je vous propose un petit jeu que j’intitulerai “tous les voies mènent à l’animation”
voici la liste des diplômes de l’équipe d’animation entièrement féminine périsco-AL- APS réforme , dont je fais partie, personnel en place et à venir à la rentrée ( j’ai exclu le directeur éduc sportif, filiére sportive :
1 CAP pressing
2 CAP vente
2 CAP couture
1 BEP secrétariat
1 CAP ébénisterie
1 CAP restaurant
2 CAP petite enfance
1 CAP cuisine
1 cap aide à la personne
1 atsem
1 bts technicien de laboratoire
1 DEUG biologie
1 bapat randonnée équestre
9 bafa ou équivalent
1 bafd
1 responsable de bibliothéque en milieu rural (plutôt une formation)
il peut y avoir cumul de diplômes
question 1 : quel est le critére commun à toutes ces personnes( à l’exception d’une, moi 😀 ) qui a permis leur embauche au sein de l’équipe d’animation ? (une seule réponse possible)
question 1bis : pourquoi ce critére est-il si déterminant ?
question 2 : pourquoi toutes ces personnes possédant une formation leur permettant de travailler au minimum au smic pour un emploi stable se sont-elles lancées (laissées entrainer ) dans une voie aussi précaire et peu rémunératrice que l’animation? (plusieurs réponses possibles )
question 3: y a t’il , à partir de l’examen de ces diplômes, une quelconque possibilité de prévoir qui sera ou pas une bonne animatrice et selon quels critères ? (pas de réponse possible)