font ici… Il y a un sujet dans “spécial formateur” si tu veux continuer à en discuter je t’y invite je répnderai à tes interrogations.

Concernant le doute que tu as sur ton avenir, par sagesse (genre je suis très sage moi :lol:) je te conseil de ne pas t’arreter sur une mauvaise expérience. Au contre faut t’en servir pour te former, pour te faire une bonne carapasse! Faut bien se roder et c’est beaucoup avec de mauvaises expériences qu’on construit mieux non?

Allé courage beaucoup pense et vie l’animation avec un grand “A” !!

Salut et merci de m’avoir lu lol :coucoub:

PS: Au fait Audrey, ce n’est pas la bonne rubrique pour poster ce message lol, pas grave mes collègues modérateurs le deplaçerons…

[Audrey]

[Audrey]

bonjour à tous….

voilà , je travail dans un gros CLSH (environ 150 enfants en petite vac et 300 en été ) et je suis choqué de la monotonie des initiatives ….

avec plusieurs directeurs , directeurs adjoints , plusieurs tranches d’age , petit comité d’animateurs sur les petites vacances , je ne comprend pas que certain directeurs n’impose pas la nouveauté (lorsque les anim’ ne le font pas d’eux meme )!

finit l’activité de consomation…finit la petite boite acheter toute prete ou il manque juste 10 coups de pinceau , finit le squatage dans une salle a rien faire pendant le temps calme….je suis en rage quand je voit sa !

c’est impressionnant ; les animateurs “rasta” entre eux , les animateurs du meme quartier entre eux , les animateurs “chinois” entre eux , les “anciens “animateurs…….aucun mélange n’ai fait..en gros” je fait de la garde d’enfant avec mes potes !” et j’vous jure que c’est pas de l’ironie , pour certain c’est vraiment sa ,il viennent habiller en blanc et ne veulent surtout pas faire de la peinture….au cas ou quand il rentre dans leurs quartier : faut surtout pas qu’il rentrent sale :!:! je ne sait pas si vous me comprenez !

il me semble qu’au BAFA on apprend pas sa , ou alors est ce les formateurs qui on la flemme d’ecrire un rapport de non validation du bafa pour plusieurs ???

sa m’exaspère…..finit la petite activité toute mimis ou l’enfant crée de lui meme…finit l’activité ou monte de toutes pièces sont petit jardin secret…..finit les vacances avec le thème des indiens ou des activités scientifique….finit le temps calme ou on profite de ce temps pour papoter avec ses amis sur un tapis , lire des livres tranquillement , se reposer pour ceux qui veulent vraiment
….non non ! on prefère rassembler trois grand groupes dans une seule et petite salle pour etre avec ses potes anim’…et ou ce temps sera le plus intense de la journée pour les enfants
j’ai l’impression que les directeurs on baisser les bras….ils n’ont plus envie d’imposer des choses pour que les animateurs les fassent a moitié (voir pas ou très mal ) alors peut etre mieux vaut rien faire !!!

je vous jure je suis en rage , peut etre que je remet tout trop en question . de qui vient la faute ?

c’est dommage car je travaille la bas depuis 1 ans et demie , je commence a avoir des repères assez sympa , des amitiés se lie aussi en dehors des temps de travail mais je pense devoir changer de structure….est ce vraiment sa l’animation ? moi qui voulait me professionalisé….et bien maintenant je doute un peu !!!!

c’était mon coup de guele……merci de m’avoir lu !!!! 🙁

[Auteur]

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